Supply Chain Planning Analyst I

Заголовок: Аналитик по планированию цепи поставок I Местоположение: Детройт, Мичиган, США / Гибридный формат

Местоположение: Детройт, Мичиган, США Рабочее место: Гибридный формат Занятость: Полная

Обязанности Планировщик поставщиков будет отвечать за своевременную доставку закупаемых компонентов. Кроме того, он будет поддерживать наш Консолидационный центр, отделы дистрибуции запчастей и внутреннего производства. Кандидат будет обеспечивать доставку компонентов с использованием EDI и/или ручного планирования, соблюдая наши целевые показатели по стоимости запасов и премиальным фрахтовым расходам. Он будет использовать аналитические и количественные методы для понимания, прогнозирования и улучшения процессов цепи поставок. Он будет отвечать за сбор данных, анализ производительности, выявление проблем и разработку рекомендаций, поддерживающих планирование и операции во всех подразделениях.

Присоединяясь к Daimler Truck, вы становитесь агентом перемен в нашем глобальном сообществе людей, работающих над созданием более чистого, безопасного и эффективного мира для сегодняшнего и завтрашнего дня. Благодаря инновациям на всех уровнях наши команды обеспечивают, чтобы наши меняющие мир бренды продолжали повышать качество жизни и деловой успех наших клиентов, их клиентов и всего мира вокруг них. Портфель брендов Daimler Truck North America (DTNA) не имеет себе равных и включает Freightliner Trucks, Western Star Trucks, Detroit engines and components, Thomas Built Buses и Freightliner Custom Chassis.

Информация о публикации

Мы предоставляем назначенную дату окончания публикации, чтобы помочь нашим кандидатам в планировании подачи заявок. Хотя эта дата отражает наши последние планы, она может быть изменена, и публикации могут быть продлены или сняты раньше, чем ожидалось.

Мы заботимся о нашей команде

Предлагаемая стартовая заработная плата составляет от 65 000 до 83 000 долларов США. Предлагаемая оплата зависит от знаний, навыков и опыта. Льготы включают ежегодную бонусную программу; 401k компанию с соответствующим совпадением до 6%, а также неэлективное взнос компании от 3 до 7% в зависимости от возраста; начиная с 4 недель оплачиваемого отпуска; 13+ календарных праздников; 8 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком; программу поддержки сотрудников; комплексные планы медицинского страхования и программы оздоровления; фитнес на территории (в некоторых местах); помощь в обучении и оплачиваемое время для волонтерской деятельности; планы краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.

Что вы развиваете в DTNA

Используйте аналитические и количественные методы для понимания, прогнозирования и улучшения процессов цепи поставок. Они отвечают за сбор данных, анализ производительности, выявление проблем и разработку рекомендаций, поддерживающих планирование и операции во всех подразделениях.

Решение проблем, которые легко идентифицируются и имеют ограниченный масштаб, решаются в соответствии со стандартными практиками, процедурами, приложениями или рутинами. Срок решения проблем/задач: Большинство задач обычно занимают один-два дня.

Используйте суждения в рамках определенных практик/процедур для определения соответствующих действий. Срок решения проблем/задач: Включает более короткие сроки, но большинство задач занимают до нескольких недель.

Требуется анализ для выявления первопричины. Использует суждения в рамках определенных границ для разработки альтернативных решений, как краткосрочных, так и долгосрочных. Срок решения проблем/задач: Включает более короткие сроки, но большинство задач обычно занимают от трех до шести месяцев.

Работа над сложными проблемами, где анализ ситуаций или данных требует глубокой оценки переменных факторов. Формирует и может преследовать альтернативные пути к решению. Применяет суждения при выборе методов, техник и критериев оценки для получения результатов, соответствующих широко определенным политикам и практикам. Срок решения проблем/задач: Включает более короткие сроки, но обычно занимает от шести до двенадцати месяцев или более.

Работа над значительными и уникальными проблемами, где анализ ситуаций или данных требует оценки нематериальных факторов. Осознает и реагирует на изменяющиеся и взаимосвязанные переменные. Применяет независимые суждения в методах, техниках и критериях оценки для получения результатов. Срок решения проблем/задач: Включает более короткие сроки, но обычно занимает двенадцать месяцев или более.

Знания, которые вы должны принести

Бакалавр со специализацией в области управления цепями поставок, инженерии, логистики, бизнеса или смежной области.

0-2 года соответствующего опыта.

Базовое понимание прогнозирования спроса, планирования поставок, производственного планирования, управления запасами и планирования потребностей в материалах.

Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.

Высокое внимание к деталям и точность данных.

Сильные организационные навыки и навыки управления временем.

Способность управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся производственной среде.

Эффективные письменные и устные коммуникативные навыки.

Способность сотрудничать с поставщиками и кросс-функциональными командами, такими как отделы закупок, производства, логистики, инженерии и качества.

Исключительные кандидаты могут иметь

1-2 года соответствующего опыта.

Предпочтителен опыт стажировки или кооперативного обучения в автомобильной или производственной сфере.

Предпочтительно знакомство с системами ERP/MRP, такими как SAP или Oracle.

Знакомство с инструментами отчетности или визуализации, такими как Power BI или Tableau, является плюсом.

Знание концепций цепи поставок в автомобильной промышленности, отношений с поставщиками и производственных сред.

Где мы работаем

Эта позиция открыта для соискателей, которые могут работать в следующих местах (или переехать туда) - Детройт, Мичиган, США. Помощь в переезде для этой позиции не предоставляется.

Тип расписания: Гибридный (4 дня в неделю в офисе / 1 день удаленно). Этот график формирует нашу культуру OneTeamBestTeam, обеспечивает непревзойденный клиентский опыт и создает инновационные решения посредством личного сотрудничества.

В Daimler Truck North America мы признаем, что наш мир меняется быстрее, чем когда-либо прежде. Прислушиваясь к сегодняшним потребностям, мы строим решения с передовыми разработками в области устойчивого развития и будущих технологий вождения — электрических, водородных и автономных. Эти решения, подкрепленные многолетним инновационным успехом и достижениями, продолжают наследие DTNA как неоспоримого лидера отрасли. Наш постоянно развивающийся портфель брендов не имеет себе равных, включая Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis и Financial Services. Вместе мы работаем как единая команда над достижением нашего видения будущего — построения более чистого, безопасного и эффективного завтра для всех.

Это то, к чему мы стремимся — для всех, кто движет мир.

Дополнительная информация

Эта позиция не открыта для визовой поддержки или для существующих обладателей виз.

Соискатели должны иметь законное право работать на постоянной основе в стране, где находится должность, на момент подачи заявки.

Окончательный кандидат должен успешно пройти проверку биографии.

Окончательный кандидат может быть обязан успешно пройти пред-трудовое тестирование на наркотики.

Подрядчики, профессиональные услуги или другие временные работники должны подтвердить в своем местном агентстве, имеют ли они право подавать заявки на должности FTE.

EEO — инвалиды/ветераны.

Daimler Truck North America стремится к инклюзивности рабочей силы и обеспечению среды, в которой равные возможности трудоустройства доступны всем соискателям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, пола (включая беременность), религии, национального происхождения, возраста, семейного положения, семейных отношений, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения (включая трансгендерный статус и переход) , генетической информации или статуса ветерана.

Для получения информации об адаптации или специальной помощи при подаче заявки на вакантную должность, пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом кадров по телефону контакт рекрутера или бесплатно по телефону контакт рекрутера. Для вызовов TTY/TDD по телефону контакт рекрутера или бесплатно по телефону контакт рекрутера.