Senior Director, Analyst AI Cybersecurity

Должность: Старший директор, аналитик по кибербезопасности ИИ Удаленная работа, США Местоположение: Удаленно - США

Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полный рабочий день Описание вакансии Успешный кандидат имеет опыт работы в области искусственного интеллекта, науки о данных и/или безопасности данных. Кандидат будет сосредоточен на исследованиях и консультациях для клиентов, сталкивающихся с проблемами в области искусственного интеллекта с точки зрения кибербезопасности. Успешный кандидат в идеале имеет опыт работы, в частности, в применении кибербезопасности к ИИ и управлению ИИ. Что вы будете делать: Разрабатывать «обязательные исследования» и идеи, предлагать убедительные, действенные подходы к удовлетворению потребностей клиентов посредством письменных материалов. Проводить увлекательные взаимодействия (виртуальные или личные), чтобы выявить первопричину проблем клиента и переосмыслить мышление для продвижения стратегии вперед. Предоставлять руководству Gartner провокационные, независимые идеи, которые могут изменить направление исследовательской повестки дня. Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные идеи. Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных конференций, а также брифингов для клиентов. Поддержка исследований и продаж: оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь исследовательским группам создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в достижении их критически важных приоритетов для роста их бизнеса. Обеспечивать высококачественное и своевременное рецензирование исследовательского контента. Создавать авторитет в качестве отраслевого эксперта для представления исследований Gartner, методологии и стратегии — особенно по темам кибербезопасности ИИ. Активно участвовать в обсуждениях по инновациям, идеям и исследованиям, эффективно сотрудничая с коллегами в исследовательском сообществе. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительна степень магистра. Более 12 лет опыта работы в предприятии в одной или нескольких из следующих дисциплин: Управление рисками с полным или частичным фокусом на информационных рисках или ИТ-рисках. Роль в области кибербезопасности с полным или частичным фокусом на безопасности данных или безопасности приложений. Наука о данных или архитектура или реализация искусственного интеллекта. Опыт или текущий интерес к следующим областям исследований: Оценка фреймворков контроля и стандартов для защиты ИИ. Оценка рынков технологий, поддерживающих защиту ИИ. Применение средств контроля кибербезопасности к ИИ и генеративному ИИ. Отличные навыки письменной речи — способность создавать подробные, но простые для понимания письменные исследования, чтобы привести клиентов к успеху. Отличные коммуникативные навыки, способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы. Превосходные аналитические навыки при применении концептуальных моделей, распознавании закономерностей и обосновании выводов. Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству. Готовность и возможность командировок до 20 % (где применимо и безопасно). Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении своих критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к кандидатам неоправданно высоки. Такое же высокое воздействие вы можете оказать здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще не существует — для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы зайдете, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают в вас и компании лучшее, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого воздействия. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способы нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату труда. Примерный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 172 000–202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона на основе таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в годовом бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных результатах, либо в основанном на роли, неограниченном плане стимулирования продаж. Наша команда по подбору персонала предоставит подробную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах подходящим кандидатам. Мы также предлагаем ведущие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемую отпускную программу (PTO), компенсацию 401k до 7 200 долларов США в год, возможность покупать акции компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, родословной, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры Компании в связи с вашей инвалидностью. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера . Идентификатор вакансии: 104968 Отправляя свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с уведомлением о найме для данной страны или региона, применимым к вашему месту жительства, по ссылке ниже. Ссылка на политику конфиденциальности Gartner для соискателей: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.