Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Spotify
Лондон, Великобритания9 дней назад
Грейд
Staff
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы создаем потребительский опыт Spotify — от начала до конца, от момента к моменту, на каждом экране, платформе и в интеграции с партнерами. Наша миссия — сделать прослушивание музыки легким, персональным и приятным для миллиардов пользователей по всему миру. Это означает превращение сложности в ясность на сотнях точек взаимодействия — от наших мобильных и настольных приложений до умных колонок, телевизоров, автомобилей и интеграций, где Spotify присутствует каждый день. Если это касается потребителя, мы формируем это. Мы используем глубокое понимание человеческого поведения, дизайна и технологий для создания интуитивно понятного, выразительного и безошибочно узнаваемого опыта Spotify.
Policy & Safety (P&S) — это домен в рамках Content Platform миссии Experience, отвечающий за создание инфраструктуры Spotify для модерации контента и соблюдения нормативных требований. Это включает в себя системы правил, конвейеры принудительного исполнения, системы настройки политик и платформы данных о соответствии требованиям, обеспечивающие безопасность в масштабе.
Команда работает на стыке разработки серверных платформ, систем машинного обучения и соблюдения нормативных требований, тесно сотрудничая с отделами лицензирования, доверия и безопасности, юридическим отделом и отделом по связям с общественностью. Находясь на критическом пути для каждого нового типа контента и функции, P&S обеспечивает безопасность по умолчанию, одновременно поддерживая глобальные нормативные требования и развивая инновации в продуктах.
Определять техническое направление для инфраструктуры принудительного исполнения политик. Проектировать возможности принудительного исполнения как общую платформу, предназначенную для использования несколькими продуктовыми командами. Проектировать и развивать многосигнальные системы оркестрации, которые обеспечивают настраиваемое, проверяемое принудительное исполнение политик в масштабе для различных типов контента и продуктовых поверхностей. Создавать основу данных, которая делает решения о принудительном исполнении долговечными и повторно используемыми. Владеть самыми сложными решениями API и контрактов: дизайн схем, стратегия версионирования и то, как интерфейсы принудительного исполнения развиваются, не нарушая работу команд, которые от них зависят. Устанавливать стандарты интеграции для команд, подключающихся к общей инфраструктуре принудительного исполнения, и работать напрямую с командами-потребителями для выполнения миграций с чистыми разрывами и четкими конечными состояниями. Влиять на архитектуру в области обнаружения, обработки сигналов и рабочих процессов принудительного исполнения, чтобы базовые примитивы оставались согласованными по мере масштабирования платформы. Менторить инженеров и устанавливать стандарты того, как команда рассуждает о дизайне API, моделировании данных и последствиях выбора инфраструктуры для соблюдения нормативных требований.
Глубокий опыт проектирования и эксплуатации крупномасштабных распределенных систем, API, конвейеров на основе событий, систем правил и систем принятия решений, работающих в производственной среде с высокой пропускной способностью. Владение разработкой серверных систем в масштабе, с уверенным владением такими языками, как Java, Kotlin, Go или аналогичными; комфортное владение моделями данных, сервисными контрактами и решениями уровня хранения. Опыт работы с потоковой обработкой и архитектурами на основе событий (Kafka, Pub/Sub или эквивалент) и компромиссами между пакетными и пакетными конвейерами принудительного исполнения в реальном времени. Вы проектировали системы, где стабильность схем и контрактов так же важна, как и корректность. Опыт работы с оркестрацией рабочих процессов и распределенной координацией, будь то с помощью специализированных фреймворков оркестрации, таких как Temporal или Airflow, систем событий на основе хореографии или гибридных подходов, и понимаете компромиссы каждого из них в контексте долгосрочных, сохраняющих состояние рабочих процессов принудительного исполнения. Опыт работы с реляционными и нереляционными системами хранения данных и знание того, как моделировать данные принудительного исполнения для аудиторской проверки, неизменяемости и эффективного запроса в масштабе. Вы понимаете шаблоны построения платформ: многопользовательские API, настраиваемые системы правил, системы действий на основе политик и разницу между созданием для одной команды и созданием для многих. Знакомство с наблюдаемостью и операционной эффективностью, распределенной трассировкой, структурированным логированием, оповещением и инструментами, которые делают системы принудительного исполнения отлаживаемыми и проверяемыми в производственной среде. Вы работали в регулируемых или смежных с соблюдением нормативных требований средах и понимаете, как решения по дизайну инфраструктуры, хранение журналов, выбор схем, происхождение данных несут юридические последствия и последствия для аудита. Вы комфортно работаете в полиглотных средах и можете вдумчиво ориентироваться в существующих системах, а не прибегать к полной переработке с нуля. Вы мыслите системно от начала до конца.
