RocketHuntУмный поиск работы
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Помогите построить то, что придет после социальных сетей.
Большинство платформ монетизируют внимание.
Мы хотим монетизировать реальное участие.
Мы считаем, что следующее поколение потребительских платформ не будет конкурировать за большее время, проведенное у экрана.
Они будут конкурировать за больше жизни вне экрана.
Вот почему мы строим 7Pi.
Совершенно новая категория, которую мы называем Активные Медиа.
Вместо того чтобы вознаграждать людей за просмотр, пролистывание и потребление контента, мы создаем платформу, где авторы, спортсмены и бренды вдохновляют людей выходить на улицу, двигаться, встречаться, соревноваться и участвовать в реальной жизни.
Социальные сети породили экономику внимания.
Мы считаем, что следующее десятилетие принадлежит экономике участия.
И теперь мы ищем технического лидера, который поможет нам построить ее.
О 7Pi
7Pi строит первую в мире платформу активных медиа.
Считайте нас дополнительным слоем поверх социальных сетей — не еще одной лентой.
Авторы продолжают публиковаться в Instagram, TikTok или YouTube.
Но реальная ценность происходит вне экрана.
Мы превращаем аудитории в участников с помощью реальных вызовов, измеримого действия и подтвержденного участия.
Меньше пролистывания.
Больше движения.
Больше человеческого общения.
Больше реальных воспоминаний.
В настоящее время мы готовим наши первые живые пилотные запуски с авторами, спортсменами и брендами.
Мы только что закрыли наш первый раунд ангельских инвестиций (оценка в $7 млн после инвестиций) и уже видим большой интерес к нашему предстоящему pre-seed раунду.
Теперь мы хотим создать техническую основу для того, что будет дальше.
Возможность
Мы ищем нашего первого CTO.
Не того, кто будет просто управлять командой инженеров.
Того, кто хочет помочь спроектировать и построить потребительскую платформу с 0 до 1, а затем и для 1 миллиона пользователей.
Продукт и дизайн уже обеспечены.
Сейчас нам нужен технический лидер, который сможет тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой, чтобы воплотить видение в масштабируемую технологическую платформу.
Того, кто сможет принять правильные архитектурные решения сегодня, не переусложняя их для завтрашнего дня.
Того, кто все еще сможет «запачкать руки».
И того, кто, когда придет время, сможет создать и возглавить команду мирового класса инженеров.
Изначально это будет легкий retainer / частичная занятость.
По мере продвижения пилотных проектов и приближения к pre-seed раунду, наша цель — превратить это в долгосрочную роль технического директора.
Что вы будете курировать
Кого мы ищем
Вы, вероятно, подойдете, если вы помогали создавать крупномасштабные потребительские технологические продукты.
В идеале, вы уже видели, что происходит, когда продукт растет от тысяч до сотен тысяч — или миллионов — пользователей.
Вы понимаете разницу между архитектурой, которая хорошо выглядит на доске, и архитектурой, которая на самом деле выдерживает масштабирование.
Нас особенно интересуют люди с опытом работы в таких компаниях или с такими продуктами, как:
Meta / Instagram / TikTok / Snapchat / YouTube / Spotify / Airbnb / Strava / Discord / Reddit / Duolingo / Pinterest
Вам не нужен опыт в спорте.
Вам нужен опыт создания технологий, которыми люди пользуются в больших масштабах.
Что важнее всего
Мы больше ценим техническое суждение и системное мышление, чем должности или фреймворки.
У вас должны быть:
Опыт работы с социальными платформами, платформами для авторов, маркетплейсами, потребительскими приложениями или продуктами с сильными сетевыми эффектами — большое преимущество.
Каким мы хотим видеть CTO
Вам не нужна команда из 50 инженеров, чтобы начать разработку.
Вам не нужны идеальные требования, прежде чем принимать решения.
Вы не будете автоматически выбирать самую сложную архитектуру.
Вы знаете, что нужно построить правильно с первого дня — а что может подождать.
Вы можете видеть общую картину и думать о системе, обслуживающей миллионы людей.
А затем вернуться к деталям и решить текущую задачу.
Мы ищем того, кто сможет быть и архитектором, и строителем сейчас, и техническим лидером в будущем.
Соответствие миссии имеет значение
Эта роль подходит не всем.
Мы считаем, что бесконечное пролистывание — одна из самых больших поведенческих проблем нашего поколения.
Мы не считаем, что решение заключается в еще одном трекере экранного времени или приложении для продуктивности.
Мы верим, что людям нужен продукт, который просто веселее, чем оставаться на диване.
Платформа, которая делает выход на улицу социально значимым.
Которая делает движение вирусным.
Которая снова делает реальную жизнь стоящей того, чтобы ею делиться.
Если ваша главная мотивация — поддержка зрелых систем внутри крупной организации, эта роль, вероятно, вам не подходит.
Если идея использовать все, чему вы научились в масштабе, для создания чего-то совершенно нового с нуля кажется вам захватывающей, мы будем рады с вами встретиться.
Почему стоит присоединиться сейчас?
Мы не пытаемся построить следующую платформу социальных сетей.
Мы пытаемся построить то, что придет после нее.
Частичная занятость
Тип занятости
C-level
Грейд
C1 - Продвинутый
Уровень английского
Engineering менеджмент
Специализация
IT & Tech
Отрасль
Стартап
Тип компании
По городу
IT & Tech
Отрасль
Стартап
Тип компании