Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
HighLevel
Индия2 месяца назад
Грейд
Staff
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
HighLevel — это операционная система для бизнеса на базе ИИ, которая предоставляет агентствам, предпринимателям и малому/среднему бизнесу инфраструктуру для создания, автоматизации и масштабирования. Сегодня HighLevel поддерживает малый/средний бизнес в более чем 150 странах, способствуя росту, основанному на сообществе и реальных результатах клиентов.
К настоящему моменту компании, работающие на HighLevel, сгенерировали более 7 миллиардов долларов экосистемной стоимости, демонстрируя влияние общей инфраструктуры в масштабе. Централизуя общение, автоматизацию и аналитику в одной системе, мы помогаем бизнесу работать быстрее, снижать сложность и эффективно выполнять задачи.
За платформой HighLevel ежедневно выполняется более 4 миллиардов вызовов API и обрабатывается 2,5 миллиарда событий сообщений. При объеме распределенных данных в 250 терабайт, более 250 микросервисов и поддержке более 1 миллиона доменных имен наша архитектура создана для обеспечения производительности, отказоустойчивости и долгосрочной масштабируемости.
В HighLevel работает более 2000 сотрудников в более чем 10 странах. Мы являемся глобальной, удаленной организацией, ориентированной на скорость и ответственность. Мы ценим инициативу, ясность и исполнение, создавая пространство для амбициозных людей, которые строят системы, поддерживающие миллионы компаний по всему миру. Здесь процветают инновации, приветствуются идеи, и люди — главное, где бы они ни жили.
Каждый месяц HighLevel обеспечивает более 1,5 миллиарда сообщений, 200 миллионов потенциальных клиентов и 20 миллионов разговоров для более чем 1 миллиона поддерживаемых нами компаний. За этими цифрами стоят реальные люди, строящие независимость, расширяющие возможности и создающие измеримое влияние. Мы гордимся тем, что являемся частью этого.
Узнайте больше о нас на нашем YouTube-канале или в блоге
Мы ищем Staff Engineer – Backend, который поможет проектировать, создавать и развивать системы, лежащие в основе CRM-платформы HighLevel. Это роль старшего индивидуального контрибьютора для инженера, который может решать сложные задачи в области бэкенда и распределенных систем, влиять на архитектуру в разных командах и повышать общий уровень инженерной культуры в организации.
Вы будете работать с системами, обрабатывающими высокообъемные API, асинхронную обработку, большие наборы данных, поиск и индексацию, событийно-ориентированные рабочие процессы и критически важные для бизнеса операции в масштабе. Эта роль требует человека, который может уверенно перемещаться между архитектурой и реализацией. Вы должны уметь исследовать узкое место в продакшене, разрабатывать масштабируемое решение, ставить под сомнение существующие архитектурные предположения и работать вместе с инженерами над внедрением этого решения в продакшен.
Успешный Staff Engineer:
Мы ищем инженеров, которые мыслят о системах не только в «счастливом» сценарии.
Staff Engineer должен естественно задавать вопросы:
Роль Staff Engineer определяется не написанным кодом. Она определяется выявлением наиболее эффективных технических проблем, принятием сильных архитектурных решений, решением самых сложных задач и предоставлением командам инженеров возможности быстрее создавать надежные системы.
HighLevel is an AI-powered business operating system that gives agencies, entrepreneurs and SMBs the infrastructure to build, automate and scale. Today, HighLevel supports SMBs across 150+ countries, fueling community-driven growth rooted in real customer outcomes.
To date, businesses operating on HighLevel have generated over $7 billion in ecosystem value, demonstrating the impact of shared infrastructure at scale. By centralizing conversations, automation and intelligence into one system, we help businesses move faster, reduce complexity and execute efficiently.
Behind the platform, HighLevel powers more than 4 billion API hits and 2.5 billion message events daily. With 250 terabytes of distributed data, 250+ microservices and over 1 million domain names supported, our architecture is built for performance, resilience and long-term scalability.
With over 2,000 team members across 10+ countries, HighLevel operates as a global, remote-first organization built for speed and ownership. We value initiative, clarity and execution, creating space for ambitious people to build systems that support millions of businesses worldwide. Here, innovation thrives, ideas are celebrated and people come first, no matter where they call home.
Every month, HighLevel enables more than 1.5 billion messages, 200 million leads and 20 million conversations for the more than 1 million businesses we support. Behind those numbers are real people building independence, expanding opportunity and creating measurable impact. We’re proud to be a part of that.
Learn more about us on our YouTube Channel or Blog Posts
We are looking for a Staff Engineer – Backend to help design, build, and evolve the systems powering HighLevel’s CRM platform. This is a senior individual contributor role for an engineer who can solve complex backend and distributed systems problems, influence architecture across teams, and raise the engineering bar across the organization.
You will work on systems handling high-volume APIs, asynchronous processing, large datasets, search and indexing, event-driven workflows, and business-critical operations at scale. This role requires someone who can move comfortably between architecture and implementation. You should be able to investigate a production bottleneck, design a scalable solution, challenge existing architectural assumptions, and work hands-on with engineers to take that solution to production.
A successful Staff Engineer:
We are looking for engineers who think about systems beyond the happy path.
A Staff Engineer should naturally ask:
The Staff Engineer role is not defined by writing the most code. It is defined by identifying the highest-leverage technical problems, making strong architectural decisions, solving the hardest parts, and enabling engineering teams to build reliable systems faster.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 4 280 000 до 6 320 000