Эта должность находится в Лондоне или Стокгольме. Мы предлагаем вам гибкость работать там, где вам лучше всего работается! Будут некоторые очные встречи, но при этом сохраняется возможность работать из дома.
We design Spotify’s consumer experience—end to end, moment to moment, across every screen, platform, and partner integration. Our mission is to make listening feel effortless, personal, and joyful for billions of users around the world. That means turning complexity into clarity across hundreds of touchpoints—from our mobile and desktop apps to the smart speakers, TVs, cars, and integrations where Spotify shows up every day. If it touches a consumer, we shape it. We bring deep insight into human behavior, design, and technology to craft experiences that feel intuitive, expressive, and unmistakably Spotify.
Policy & Safety (P&S) is a domain within Content Platform in the Experience Mission, responsible for building Spotify’s content moderation and regulatory compliance infrastructure. This includes rule engines, enforcement pipelines, policy configuration systems, and compliance data platforms that ensure safety at scale.
The team operates at the intersection of backend platform engineering, machine learning systems, and regulatory compliance, partnering closely with Licensing, Trust & Safety, Legal, and Public Affairs. Sitting on the critical path for every new content type and feature, P&S enables safety-by-default experiences while supporting global regulatory requirements and evolving product innovation.
What you'll Do
Define the technical direction for policy enforcement infrastructure
Architect enforcement capabilities as a shared platform designed to be consumed by multiple product teams rather
Design and evolve multi-signal orchestration systems that enable configurable, auditable policy enforcement at scale across content types and product surfaces
Build the data foundation that makes enforcement decisions durable and reusable
Own the hardest API and contract decisions: schema design, versioning strategy, and how enforcement interfaces evolve without breaking the teams that depend on them
Establish integration standards for teams onboarding onto shared enforcement infrastructure, and work directly with consuming teams to execute migrations with clean cutoffs and clear end states
Influence architecture across detection, signal processing, and enforcement workflows so that the underlying primitives stay coherent as the platform scales
Mentor engineers and set the bar for how the team reasons about API design, data modeling, and the downstream compliance consequences of infrastructure choices
Who You Are
Deep experience designing and operating large-scale distributed systems, APIs, event-driven pipelines, rule engines, and decision systems running in production across high-throughput environments
Proficient in backend engineering at scale, with strong command of languages like Java, Kotlin, Go, or similar; comfortable owning data models, service contracts, and storage layer decisions
Experienced with stream processing and event-driven architectures (Kafka, Pub/Sub, or equivalent) and the tradeoffs between batch and real-time enforcement pipelines
You have designed systems where schema and contract stability matter as much as correctness
Experienced with workflow orchestration and distributed coordination, whether through dedicated orchestration frameworks like Temporal or Airflow, choreography-based event systems, or hybrid approaches, and understand the tradeoffs between each in the context of long-running, stateful enforcement workflows
Experienced with relational and non-relational storage systems and know how to model enforcement data for auditability, immutability, and efficient querying at scale
You understand platform engineering patterns: multi-tenant APIs, configurable rule engines, policy-driven actioning systems, and the difference between building for one team and building for many
Familiar with observability and operational excellence, distributed tracing, structured logging, alerting, and the tooling that makes enforcement systems debuggable and auditable in production
You have worked in regulated or compliance-adjacent environments and understand how infrastructure design decisions, log retention, schema choices, data lineage, carry legal and audit consequences
You are comfortable in polyglot environments and can navigate existing systems thoughtfully rather than defaulting to greenfield rewrites
You think in systems end-to-end
Where You'll Be
This role is based in London or Stockholm.
We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.
Spotify is an equal opportunity employer. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.
At Spotify, we are passionate about inclusivity and making sure our entire recruitment process is accessible to everyone. We have ways to request reasonable accommodations during the interview process and help assist in what you need. If you need accommodations at any stage of the application or interview process, please let us know - we’re here to support you in any way we can.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 111 000 до 140 000