Executive Partner -CISO SRM (Healthcare)

Заголовок: Executive Partner -CISO SRM (Healthcare) Местоположение: Удаленно - Техас

Местоположение: Удаленно - Техас Занятость: Полная Об этой роли: Gartner для CISO (G4CISO) — это консультативная служба на уровне руководства в рамках более широкого пакета продуктов Gartner Executive Technology Services, которая предоставляет экспертные аналитические данные и рекомендации, адаптированные к контексту каждого клиента и его наиболее важным инициативам в области информационной безопасности и кибербезопасности. Команда Global Executive Partners специализируется на управлении безопасностью и рисками. Мы предоставляем руководителям по безопасности необходимые аналитические данные, советы и инструменты для достижения их важнейших приоритетов сегодня и построения успешных организаций по безопасности завтрашнего дня. Если вам нравится работать в щедрой, поддерживающей, высокопроизводительной команде, Gartner — это то, что вам нужно. Что вы будете делать: Вы будете управлять портфелем из 25–30+ клиентов, обычно CISO и руководителей кибербезопасности, из глобальных организаций Fortune 1000 в сфере здравоохранения и крупных высокотехнологичных отраслей. В качестве их Executive Partner вы будете предоставлять ценность посредством регулярных брифингов, сочетания очных и виртуальных семинаров, круглых столов, вебинаров, а также путем посещения соответствующих мероприятий Gartner и т. д. Будучи тем, кто ранее был на их месте (или тем, кто имеет соответствующий опыт), вы будете использовать свои знания и опыт, а также дополнительные ресурсы и исследования Gartner, чтобы обучать и наставлять своих клиентов по критически важным инициативам и препятствиям для сегодняшнего и завтрашнего дня, особенно в области управления рисками безопасности. Сотрудничество — ключ к успеху. Вы будете тесно сотрудничать с различными внутренними командами Gartner, чтобы обеспечить предоставление ценности. К ним могут относиться команды продаж, аналитики, менеджеры по работе с клиентами и ваши коллеги из других областей. Эта роль предполагает работу с клиентами и требует высокого уровня присутствия на уровне руководства, адаптивности и способности строить доверие и предоставлять ценность. Кроме того, эта роль требует навыков общения, дипломатии, коучинга и презентации. Ответственность за удержание членов и за рост в регионе посредством прямой поддержки продаж Gartner в развитии потенциальных клиентов, разработке планов счетов и мероприятиях по демонстрации ценности. Это преимущественно работа на дому, где вы будете работать как индивидуальный участник, управляя своим календарем и другими административными задачами; вы будете предоставлять ценность своему портфелю клиентов виртуально, с примерно 25% очной поддержкой. Мы были бы рады поговорить с вами, если у вас есть: Степень бакалавра обязательна. 15+ лет опыта работы на руководящих должностях в области безопасности, включая CISO, руководителя практики безопасности или эквивалент, предпочтительно в организациях здравоохранения (страховщики, поставщики услуг, производители фармацевтической продукции). Подтвержденный опыт руководства и масштабирования корпоративных программ, операций, команд и возможностей в области безопасности. Опыт работы на уровне руководства в консалтинге, продажах или на руководящих должностях, связанных с работой с клиентами. Глубокие знания в области стратегии безопасности, управления рисками и согласования инициатив кибербезопасности с бизнес-целями. Практический опыт работы с современными технологиями и практиками безопасности, включая SIEM, IAM, управление угрозами и уязвимостями, безопасность конечных точек, сетей и облаков, безопасность приложений/продуктов, а также безопасность ИИ. Подтвержденный успех в создании программ управления безопасностью, метрик, отчетности на уровне совета директоров и управления поставщиками. Способность четко излагать и демонстрировать ценность кибербезопасности для руководства и советов директоров. Опыт работы в крупной консалтинговой фирме предпочтителен, но не обязателен. LI-TK3 Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических аналитических данных, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в достижении своих важнейших приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить ситуацию. Требования неоправданно высоки. Таким же будет ваше влияние здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, даже не существует сейчас — для вашего профессионального роста и личного процветания. Ваша страсть и производительность определяют, как далеко вы сможете продвинуться. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнической принадлежности, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Вот почему мы год за годом признаемся во всем мире как отличное место для работы. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарт того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, необходимые вам для достижения успеха — работая виртуально, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в ярком сообществе, которое целеустремленно, привлекательно и вдохновляет. Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату. Примерная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 160 000–194 000 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных результатах, либо в неограниченном плане стимулирования продаж, основанном на роли. Наша команда по подбору персонала предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрый PTO, соответствующий взнос 401k до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, родословной, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении к продвижению принципов равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности для всех соискателей, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры Компании в связи с вашей инвалидностью. Вы можете запросить разумные приспособления, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор заявки на вакансию:113882 Предоставляя свою информацию и подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с уведомлением о найме в стране или регионе, применимым к вашему месту жительства, ссылка на которое приведена ниже. Ссылка на политику конфиденциальности Gartner для кандидатов: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «назад» внутри приложения, а не стрелку «назад» в вашем браузере.