Название: Инженер по прикладным ИИ (Middle/Senior)
Местоположение: Польша - Варшава - ASEC
Здравствуйте, мы рады, что вы здесь! Мы нанимаем в наш Центр превосходства услуг Aviva (Aviva Services Excellence Centre)! Ознакомьтесь с описанием вакансии — возможно, оно подойдет вам или вашему другу?
Мы ищем старшего инженера по прикладным ИИ (Staff Applied AI Engineer) в Центр превосходства услуг Aviva (Aviva Services Excellence Centre, ASEC), который поможет в разработке и внедрении промышленных ИИ-агентов и прикладных ИИ-систем, приносящих ощутимую пользу в клиентских и внутренних операциях Aviva.
Это старшая практическая инженерная роль для человека, который может самостоятельно работать со всем стеком прикладных ИИ — от инжиниринга контекста и оркестрации агентов до оценки, памяти и мультимодальных интерфейсов. Вы будете сотрудничать с командами по продуктам, бизнесу, архитектуре, платформам, данным, управлению рисками и комплаенсу, помогая формировать многократно используемые инженерные шаблоны, определяющие, как ИИ строится в Aviva.
Что вы будете делать?
- Разрабатывать, создавать и эксплуатировать промышленные ИИ-агенты, контекстные конвейеры и прикладные ИИ-сервисы.
- Принимать архитектурные решения для отдельных ИИ-систем, включая выбор фреймворков, шаблоны оркестрации и стратегию управления памятью.
- Определять критерии оценки до начала разработки и внедрять надежные фреймворки оценки, охватывающие качество, безопасность, справедливость и соответствие требованиям.
- Преобразовывать бизнес-потребности в практические ИИ-решения в тесном сотрудничестве с командами по продуктам и бизнесу.
- Принимать прагматичные решения о разработке против повторного использования и вносить вклад в создание многократно используемых компонентов, стандартов и канонических инженерных шаблонов.
- Писать чистый, тестируемый код на Python и эффективно использовать ИИ-ассистированные инженерные инструменты.
- Поддерживать надежность производственных систем, отслеживать использование облачных ресурсов и API, а также поддерживать реагирование на инциденты для развернутых ИИ-систем.
- Выявлять и эскалировать архитектурные, связанные с данными, комплаенс-риски и риски ответственного ИИ.
- Предоставлять техническое руководство менее опытным инженерам и активно участвовать в обзорах архитектуры и дизайна.
Что мы ищем?
Обязательно:
- Сильные навыки инженерии на Python и опыт написания чистого, тестируемого кода производственного качества.
- Подтвержденный опыт внедрения приложений на основе больших языковых моделей в производственной среде, таких как ИИ-агенты или продвинутые контекстные конвейеры.
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать как с техническими, так и с бизнес-стейкхолдерами.
- Степень в области компьютерных наук, инженерии, математики или смежной дисциплины, или эквивалентный практический опыт.
- Демонстрируемое портфолио работ по разработке промышленных ИИ или больших языковых моделей.
Желательно:
- Глубокое понимание инжиниринга контекста, включая сегментацию (chunking), выбор эмбеддингов, гибридный поиск, ре-ранжирование, графы знаний и конструирование промптов.
- Практический опыт работы с фреймворками оркестрации агентов, такими как AWS Strands, OpenAI Agents SDK, Google ADK или DSPy, или опыт прямой реализации циклов агентов через API.
- Практический опыт создания или использования серверов Model Context Protocol (MCP).
- Опыт внедрения производственных фреймворков оценки с использованием таких инструментов, как DeepEval, Arize Phoenix, Galileo или LangSmith.
- Понимание архитектур сессионной, долгосрочной и семантической памяти, включая фреймворки, такие как Mem0.
- Опыт работы с AWS и эксплуатации ИИ-систем в производственной среде.
Будет плюсом:
- Опыт тонкой настройки моделей с использованием таких инструментов, как Unsloth, Axolotl или Hugging Face TRL.
- Опыт работы с моделями преобразования речи в текст (speech-to-text) или текста в речь (text-to-speech), такими как ElevenLabs, Deepgram или Qwen, в комплексных голосовых решениях.
- Сертификация AWS, например Solutions Architect Associate или выше.
- Опыт работы в сфере финансовых услуг, страхования или другой регулируемой отрасли.
- Рабочее знание требований к защите данных и результатам для клиентов применительно к ИИ-системам.
В Центре превосходства услуг Aviva мы предлагаем:
- Трудовой договор
- Бонус за производительность
- Частное медицинское страхование (ENEL-MED)
- Система льгот «кафетерий» (например, карта MultiSport)
- Дополнительные привилегии для родителей:
- отпуск по уходу за ребенком — 6 недель отпуска для второго родителя
- сокращенное рабочее время после отпуска по уходу за ребенком
- Групповое страхование, финансируемое работодателем
- План владения акциями для сотрудников (Employee Shares Plan)
- Дополнительный выходной в день рождения
- Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности
- Дополнительные дни отпуска, накопленные за годы работы в компании (до 5 дополнительных дней в году)
- Отпуск по благополучию (Wellbeing Leave) — дополнительные две недели оплачиваемого отпуска после 10 лет работы
- Консультации по психологической поддержке
- Доступ к платформам электронного обучения
- Внутренняя программа рекомендаций сотрудников
- Гибридная модель работы из Польши с несколькими днями в неделю в офисе в Варшаве
- Привлекательное расположение офиса в Варшаве — Gdański Business Center
- Дополнительные льготы для людей с ограниченными возможностями — Work Without Barriers
- Рабочая среда, способствующая разнообразию — Diversity Charter
Видите себя в Центре превосходства услуг Aviva? Обязательно подайте заявку!
Aviva для всех!
Мы второй год подряд занимаем первое место в рейтинге лучших рабочих мест в Польше (Best Workplace in Poland) и являемся лучшим выбором для миллениалов по версии Great Place to Work®!
Являясь подписантом Diversity Charter, Aviva применяет политику равного отношения и создает рабочую среду, дружелюбную к людям с ограниченными возможностями. Мы не требуем от кандидатов дату рождения, семейное положение и прикрепленные фотографии к резюме. Мы призываем к подаче заявок всех лиц независимо от пола.
Большинство наших сотрудников работают в режиме smart working — проводя также время в нашем офисе — сочетая преимущества гибкости с общением с коллегами.
Мы инклюзивны — мы приветствуем заявки от людей с разнообразным опытом и происхождением.
Вы в восторге, но не уверены, что соответствуете всем требованиям? Исследования показывают, что женщины особенно так себя чувствуют. Поэтому, независимо от пола, почему бы не подать заявку и попробовать!
Чтобы узнать больше о текущих вакансиях в Aviva, ознакомьтесь с информацией здесь.
