ЗДОРОВЬЕ НЕ МОЖЕТ ЖДАТЬ.
Не ждать, пока симптомы ухудшатся. Не ждать шестимесячного приема. Не ждать, пока система заработает. Но именно так работает здравоохранение сегодня. Вы ждете, пока не сможете больше.
Alan существует, чтобы положить конец ожиданию.
Здоровье — это универсальное право, и мы считаем, что это право может стать реальностью только тогда, когда оно будет сочетаться с профилактикой. Нам нужно перестать рассматривать здоровье как нечто, что мы чиним, и начать рассматривать его как нечто, что мы строим, каждый день. Это не просто вопрос силы воли. Сама система здравоохранения должна работать для всех, устойчивым образом.
Поэтому мы строим новый стандарт в области страхования профилактики. Alan — первая компания, которая объединяет страхование, профилактику и уход в единый, признанный пользовательский опыт.
Мы находимся на невероятном пути к созданию ведущей мировой компании с уникальной культурой. Мы уже сотрудничаем с более чем 40 тысячами компаний разного размера, обслуживая более 1 миллиона участников, и достигли годового оборота более 800 миллионов евро.
Профилактика как новая норма. Вот что мы строим с нашей командой из более чем 1000 человек. Если вам это откликается: мы нанимаем сотрудников во Франции, Испании, Бельгии и Канаде. И не только.
⭐ СОЗДАЕМ AI-NATIVE КОМПАНИЮ, ПО-НАСТОЯЩЕМУ
Alan провел 10 лет, развивая особый способ работы: радикальная прозрачность, письменная культура, распределенное принятие решений, отсутствие менеджеров, отсутствие встреч по умолчанию. Это была не просто философия. Это был осознанный архитектурный выбор, который сделал Alan одной из самых продуктивных компаний в европейском технологическом секторе.
Теперь агентивный ИИ позволяет нам сделать это гораздо более персонализированным. Принципы, которые сделали Alan продуктивным, становятся основой для гораздо более амбициозного пути: компании, где ИИ-агенты справляются с организационной сложностью, мгновенно предоставляют нужный контекст и позволяют каждому сотруднику сосредоточиться на важной работе.
Как инженер-программист в этой команде, вы будете:
- Создавать внутреннюю платформу на базе ИИ, которую каждый Alaner использует ежедневно для навигации по компании, поиска контекста и принятия решений.
- Проектировать и внедрять интеллектуальных агентов, которые автоматизируют реальные организационные рабочие процессы: онбординг, получение знаний, согласование производительности, поддержка принятия решений.
- Внедрять LLM в продакшн для структурированных рассуждений, выполнения агентных задач и глубокой интеграции с внутренними инструментами.
- Определять примитивы и абстракции для AI-native работы, паттерны, которые масштабируются во всех командах и странах, где работает Alan.
- Заменять общие инструменты (HRIS, оценки производительности, IAM) специализированным, Alan-native программным обеспечением, которое усиливает нашу культуру.
- Создавать и масштабировать наше управление идентификацией и доступом (IAM), управление привилегированным доступом (PAM) и жизненный цикл пользователей в более чем 25 системах.
- Сотрудничать с отделами продукта, дизайна, безопасности и руководства, чтобы превратить культурные принципы Alan в программное обеспечение, которое их усиливает.
ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ ОСОБЕННАЯ
- Письменная, прозрачная, асинхронная культура Alan генерирует огромный объем структурированных организационных знаний. Большинство компаний не могут предоставить ИИ-агентам высококачественные внутренние данные. Alan уже может.
- Команда с нуля создает полноценный операционный слой AI-native, а не добавляет ко-пилотов к устаревшим инструментам.
- Каждый Alaner использует то, что вы разрабатываете, каждый день. Обратная связь между созданием и влиянием мгновенна.
- Работа находится на переднем крае прикладного ИИ: агенты, генерация, дополненная поиском, структурированные выходы, использование инструментов, дизайн с участием человека.
- Амбиции выходят за рамки Alan. Паттерны, которые вы здесь разработаете, могут определить, как будут функционировать высокопроизводительные компании в эпоху ИИ.
🛠 ВАША ПЛАТФОРМА
- Стек: Python/Flask, React, PostgreSQL, а также глубокая интеграция с API LLM и внутренней инфраструктурой ИИ.
- Что вы будете делать: проектировать и внедрять AI-native инструменты, которые обеспечивают работу Alan: автоматизированные рабочие процессы, организационная навигация, агентные помощники.
- Влияние: ваша работа формирует повседневный опыт каждого Alaner и создает руководство для AI-native компании.
👥 КОГО МЫ ИЩЕМ
- Инженеров-программистов с опытом работы более 5 лет, желательно с опытом работы в бэкенде или фулстеке.
- Искренне увлеченных ИИ и желающих исследовать возможности LLM, агентов и систем поиска в реальном продукте.
- Комфортно чувствующих себя при работе в быстро меняющейся области, где правильные абстракции еще не существуют.
- Хорошо разбирающихся в объектно-ориентированных языках программирования (Python, Java, C#) и современных веб-технологиях.
- Свободно владеющих английским языком (французский — плюс, но не обязательно).
- Любознательных, самостоятельных, скромных, готовых к сотрудничеству и стремящихся к росту.
🙌 ПЕРКИ И БОНУСЫ
- Справедливые вознаграждения и опционы.
- Гибкие варианты работы в офисе и удаленно.
- Оборудование премиум-класса: MacBook Pro, монитор, наушники с шумоподавлением.
- Гибкий отпуск и рабочее время.
- Комплексное медицинское обслуживание для вас, детей и партнеров.
- Транспортная поддержка и коучинг для личного роста.
- Бюджет на обучение для конференций, курсов, книг.
- Расширенный отпуск по уходу за ребенком для всех родителей.
🔄 ПРИМЕЧАНИЕ ПО НАЙМУ
🌟 Мы нанимаем людей, а не на роли. Не волнуйтесь, если вы не соответствуете всем требованиям. Наибольшее значение имеют высокий потенциал и любознательность. Мы можем даже предложить другую команду, если увидим лучшее соответствие.
🔖 Узнайте больше об Alan на наших карьерных страницах, Medium, в блоге и на странице Glassdoor.
