Специалист по развитию ИИ
Специалист по развитию ИИ будет руководить разработкой ИИ-возможностей и практическим внедрением ИИ в SOFTSWISS. Эта должность будет входить в команду развития талантов, и специалист будет тесно сотрудничать с Центром передового опыта в области ИИ.
Специалист поможет сотрудникам и командам понять и применять инструменты ИИ, включая ИИ-агентов, MCP (Model Context Protocol), навыки и автоматизацию, в их повседневной работе. Эта роль будет сочетать разработку учебных материалов, практическое экспериментирование, внутренний консалтинг, оптимизацию процессов и поддержку политик и стандартов, связанных с ИИ.
Роль поможет утвердить ИИ как практическую организационную возможность, связывая инструменты ИИ и бизнес-потребности с обучением, экспериментированием, внедрением и ответственным подходом к работе.
Роль будет сосредоточена на преобразовании ИИ-возможностей в обучение сотрудников, практические сценарии использования, инициативы по внедрению и устойчивые способы работы.
Цель должности:
Создание практических ИИ-возможностей в компании, помощь сотрудникам в более эффективной работе с ИИ и поддержка ответственного внедрения новых инструментов и способов работы с ИИ.
Ключевые обязанности:
- Создавать и проводить обучающие программы, семинары, электронные учебные материалы и практические занятия.
- Помогать сотрудникам понимать и применять утвержденные инструменты ИИ, агентов, MCP, навыки и автоматизацию.
- Помогать сотрудникам выявлять практические возможности для оптимизации рабочих процессов с помощью ИИ.
- Преобразовывать технические концепции ИИ в понятные и практические руководства для нетехнической аудитории.
- Сотрудничать с Центром передового опыта в области ИИ по вопросам обучения ИИ, практических сценариев использования и инициатив по внедрению.
- Собирать потребности и сценарии использования, связанные с ИИ, от команд и помогать структурировать их для дальнейшего рассмотрения.
- Помогать различать сценарии использования, которые могут быть поддержаны посредством обучения и самостоятельного освоения, и те, которые требуют технической или технической оценки безопасности.
- Поддерживать развитие внутреннего ИИ-сообщества и сети ИИ-чемпионов.
- Создавать практические руководства, шаблоны, сценарии использования и лучшие практики на основе утвержденных инструментов и решений.
- Поддерживать коммуникацию и внедрение политик, управления и принципов ответственного использования, связанных с ИИ.
- Обеспечивать, чтобы учебные материалы включали соответствующие рекомендации по конфиденциальности, защите данных, кибербезопасности и информационной безопасности.
- Собирать отзывы от сотрудников и команд, а также делиться результатами внедрения и практического использования, а также барьерами с Центром передового опыта в области ИИ.
- Исследовать новые инструменты ИИ и делиться потенциально релевантными разработками с Центром передового опыта в области ИИ.
Требуемый опыт:
- 3–5+ лет опыта работы в области развития талантов, обучения и развития (L&D), цифрового обучения или смежных областях.
- Опыт создания и проведения образовательных программ.
- Практический опыт использования инструментов ИИ в профессиональной среде.
- Опыт работы с ИИ-агентами, автоматизацией, MCP, пользовательскими навыками или аналогичными новыми технологиями.
- Опыт преобразования технических или цифровых решений в практические инициативы по обучению или внедрению.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и управления заинтересованными сторонами.
- Способность четко объяснять сложные темы нетехнической аудитории.
- Сильные навыки самостоятельного обучения, исследования и экспериментирования.
- Понимание принципов ответственного использования ИИ, защиты данных и информационной безопасности.
- Опыт создания электронных или цифровых учебных материалов.
- Профессиональное владение английским языком (B2 или выше) в устной и письменной форме.
Приветствуется:
- Опыт поддержки изменений и внедрения новых инструментов.
- Понимание API, интеграций или проектирования рабочих процессов.
- Опыт создания внутренних ИИ-сообществ или сетей чемпионов.
- Опыт в области организационных изменений или цифровой трансформации.
- Опыт участия в разработке внутренних политик, систем управления или операционных стандартов.
- Опыт измерения внедрения обучения и его влияния на бизнес.
- Опыт работы в технологической или быстрорастущей международной компании.
Наши преимущества:
- Частное медицинское страхование
- Спортивные бонусы
- Комплексная программа поддержки психического здоровья
- Бесплатные уроки английского языка (онлайн)
- Курсы местного языка
- Оплачиваемый отпуск
- Поддержка в связи с материнством
- Вознаграждения по программе привлеченияReferral program
- Повышение квалификации, внутренние семинары и участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях
