MSS Developer Engineer

Вознаграждение: 135 000 – 165 000 долларов США в год

О Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действия определяют результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение заключается в привнесении адаптивных инноваций для поддержки наиболее важных миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.

Название должности: Инженер-разработчик MSS Местоположение: Форт Мид, Мэриленд Уровень допуска: Эта должность требует, чтобы кандидаты были гражданами США и имели, как минимум, действующий допуск "Секретно". Должности по этому требованию могут потребовать более высокий уровень допуска, включая "Совершенно секретно" (TS/SCI), который кандидаты должны быть в состоянии получить и поддерживать в зависимости от назначения проекта.

Описание должности Создание критически важных для миссии аналитических инструментов и приложений

Создание и поддержка операторских панелей мониторинга, приложений и поверхностей принятия решений, соответствующих рабочим процессам миссии J7 Создание интуитивно понятных возможностей самообслуживания, позволяющих операторам самостоятельно исследовать данные Создание автоматизированных рабочих процессов, обеспечивающих своевременное предоставление аналитической информации заинтересованным сторонам в дирекции Обеспечение точности и согласованности данных во всех результатах MSS

Управление разработкой платформы

Разработка и поддержка конвейеров данных, онтологии и средств контроля доступа на MSS и базовом стеке Palantir Интеграция внешних источников данных в хорошо смоделированную основу данных Обеспечение наличия хорошо смоделированной основы данных для рабочих процессов AI/AIP и операционно полезного представления выходных данных моделей Сотрудничество с руководителями миссий для понимания аналитических потребностей и преобразования требований в технические решения

Обеспечение принятия решений на основе данных

Создание убедительных визуализаций данных, которые передают сложные аналитические сведения различным аудиториям Создание интерактивных инструментов, позволяющих операторам углубляться в данные и исследовать различные сценарии Разработка систем оповещения и мониторинга, которые проактивно выявляют возможности и риски миссии Сотрудничество с командами для установления ключевых показателей эффективности (KPI) и метрик успеха, которые способствуют повышению эффективности миссии

Оптимизация производительности платформы

Разработка эффективных моделей данных и стратегий оптимизации запросов для быстрой и надежной отчетности Реализация стратегий кеширования и агрегации для обеспечения оптимальной производительности панелей мониторинга и приложений Создание масштабируемых решений MSS, способных обрабатывать растущие объемы данных и пользовательские базы Предоставление повседневной поддержки операторам и эскалация сложных проблем платформы старшим инженерам по мере необходимости

Содействие совершенству аналитики

Внесение вклада в создание повторно используемого контента платформы, включая шаблоны онтологии, шаблоны панелей мониторинга и рецепты интеграции, для поддержки непрерывного обновления учебных программ Документирование источников данных, определений метрик и аналитических методологий для организационных знаний Поддержка валидации модели FDE&T для возможного расширения на дополнительные Командования вооруженных сил, компоненты служб и функциональные командования Быть в курсе технологий MSS/Palantir и выступать за новые инструменты и подходы, улучшающие аналитику миссии

Требуемые навыки Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или количественной дисциплины; обширный опыт работы с Palantir будет зачтен. 4+ года опыта разработки программного обеспечения или данных (опыт анализа данных или науки о данных учитывается), включая 1,5+ года практического опыта работы с Palantir Foundry, Gotham, AIP или MSS Подтвержденный опыт создания панелей мониторинга, приложений или конвейеров для оперативных конечных пользователей Рабочий уровень владения проектированием онтологии, созданием конвейеров с использованием PySpark, репозиториев кода или Pipeline Builder Действующий допуск безопасности правительства США

Предпочтительные навыки Предыдущий опыт работы в роли FDE/FDSE Palantir или аналогичной роли, связанной с заказчиком Практический опыт работы с MSS, AIP-агентом или рабочими процессами больших языковых моделей Знакомство с средами данных Министерства обороны США и засекреченными сетями Предыдущая поддержка Командования вооруженных сил Уверенные навыки работы с Python и SQL, знание JavaScript/TypeScript

Условия работы Необходимо работать на месте в SCIF

Наши основные ценности

Сотрудники Agile Defense – наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, является фундаментальной. Наша культура жива и развивается, но она всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих свершений. Agile Defense добилась больших успехов в последние годы благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H – ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют энергией, целостностью и неустанной трудовой этикой продвижение наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Именно так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.

Счастливые (Happy) – Будьте заразительны. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают преобладающее влияние на все, что мы делаем. Готовые помочь (Helpful) – Будьте поддержкой. Готовность помочь – это основа командной работы, создающая поддерживающую атмосферу, где процветает сотрудничество и празднуется коллективный успех. Честные (Honest) – Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что необходимо для того, кто мы есть, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Скромные (Humble) – Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Жаждущие (Hungry) – Будьте любознательны. Наша жажда совершенства движет неуемным стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Активные (Hustle) – Будьте целеустремленны. Активность отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится выйти за рамки обычного, чтобы продвинуть миссию и добиться успеха.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды