Full-Stack Engineer

Команда: Engineering Местоположение: Удаленно — Европа (часовые пояса) Тип занятости: FullTime

SplitMetrics — это глобальная софтверная компания, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат двигателем роста для ведущих мировых мобильных компаний. Наша экосистема включает:

• SplitMetrics Acquire — платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
• SplitMetrics Agency — полносервисное агентство мобильного маркетинга, укомплектованное лучшими экспертами.
• SplitMetrics Optimize — платформа A/B-тестирования, признанная "ASO Tool of the Year".
• App Radar by SplitMetrics — платформа ASO с углубленным анализом ключевых слов и конкурентов.

ПОЧЕМУ SPLITMETRICS?

• Почти 10 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, предоставляя экосистему передовых технологий.
• Являясь партнером Apple Ads, SplitMetrics — первая компания, создавшая платформу для управления Apple Ads.
• Работаем с ведущими мобильными компаниями и брендами по всему миру: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
• Генерируем впечатляющий объем транзакций: более 1 миллиарда долларов рекламных расходов проходит через нашу экосистему.
• Интегрировали ИИ в наш стратегический подход с 2023 года.
• Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах, придерживаясь политики remote-first и поддерживая дружелюбную культуру.

В этой роли вы будете:

• Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы с использованием таких фреймворков, как React, Angular или Vue, обеспечивая масштабируемость и производительность SPA.
• Участвовать в проектировании архитектуры фронтенда, компонентных UI и оптимизации производительности.
• Писать и проверять код на качество, безопасность и соответствие лучшим практикам как для фронтенд, так и для бэкенд компонентов.
• Создавать бэкенд-сервисы с использованием Python, уделяя особое внимание высоконагруженным, интенсивно работающим с данными системам, и оптимизируя конвейеры данных и аналитику.
• Рефакторить унаследованные системы и мигрировать на современные технологические стеки. Интегрировать фронтенд с бэкенд API; обеспечивать плавный поток данных и надежность системы.
• Внедрять автоматизированное тестирование (unit, e2e) и участвовать в процессах CI/CD.
• Мониторить, устранять неполадки и улучшать стабильность и производительность системы.

О вас:

Frontend:

• Опыт работы с JavaScript (ES6+) и фреймворками, такими как React, Angular или Vue, более 2 лет.
• Сильные навыки в области дизайна UI, компонентной архитектуры, CSS/SCSS и адаптивных интерфейсов.
• Опыт работы с современными инструментами сборки и фреймворками для тестирования. Знание лучших практик веб-безопасности.

Backend:

• Опыт работы с Python более 4 лет, с глубокими знаниями в создании высоконагруженных, масштабируемых систем.
• Уверенные навыки SQL, особенно с PostgreSQL, включая тюнинг производительности и оптимизацию.
• Опыт разработки микросервисов, конвейеров данных и аналитических решений.
• Знакомство с современными практиками и инструментами CI/CD. Умение рефакторить унаследованный код и мигрировать на современные технологические стеки.
• Сильный фокус на бизнес-последствиях при принятии решений по архитектуре.

Как мы измеряем успех в этой роли:

• Высоконагруженные сервисы надежно работают при больших объемах данных.
• Данные обрабатываются эффективно и используются для аналитики или функций продукта.
• Система наблюдаема, стабильна и проста в устранении неполадок.
• Платформа поддерживает цели продукта и масштабируется вместе с бизнесом.

ЧТО ЕСТЬ ДЛЯ ВАС?

• Отдых: Отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни PTO ежегодно для личного восстановления.
• Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов. Оплачиваемый больничный для приоритета вашего самочувствия.
• Профессиональное развитие: Лучшие онлайн/офлайн-конференции и мероприятия в индустрии мобильной связи. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
• Производительность и рост: Стиль управления без микроменеджмента и поддерживающий. Семинарные сессии по оценке производительности. Новые карьерные возможности через нашу программу внутренней мобильности.
• Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-встречи команды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Гибкость работы: Гибкий график работы для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Рабочая среда с политикой remote-first.
• Варианты рабочего места: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.

НАША КУЛЬТУРА

В SplitMetrics наши ценности — это не просто слова, они руководят всем, что мы делаем. Для достижения наших амбициозных целей и поддержания успеха мы едины нашими основными принципами поведения:

• Move Fast
• Get Sh*t Done
• Build Together
• Strive for Transparency
• Own What You Do
• Learn + Share = Excel

Руководящие принципы удаленного найма: В SplitMetrics мы приветствуем членов команды из разных стран. Хотя все наши вакансии удаленные, некоторые позиции могут иметь специфические требования к соответствию по местоположению. Наша команда Talent Acquisition может ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.