Sr Director Analyst – ERP Security Strategy

Заголовок: Старший директор, аналитик – Стратегия безопасности ERP (Удаленная работа - США) Местоположение: Удаленная работа - Соединенные Штаты

Местоположение: Удаленная работа - Соединенные Штаты Занятость: Полный рабочий день Эта позиция предполагает самостоятельную работу и является удаленной для Северной Америки.

О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают важные аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. В качестве Старшего директора в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI) вы зарекомендуете себя как авторитетный эксперт в области безопасности приложений на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные навыки исследований и анализа, вы будете создавать прагматичные и провокационные аналитические материалы, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Вы будете доверенным источником советов для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предоставления соответствующих рекомендаций.

Что вы будете делать:

• Создавать инновационные, провокационные и высокоэффективные аналитические материалы «must-have».
• Разрабатывать новые идеи и аналитические материалы, предлагая убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют их способность действовать.
• Проводить углубленный анализ для выявления коренных причин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысления подходов для продвижения стратегии вперед.
• Демонстрировать лидерство мнений, формируя позиции по аналитическим материалам внутри команды аналитиков.
• Предоставлять руководству Gartner провокационные, независимые аналитические материалы, которые могут изменить направление исследовательской повестки дня.
• Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы.
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий.
• Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на различных мероприятиях Gartner, отраслевых и профессиональных конференциях, а также на брифингах для клиентов.
• Поддерживать BTI и отдел продаж: Оказывать поддержку отделу продаж, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и вовлекать клиентов для достижения прогресса в достижении их критически важных приоритетов для развития бизнеса.
• Проводить рецензирование контента высокого качества и своевременно.
• Завоевывать доверие как отраслевой эксперт для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner.
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, эффективно сотрудничая с коллегами в сообществе Insights.
• Выявлять улучшения в исследовательском процессе или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное обслуживание.
• Выступать в роли наставника и коуча, поддерживая младших членов команды.
• Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и взаимодействиями Gartner.

Горячие темы для обсуждения с CIO и руководителями IT-отделов:

• Как создать политику соответствия требованиям безопасности для поставщиков ERP?
• Как создать программу оценки рисков для оценки поставщиков ERP?
• Как разработать метрики для измерения успеха?
• Как создать политику безопасности приложений, которая соответствует общим стратегиям приложений и бизнеса предприятия?
• Определение сильных и слабых сторон инструментов безопасности основных поставщиков приложений (например, SAP, Salesforce, Workday и Oracle).
• Иметь хорошее понимание возможностей инструментов безопасности от сторонних поставщиков, совместимых с мега-поставщиками, которые позволяют выявлять уязвимости.
• Как построить и эксплуатировать программу тестирования уязвимостей безопасности приложений.
• Консультирование по ключевым уязвимостям и поверхностям атак для тестирования для мега-поставщиков.

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или соответствующий опыт; предпочтительно наличие степени магистра.
• Более 12 лет соответствующего опыта в области безопасности приложений, корпоративных приложений или IT-лидерства.
• Глубокие знания и практический опыт в области стратегий и дорожных карт безопасности для основных поставщиков ERP.
• Обширные знания в работе с CIO (или «руководителями IT-отделов») и бизнес-лидерами по разработке стратегий безопасности приложений с учетом бизнес-ценности (например, показатели эффективности, полномочия по принятию решений между бизнесом и командами приложений, управление взаимоотношениями с бизнесом и т. д.).
• Предпочтительны сильные знания в создании дорожных карт безопасности ERP и показателей эффективности.
• Способность сформулировать роль технологий безопасности приложений в обеспечении бизнес-ценности.
• Опыт организации и руководства командами по безопасности приложений (например, место работы, роли и обязанности, операционная модель, организационный дизайн, оценка эффективности команд приложений, бюджет/финансы, отношения с командами Enterprise Architect и PMO и т. д.).
• Оставаться в курсе событий и проблем в указанных областях, а также в смежных областях искусственного интеллекта (AI) и генеративного ИИ.
• Демонстрировать деловой авторитет; способность немедленно устанавливать доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами.
• Сильные организаторские способности; способность работать в условиях сжатых сроков и создавать высококачественные результаты.
• Демонстрировать превосходные навыки исследований и письма.
• Высокий уровень владения письменной и устной речью, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы.
• Владение навыками анализа и синтеза данных; способность эффективно применять шаблоны и фреймворки, делая и отстаивая выводы по клиентским задачам.
• Сильные коммуникативные навыки – способность кратко и просто объяснять сложные концепции.
• Экспертные знания в предметной области; уверенность в выступлении на крупномасштабных и маломасштабных мероприятиях.
• Сильная деловая и финансовая хватка.
• Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также их взаимодействия на этом рынке.
• Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества в командах и поддержки рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде.
• Обучаемость и адаптивность к работе в высокоматричных средах.
• Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях.
• Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо).

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая корпоративным лидерам и их командам добиваться успеха в своих критически важных приоритетах. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к кандидатам бескомпромиссно высоки. Таково же и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности – возможности, которых, возможно, еще даже не существует прямо сейчас – для вашего профессионального роста и личного развития. Ваш прогресс зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая цель – достигать результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают ваш лучший потенциал и потенциал компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому мы год за годом признаемся во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — мировой авторитет в области AI В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции в области ИИ. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на всех этапах внедрения ИИ клиентами. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимых результатов. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Сейчас захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способы нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая руководит лидерами, формирующими мир, Gartner – это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в оживленном сообществе, которое является целенаправленным, увлекательным и вдохновляющим. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату труда. Реалистичная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных показателях, либо в ролевом плане стимулирования продаж без ограничений. Наша команда по подбору персонала предоставит информацию о конкретных программах бонусов или стимулирования для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрый оплачиваемый отпуск (PTO), компенсацию 401k до 7 200 долларов США в год, возможность покупки акций компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении к продвижению принципов равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в использовании или доступе к карьерной веб-странице Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор вакансии: 110840 Представляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме для вашей страны или региона, ссылка на которое приведена ниже и применимо к вашему месту проживания. Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner Для эффективной навигации по заявке используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в браузере.