Upcoming Opportunity – Principal Engineer – Java/AWS

Заголовок: Предстоящая возможность – Ведущий инженер – Java/AWS Компания: Early Warning Services, LLC Местоположение: Сан-Франциско

Занятость: Полный рабочий день

В Early Warning мы уже более тридцати лет обеспечиваем и защищаем финансовую систему США с помощью передовых решений, таких как Zelle®, Paze® и многих других. Будучи надежным именем в сфере платежей, мы сотрудничаем с тысячами учреждений, чтобы расширить доступ к финансовым услугам и защитить транзакции сотен миллионов потребителей и малого бизнеса.

Early Warning следует гибридной модели работы, чтобы обеспечить более совместную рабочую среду.

Кандидаты, откликающиеся на данную вакансию, должны самостоятельно обладать правом на работу в Соединенных Штатах для любого работодателя на дату найма. Эта должность не подпадает под спонсорство рабочей визы.

Мы готовимся к предстоящим потребностям в найме в новом году и уже начинаем вести переговоры с выдающимися талантами. Мы ищем ведущих инженеров с опытом работы с Java/SpringBoot и AWS, готовых привнести свой опыт, свежий взгляд и амбиции в команду, ориентированную на будущее. Если вы заинтересованы в том, чтобы начать следующую главу своей карьеры раньше, мы будем рады связаться с вами! Мы призываем вас подать заявку сегодня, чтобы вас рассмотрели для этой предстоящей возможности.

Общая цель

Эта должность предполагает активное участие в качестве индивидуального технического лидера, ответственного за установление стандартов, обеспечивающих превосходное качество результатов работы различных команд. Ответственность за сотрудничество с кросс-функциональными командами и предоставление предложений по широкому спектру инициатив. Технический эксперт, который постоянно учится, следит за новыми технологиями и лучшими отраслевыми практиками и находит способы внедрения этих практик в инженерную организацию.

Основные функции

• Сотрудничает с руководством продукта для формирования продуктовой стратегии, создания описаний продуктов и обеспечения соответствия технологическим дорожным картам.
• Быть лидером мнений: старшим экспертом по вопросам разработки программного обеспечения, отраслевым тенденциям и развивающимся технологиям. Быть примером для других членов команды. Обучать и наставлять членов команды.
• Берет на себя ответственность за создание технического дизайна и архитектуры продукта.
• Создает и проводит презентации для малых и средних групп.
• Тесно сотрудничает с клиентами для понимания их потребностей и формирования партнерства для улучшения продуктов Early Warning.
• Сотрудничает с командами разработки программного обеспечения, продуктовыми командами и архитекторами для формирования подходов к разработке, обмена знаниями и опытом.
• Разрабатывает, определяет масштабы и формирует общеотраслевое техническое видение будущего.
• Сотрудничает и строит отношения на кросс-функциональном уровне для влияния и мотивации других; выступает в качестве внутреннего катализатора прогрессивных, стратегических и успешных изменений.
• Поддерживает приверженность компании управлению рисками и защите целостности и конфиденциальности систем и данных.

Минимальные требования

• Образование и/или опыт, обычно получаемые в рамках степени бакалавра в области компьютерных наук или смежной технической области.
• Пятнадцать или более лет опыта в проектировании и разработке сложных программных проектов, из которых не менее восьми лет в сфере FinTech.
• Опыт руководства кросс-функциональными командами для создания технических решений.
• Эффективный коммуникатор с исключительными навыками публичных выступлений. Умеет выступать на всех уровнях компании.
• Знание лучших практик жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum, LEAN и т. д.) и практик DevOps.
• Подтвержденный опыт проектирования и создания сложных сквозных систем (full stack разработчик).
• Практический опыт проектирования и разработки с использованием одной или нескольких из следующих технологий: Java RESTful Web Services (Java, J2EE, JUnit и Tomcat).
• Опыт работы с архитектурой микросервисов.
• Фреймворки с открытым исходным кодом – Spring boot, Spring Core.
• Фреймворки обмена сообщениями, такие как Kafka, Tibco EMS или JMS.
• Oracle PL/SQL.
• JavaScript и фреймворки для написания скриптов (JQuery, AngularJS).
• Практический опыт автоматизации тестирования на различных уровнях (модульное, компонентное, интеграционное и функциональное тестирование).
• Подтвержденный опыт в OOA/OOD (объектно-ориентированный анализ/объектно-ориентированное проектирование).
• Опыт внедрения CI/CD пайплайнов, включая GIT, Chef, Maven, Jenkins и т. д.
• Глубокое понимание современных облачных платформ, таких как AWS, Google Cloud или MS Azure.
• Опыт работы с репозиториями кода (например, Git, SVN), инструментами отслеживания ошибок (например, Jira, Bugzilla) и Wiki (например, Confluence).
• Проверка биографических данных и прохождение теста на наркотики.

