Руководитель продуктовой и управленческой деятельности (Head of Product & Delivery)
Удалённо | Полный рабочий день | Цифровое здравоохранение и потребительское здравоохранение
В Nozomi мы создаем цифровые продукты и решения для здравоохранения, которые помогают медицинским компаниям улучшать вовлеченность пациентов, изменять их поведение и достигать долгосрочных результатов.
Мы работаем на стыке здравоохранения, продукта, технологий и пользовательского опыта — от консалтинга и продуктовой стратегии до дизайна, разработки, ИИ, интеграций и постоянной оптимизации.
Мы ищем Руководителя продуктовой и управленческой деятельности (Head of Product & Delivery) для руководства нашей управленческой функцией, управления и развития команды управления проектами, а также обеспечения успешной реализации нашего портфолио.
Это больше, чем традиционная роль PMO. Нам нужен лидер в области реализации проектов, обладающий сильным продуктовым мышлением — человек, который понимает не только, как реализовать проект, но и что мы создаем, для кого, и какой результат это должно принести.
Что вы будете делать
- Руководить, наставлять и развивать команду управления проектами, управляя распределением ресурсов на основе экспертизы и загрузки.
- Отвечать за реализацию всего портфолио, обеспечивая качество, соблюдение сроков, управление объемом работ и снижение рисков.
- Выступать в качестве старшей точки эскалации по вопросам реализации и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Сотрудничать с командами Product, Design и Engineering на протяжении всего жизненного цикла продукта.
- Создавать, масштабировать и улучшать процессы реализации, стандарты и отчетность для стимулирования непрерывного совершенствования.
Что мы ищем
- Более 5 лет опыта в области реализации продуктов/проектов или управления проектами.
- Более 2 лет опыта руководства менеджерами проектов, менеджерами по реализации или аналогичными командами.
- Опыт реализации нескольких сложных цифровых продуктов или проектов.
- Сильное продуктовое мышление с пониманием пользователей, компромиссов и бизнес-результатов.
- Опыт создания или масштабирования процессов и команд реализации.
- Отличное знание английского языка (B2+).
- Способность эффективно работать в сложных и неоднозначных условиях с акцентом на ответственность и подотчётность.
- Понимание Agile/Hybrid разработки продуктов.
Желательно
- Опыт работы в сфере потребительского здравоохранения, цифрового здравоохранения или HealthTech.
- Опыт работы с потребительскими цифровыми продуктами.
- Опыт работы с Healthcare SaaS или цифровыми платформами.
- Опыт в разработке продуктов или цифровом консалтинге.
Что вы получите
- Remote-first: работайте откуда угодно.
- Гибкий график 5/2.
- Оплачиваемый отпуск, больничные и дни благополучия.
- Владение и доверие — результат важнее часов.
- Прямое влияние на развитие организации реализации Nozomi.
- Возможность создавать продукты, улучшающие вовлеченность пациентов и долгосрочные результаты для здоровья.
Присоединяйтесь к нам сейчас и оставьте свой след в модели здравоохранения будущего 🩺🤍
О Nozomi ✨
Мы разрабатываем и создаем привлекательные цифровые продукты для здравоохранения для медицинских компаний.
Кто мы?
Мы — премиальный партнер, где каждый член команды глубоко привержен достижению целей партнера и созданию наилучшего возможного продукта. Наши команды тесно сотрудничают с различными медицинскими организациями, решающими действительно важные задачи, тщательно прорабатывая каждое решение.
Все, что мы делаем, направлено на то, чтобы помочь нашим партнерам достичь их целей и создать продукт, обеспечивающий незабываемый пользовательский опыт. Мы не стремимся продавать как можно больше; мы сосредоточены на решении проблем наших партнеров.
Наши последние проекты
- Ведущее решение для виртуальной помощи в США, которое беспрепятственно интегрирует координацию виртуальной помощи в существующие рабочие процессы.
- Комплексное приложение для женщин, позволяющее управлять своим здоровьем с помощью инструментов формирования привычек и поддерживающего сообщества.
- Nuna — приложение, разработанное в сотрудничестве с лицензированными психологами и работающее на базе ИИ, предлагающее персонализированную поддержку 24/7.
- Революционная цифровая платформа, поддерживающая пожизненную приверженность пациентов программе бариатрических операций.
Забота о наших людях, как забота о здоровье
В основе нашей философии лежит убеждение, что снижение стресса не должно ограничиваться только решениями, которые мы создаем — оно начинается с того, как мы относимся к нашей собственной команде. От гибких вариантов работы до культуры эмпатии и открытого общения — мы гарантируем, что наши сотрудники чувствуют себя ценными, поддержанными и сбалансированными.
Вот как мы поддерживаем наших сотрудников:
- Гибкие варианты работы — политики, благоприятные для удаленной работы, гибкий график и гибридные варианты.
- Дни благополучия — оплачиваемые выходные для восстановления, подзарядки и отключения от работы — без лишних вопросов.
- Обучение и рост — персонализированные бюджеты на обучение и время для развития навыков.
- Командные ритуалы — ежемесячные / ежеквартальные командные дни.
