Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг в области расчета заработной платы и управления персоналом с глобальным охватом. У нас есть филиалы в Европе и офис на Маврикии. Наша цель? Мы воплощаем кадровые решения в жизнь, чтобы компании любого размера могли сделать свой отдел кадров источником создания ценности для компании и ее сотрудников. Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника: от оплаты труда до привлечения и развития талантов. Готовы присоединиться к нам?

Работая из многих мест как единое целое, мы вместе движемся от лучшего к превосходному. SD Worx ценит многообразие на рабочем месте. Многообразие вдохновляет и способствует инновациям в нашей компании.

• Управление приложениями в SAP HCM для модулей управления персоналом, расчета заработной платы или учета рабочего времени
• Концептуализация, внедрение, обеспечение качества и перенос требований в производственную среду в модулях SAP HCM Personnel Administration и Payroll или Time Management
• Поддержка и консультирование существующих и новых клиентов
• Участие в проектах по реализации новых требований
• Сбор, анализ, разработка и реализация концепций решений
• Документирование реализованных требований, проведение функциональных тестов и поиск неисправностей
• Поддержка руководителя группы

Глубокое понимание HR-процессов и техническую предрасположенность. Или глубокое понимание техники плюс склонность к HR. В любом случае: тот, кто хочет докопаться до сути потребностей наших клиентов, найдет у нас свое место. А также:

• Законченное высшее образование в области (экономической) информатики или аналогичное образование в области информационных технологий
• Обширный опыт работы в качестве консультанта или специалиста по поддержке модулей в SAP HCM PA, PY или PT
• Очень хорошие знания в области кастомизации соответствующих модулей SAP HCM
• Хорошие знания в области создания и дальнейшей разработки схем и правил для расчета заработной платы
• Полезны хорошие технические знания немецкого расчета заработной платы
• Уверенное поведение и компетентное общение с клиентами, в том числе в случае эскалации
• Высокий уровень инициативы
• Способность к самостоятельной работе
• Очень хорошее знание немецкого и хорошее знание английского языка
• Готовность к редким командировкам

• Динамичная рабочая среда: гибкий график работы и возможность удаленной работы
• 30 дней отпуска в год, а также Сочельник и Новый год как дополнительные выходные дни
• Стабильные условия занятости: бессрочный трудовой договор (после 6-месячного испытательного срока)
• Бесплатные языковые курсы (во время рабочего времени)
• Корпоративное медицинское страхование с дополнительным годовым медицинским бюджетом в размере 600 евро
• Ежегодное пособие на оздоровление в размере 156 евро нетто
• Материальная льгота в размере 50 евро нетто в месяц (можно использовать у различных поставщиков, таких как Lieferando, REWE, Aral и т. д.)
• Компенсация расходов на питание до 40 евро нетто в месяц
• Корпоративное пенсионное обеспечение
• Бесплатное страхование от несчастных случаев
• Имущественные выплаты
• Лизинг велосипедов через JobRad
• Корпоративные льготы со скидками и преимуществами от более чем 800 ведущих брендовых поставщиков
• Workation: возможность работать из любого офиса SD Worx (4 недели в год, только в пределах ЕС)
• Реферальная программа
• Возможности для обучения: через индивидуальный план развития и профессиональные тренинги
• Карьерное развитие: независимо от того, хотите ли вы дальше специализироваться в своей области или расширять свои знания горизонтально, в SD Worx всегда есть место для роста