Предпочтительные квалификации

• Степень магистра или доктора наук в области компьютерных наук или другой технической области.
• Практический опыт работы с AWS.
• Опыт работы с различными базами данных и архитектурами.
• Экспертиза в Terraform и/или других технологиях облачной оркестрации.
• Опыт работы с системами мониторинга и оповещения, такими как AppDynamics.
• Опыт работы с другими языками программирования, такими как Java, C#, Ruby, Python и/или PHP.
• Знание ACH/EFT.
• Знание сетей платежей в реальном времени (RTP, FedNow).

Физические требования

Условия работы включают нормальную офисную среду. Работа в основном сидячая и требует интенсивного использования компьютера, включая сидение в течение примерно четырех часов. Работа может требовать периодического стояния, ходьбы, приседаний и дотягивания. Необходимо периодически поднимать вес до 10 фунтов и/или прилагать незначительное усилие. Требуется острота зрения и ловкость для просмотра, подготовки и манипулирования документами и офисным оборудованием, включая персональные компьютеры. Требуется способность общаться с внутренними и/или внешними клиентами.

Сотрудник должен быть в состоянии выполнять основные функции и физические требования должности с разумной помощью или без нее.

Кандидаты, откликающиеся на данную вакансию, должны самостоятельно обладать правом на работу в Соединенных Штатах на дату найма.

Вышеописанная должностная инструкция не является исчерпывающим списком обязанностей и стандартов должности.

Базовый уровень оплаты для этой должности в: Сан-Франциско, Калифорния, в долларах США в год составляет: $207 000 - $276 000.

Кроме того, кандидаты имеют право на получение дискреционного поощрительного плана и льгот.

Этот диапазон оплаты может меняться и не обязательно отражает фактическую сумму заработка, а также не является обещанием конкретной оплаты для любого конкретного кандидата, которая всегда зависит от законных факторов, учитываемых на момент предложения работы. Early Warning Services учитывает ряд факторов при определении конкурентоспособного предложения по заработной плате, включая, помимо прочего, объем работы, рыночные ставки и географическое расположение должности, образование кандидата, опыт, обучение и специализированные навыки или сертификаты в отношении требований к должности и по сравнению с внутренней справедливостью (коллегами). Бизнес активно поддерживает и проверяет равенство заработной платы, чтобы гарантировать, что решения об оплате не основаны на гендерной принадлежности, расе, национальном происхождении или любых других защищенных классах.

Некоторые из способов, которыми мы заботимся о вашем здоровье и счастье

• Медицинское страхование – Конкурентоспособные планы медицинского страхования (PPO/HDHP), стоматологического и офтальмологического страхования, а также взносы компании в ваш сберегательный счет на здравоохранение (HSA) или предоплаченные сбережения через гибкие сберегательные счета (FSA) для расходов на проезд, здравоохранение и уход за иждивенцами.
• Пенсионный план 401(k) – Предлагает 100% компенсацию от компании (Safe Harbor Match) на первые 6% вашего взноса сразу после получения права на участие.
• Оплачиваемый отпуск – Гибкий оплачиваемый отпуск для сотрудников, получающих зарплату (exempt), а также щедрый оплачиваемый отпуск для сотрудников, получающих почасовую оплату (non-exempt), плюс 11 оплачиваемых государственных праздников и оплачиваемый день волонтерства.
• 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
• Maven Family Planning – обеспечивает поддержку на протяжении всего пути родительства, включая замораживание яйцеклеток, репродуктивные технологии, усыновление, суррогатное материнство, беременность, послеродовой период, раннюю педиатрию и возвращение на работу.
• И многое другое! Мы постоянно совершенствуем нашу программу, поэтому обязательно посетите нашу страницу "Льготы" здесь, чтобы ознакомиться с последними обновлениями. Наша команда может рассказать подробнее в процессе собеседования!

В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Early Warning Services, LLC (“Early Warning”) рассматривает на работу, нанимает, удерживает и продвигает квалифицированных кандидатов на основе способностей, потенциала и обоснованных квалификаций без учета расы, религиозных убеждений, религии, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, генетической информации, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, национального происхождения, происхождения, гражданства, статуса ветерана или инвалидности или любого другого фактора, запрещенного законом, и как таковой подтверждает в политике и на практике поддержку и продвижение равных возможностей трудоустройства и позитивных действий в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными и муниципальными законами. Компания также запрещает дискриминацию по другим признакам, таким как состояние здоровья, семейное положение или любой другой фактор, не имеющий отношения к исполнению обязанностей нашими сотрудниками.