Название: Руководитель инженерного отдела Компания: Perplexity Местоположение: Лондон

Perplexity революционизирует способы поиска и взаимодействия людей с информацией с помощью ИИ-поиска и инструментов знаний. По мере расширения нашего глобального присутствия мы создаем стратегическое присутствие в Лондоне для стимулирования инноваций и роста в Европе.

Роль:

Мы ищем исключительного Руководителя отдела, который займется созданием и масштабированием нашего лондонского офиса. Это уникальная возможность сформировать присутствие Perplexity в одном из ведущих мировых технологических центров, создавая команды и культуру с нуля, одновременно добиваясь технического совершенства в инфраструктуре и системах ИИ.

В качестве Руководителя отдела вы будете лицом Perplexity в Лондоне, ответственным за создание нашей технической организации, развитие инженерной культуры мирового класса и прямое управление одной или несколькими инфраструктурными командами. Вы будете отчитываться перед высшим руководством и работать в кросс-функциональном режиме с командами по всему миру.

Сотрудник на этой должности будет сам управлять командами в Лондоне, а также оказывать содействие.

Обязанности:

Руководство отделом и культура

• Создание и руководство лондонским офисом Perplexity, заложение культурных основ и операционных принципов
• Создание коллаборативной, высокопроизводительной инженерной культуры, соответствующей ценностям Perplexity, при этом используя сильные стороны лондонской технологической экосистемы
• Выступать в качестве основного контактного лица по всем мероприятиям, проводимым в Лондоне, и представлять отдел в общекорпоративных стратегических дискуссиях
• Партнерство с отделами кадров/HR, финансов и операций для обеспечения бесперебойной работы отдела
• Продвижение местного вовлечения сообщества, партнерских отношений и присутствия бренда Perplexity в лондонском и европейском технологическом сообществе

Техническое руководство:

• Прямое управление и наставничество одной или нескольких инфраструктурных или инфраструктурных команд ИИ в Лондоне (5-15+ инженеров)
• Определение технического направления и стратегии для лондонских инфраструктурных инициатив в соответствии с общекорпоративными целями
• Принятие архитектурных решений и обеспечение технического совершенства в командах
• Обеспечение надежных систем для развертывания, мониторинга, масштабируемости и надежности инфраструктуры, поддерживающей рабочие нагрузки ИИ/МО
• Сотрудничество с лидерами инженерии по всему миру для согласования технических стандартов, передовых практик и межотдельских инициатив

Формирование команды и талант:

• Создание и масштабирование высокопроизводительных инфраструктурных команд и команд инфраструктуры ИИ посредством стратегического найма
• Разработка и реализация стратегии привлечения талантов для лондонского отдела в партнерстве с отделом подбора персонала
• Создание рамок для карьерного развития и возможностей роста для инженеров
• Содействие техническому наставничеству и обмену знаниями между командами и отделами

Кросс-функциональное сотрудничество:

• Партнерство с командами Product, Engineering и Research по всему миру для понимания потребностей в инфраструктуре и предоставления решений
• Координация с другими руководителями отделов и инженерами для обеспечения эффективного межотдельского сотрудничества
• Вклад в общекорпоративную стратегию инфраструктуры и планирование дорожной карты
• Содействие передаче знаний и обмену передовыми практиками между глобальными командами

Квалификация:

Обязательно:

• 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения, из них 5+ лет в области инфраструктуры, облачной инфраструктуры или инфраструктуры ИИ
• 3+ года опыта управления людьми, включая создание и масштабирование команд
• Подтвержденный опыт создания или значительного роста инженерного отдела или офиса
• Глубокая техническая экспертиза в распределенных системах, облачных платформах (AWS, GCP или Azure) и автоматизации инфраструктуры
• Опыт работы с инфраструктурой, поддерживающей крупномасштабные системы ИИ/МО, включая:
  • GPU-инфраструктура и оркестрация
  • Конвейеры обучения и инференса МО
  • Развертывание моделей и обслуживание на масштабе
• Глубокое понимание современных инфраструктурных технологий: Kubernetes, Terraform, оркестрация контейнеров, системы CI/CD
• Подтвержденная способность определять техническое видение и добиваться его реализации в нескольких командах
• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами
• Опыт работы в быстро развивающихся технологических компаниях с высоким темпом роста
• Страсть к созданию инклюзивных, разнообразных и высокопроизводительных команд

Желательно:

• Опыт работы в компаниях, ориентированных на ИИ/МО, поиск или крупномасштабные потребительские приложения
• Предыдущий опыт работы руководителем отдела, руководителем офиса или аналогичной руководящей должности, охватывающей несколько команд
• Опыт создания инфраструктуры для обучения или инференса LLM
• Вклад в проекты с открытым исходным кодом в области инфраструктуры или инфраструктуры ИИ
• Опыт масштабирования команд от 0 до 20+ инженеров
• Активное участие в лондонском или европейском технологическом сообществе
• MBA или степень магистра в технической области

Что такое успех:

30 дней

• Глубокое понимание инфраструктуры, технологического стека и организационной структуры Perplexity
• Установленные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами из отделов инженерии, продукта и руководства
• Разработан первоначальный план найма и стратегия культуры для лондонского отдела
• Помощь командам Search, API, AI и Infra в построении их конвейеров найма

90 дней

• Основная инфраструктурная команда сформирована и набирает обороты в Лондоне
• Четкая техническая дорожная карта и приоритеты определены для лондонских команд
• Установлена культура отдела и операционные ритмы (совещания команд, общие собрания, синхронизации между отделами)
• Лондонский отдел активно участвует в общекорпоративных инфраструктурных инициативах

1 год

• Лондонский отдел функционирует как высокоэффективный центр с 15-30+ инженерами
• Инфраструктурные команды демонстрируют измеримое влияние на надежность, производительность и масштабируемость системы
• Создан сильный бренд талантов на лондонском рынке с активным конвейером найма
• Лондон признан внутри компании как стратегический отдел, вносящий вклад в техническое лидерство Perplexity

Почему стоит присоединиться к Perplexity

• Возможность на начальном этапе построить и возглавить стратегический отдел в быстрорастущей компании в области ИИ
• Работа над передовыми задачами в области инфраструктуры ИИ в огромном масштабе
• Формирование культуры и технического направления целого офиса
• Конкурентоспособная компенсация, включая опционы
• Комплексный пакет льгот
• Гибкая рабочая среда
• Возможность оказать значительное влияние на то, как миллионы людей получают доступ к информации и взаимодействуют с ней

Местоположение: Лондон, Великобритания (гибридный формат)

Perplexity является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.