Sr Director Analyst – ERP Security Strategy

Название: Старший директор, аналитик – Стратегия безопасности ERP (Удаленная работа - Европа) Местоположение: 4 локации

Местоположение: Удаленная работа - Великобритания Местоположение: Удаленная работа - Ирландия Местоположение: Удаленная работа - Нидерланды Местоположение: Удаленная работа - Испания Занятость: Полная Это индивидуальная роль, основанная на удаленной работе в Западной Европе. О роли: Аналитики Gartner — это лидеры мнений в отрасли, которые создают жизненно важные инсайты, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Как старший директор в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), вы зарекомендуете себя как авторитетный голос в области безопасности приложений на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, вы будете создавать прагматичные и провокационные инсайты, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Вы являетесь доверенным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных проблем клиентов и предоставления соответствующих рекомендаций. Что вы будете делать: Создавать инновационный, провокационный и высокоэффективный контент «жизненно важные инсайты» Разрабатывать новые инсайты и идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, ускоряющие способность клиента к действию Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысливать мышление для продвижения стратегии вперед Демонстрировать лидерство мнений в формировании позиций по инсайтам в команде аналитиков Представлять провокационные, независимые инсайты руководителям Gartner, которые могут изменить ход исследовательской повестки дня Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные инсайты Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные рекомендации, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, конференций отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также брифингов для клиентов Поддержка BTI и продаж: Оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и привлекать клиентов для достижения прогресса в выполнении их критических приоритетов для роста бизнеса Предоставлять качественную и своевременную рецензию контента Завоевать доверие как отраслевой эксперт для представления инсайтов, методологии и стратегии Gartner Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights Определять улучшения в исследовательских процессах или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное обслуживание Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с инсайтами и взаимодействиями Gartner Горячие темы для обсуждения с CIO и руководителями ИТ-отделов: Как создать политику соответствия требованиям безопасности для поставщиков ERP? Как создать программу оценки рисков для оценки поставщиков ERP? Как разработать метрики для измерения успеха? Как создать политику безопасности приложений, которая достигает общих стратегий приложений и бизнеса предприятия? Определение сильных и слабых сторон инструментов безопасности основных поставщиков приложений (т.е. SAP, Salesforce, Workday и Oracle) Иметь хорошее понимание возможностей инструментов безопасности от сторонних поставщиков, совместимых с приложениями мега-поставщиков, которые обеспечивают выявление уязвимостей Как построить и эксплуатировать программу тестирования уязвимостей безопасности приложений. Консультировать по ключевым уязвимостям и поверхностям атаки для тестирования у мега-поставщиков. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительно высшее образование 12+ лет соответствующего опыта в области безопасности приложений, корпоративных приложений или ИТ-руководства Глубокое знание и практический опыт в области стратегий безопасности и дорожных карт для основных поставщиков ERP Обширные знания в работе с CIO (или «руководителями ИТ») и бизнес-лидерами по разработке стратегий безопасности приложений с достижением бизнес-ценности (т.е. показатели эффективности, полномочия принимать решения между бизнесом и командами приложений, управление взаимоотношениями с бизнесом и т. д.) Предпочтительна сильная осведомленность о создании дорожных карт безопасности ERP и показателей эффективности Способность сформулировать роль технологии безопасности приложений в обеспечении бизнес-ценности Опыт организации и руководства командами по безопасности приложений (т.е. местоположение работы, роли и обязанности, операционная модель, организационный дизайн, оценка эффективности команды приложений, бюджет / финансы, отношения с командами Enterprise Architect и PMO и т. д.) Оставаться на шаг впереди в отношении разработок и проблем в этих указанных областях, а также применимых смежных областях искусственного интеллекта (ИИ) и генеративного ИИ Демонстрировать управленческую присутствие; может немедленно установить доверие с руководителями и дополнительными заинтересованными сторонами Сильные организационные навыки; способность работать в условиях жестких сроков и создавать высококачественные результаты Демонстрировать превосходство в исследовательской и письменной деятельности Сильное владение письменной и устной речью, аналитические и презентационные навыки; способность привлекать клиентов и эффективно отвечать на вопросы Опыт анализа и синтеза данных; может эффективно применять закономерности и структуры, делая и защищая выводы по проблемам клиентов Сильные коммуникативные навыки - способность лаконично и просто объяснять сложные концепции Экспертиза в предметной области; комфортное выступление на крупных и малых мероприятиях Сильное деловое и финансовое чутье Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также их взаимодействия на рынке Способность работать независимо, будучи внутренне мотивированным к сотрудничеству в командах и поддержке рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде Обучаемость и ловкость в навигации по сильно матричным средам Способность эффективно представлять исследовательскую методологию и стратегии Gartner на всех уровнях Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо) Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении их критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 корпоративных клиентов примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования высоки. Таким же будет и ваше влияние здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще не существует — для вашего профессионального роста и личного расцвета. Дальность вашего продвижения определяется вашей страстью и производительностью. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая цель — добиваться результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и в компании, позволяя нам приумножать наше влияние и результаты. Именно поэтому мы год за годом признаемся во всем мире как отличное место для работы. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгую, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в продвижении принципов равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем с равными возможностями и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в использовании или доступе к веб-странице карьеры Компании в связи с вашей инвалидностью. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера . ID заявки на вакансию: 112118 Предоставляя свою информацию и подавая заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с региональным уведомлением о найме, приведенным ниже и применимым к вашему месту жительства. Ссылка на политику конфиденциальности кандидатов Gartner: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.