Локация: Удаленная работа / Remote
О нас
Flying Bisons — ведущая компания по стратегическому дизайну и цифровому консалтингу со штаб-квартирой в Варшаве, реализующая проекты по всей Европе и Ближнему Востоку. Наша миссия — помочь нашим клиентам раскрыть их цифровой потенциал (Unleash Digital Potential™).
Мы работаем в масштабах, где происходят реальные изменения: корпоративные платформы, государственные услуги и корпоративные экосистемы, которыми пользуются миллионы людей. Среди наших проектов — национальные платформы для рабочей силы (Qiwa, Ajeer), образовательные экосистемы (Madares), крупные банки (Bank Pekao, Alinma), ведущие телекоммуникационные компании (Ooredoo, Salam) и международные бренды (KFC, Hebe, NaTemat, Enel-Med).
Наше уникальное отличие заключается в выходе за рамки чистого дизайна. Как мы писали в наших манифестах — Strategic Design — Manifest и Strategic Design — The Future of Design — дизайн составляет лишь 10% успеха. Остальные 90% — невидимые 90% — связаны с управлением политикой, согласованием интересов заинтересованных сторон и защитой хрупких идей до тех пор, пока они не воплотятся в реальность.
Именно поэтому мы развиваем направление стратегического дизайна — и хотим, чтобы вы стали его частью.
Объем услуг
- работа в проектных командах вместе с более опытными UX, UI и стратегическими дизайнерами,
- помощь в переводе брифов, концепций и потребностей пользователей в пользовательские сценарии и интерактивные прототипы,
- использование ИИ для быстрого исследования различных решений вместо создания каждого экрана с нуля,
- экспериментирование с такими инструментами, как Lovable, v0, Bolt, Figma Make, Cursor, Claude Code и новыми решениями, появляющимися на рынке,
- создание ранних версий сценариев, по которым можно быстро кликать, обсуждать и дорабатывать,
- итеративная доработка решений на основе обратной связи от более опытных дизайнеров и проектной команды,
- осмысление того, как ведет себя весь продукт, а не только отдельные экраны,
- рассмотрение различных состояний, ошибок, действий пользователя и граничных случаев,
- работа в Figma, когда это лучший инструмент для данной задачи,
- развитие вашей способности сочетать ИИ с прочными основами UX и UI,
- постепенное создание собственного AI-native рабочего процесса,
- обмен интересными инструментами, экспериментами и знаниями с командой.
Что мы ищем
Мы ищем человека, который:
- имеет практический опыт в UX/UI или продуктовом дизайне, полученный в рамках коммерческой работы, стажировок, фриланса, университетских или личных проектов,
- понимает основные принципы UX и может мыслить категориями всего пользовательского пути, а не отдельных экранов,
- обладает хорошим визуальным чутьем и понимает основы иерархии, пространства и дизайна интерфейсов,
- активно ищет способы использования ИИ для улучшения или ускорения своего процесса проектирования,
- интересуется тем, как ИИ меняет дизайн, и хочет активно развиваться в этой области,
- комфортно пробует новое, даже если изначально не знает точно, как к этому подойти,
- быстро осваивает новые инструменты,
- открыт к обратной связи и комфортно демонстрирует работу, которая еще находится в процессе,
- может объяснить логику своих дизайнерских решений,
- думает не только о том, как выглядит кнопка, но и о том, что произойдет после того, как пользователь ее нажмет,
- может комфортно общаться на английском языке в рамках проектной среды.
Вам не обязательно идеально соответствовать каждому требованию.
Если вы находитесь в начале карьеры, но уже экспериментируете, создаете что-то свое и быстро учитесь, мы будем очень рады услышать от вас.
Приятно иметь
- создание прототипа, небольшого приложения, веб-сайта или личного проекта с использованием ИИ,
- опыт работы с такими инструментами, как Lovable, v0, Bolt, Figma Make, Cursor, Claude Code или аналогичными,
- базовые знания о том, как создаются веб-сайты и цифровые продукты,
- базовые знания HTML, CSS или общих концепций фронтенда,
- опыт работы с разработчиками, продакт-менеджерами или исследователями,
- личные проекты, демонстрирующие любопытство и инициативу вне работы или учебы,
- опыт экспериментирования с различными моделями и инструментами ИИ.
Ни одно из этих условий не является обязательным.
Что важнее опыта
Мы не ищем человека с самым длинным резюме.
Мы ищем признаки потенциала.
Для нас самое важное:
- любопытство,
- скорость обучения,
- продуктовое мышление,
- инициативность,
- готовность к экспериментам,
- прочные основы дизайна,
- искренний интерес к AI-native дизайну.
Небольшой проект, который вы создали сами и можете хорошо объяснить, может рассказать нам о вас больше, чем идеально отполированное портфолио.
Короткое видео-применение
Вместо традиционного сопроводительного письма мы просим вас прислать нам короткое видео на английском языке.
Максимальная продолжительность: 8-10 минут.
Вам не нужно готовить или монтировать его профессионально. Просто запись экрана или Loom — это абсолютно нормально.
Мы хотели бы, чтобы вы показали нам две вещи.
1. Покажите что-то, что вы создали, около 5 минут
Покажите один проект или эксперимент, в котором вы использовали ИИ.
Это может быть:
- прототип,
- небольшое приложение,
- веб-сайт,
- университетский проект,
- личный проект,
- эксперимент,
- или что-то, что вы создали в основном для изучения нового инструмента.
Кратко расскажите нам:
- Что вы пытались создать?
- Какой инструмент ИИ вы использовали?
- Чем ИИ вам помог?
- Что вы изменили или разработали сами?
- Что вы узнали, работая над этим?
Проект не обязательно должен быть коммерческим или особо сложным.
Нас гораздо больше интересует, как вы подошли к его реализации.
2. Расскажите, что вы изучаете сейчас, около 3-5 минут
Расскажите нам:
- Какой инструмент ИИ, рабочий процесс или возможность вы сейчас исследуете? Покажите или расскажите, что привлекло ваше внимание и что бы вы хотели с этим делать.
Единого правильного ответа нет.
Мы просто хотим понять, что вас интересует и как вы подходите к изучению нового.
Несколько важных моментов
- Вам не нужно профессиональное оборудование.
- Вам не нужно монтировать запись.
- Вам не нужен коммерческий ИИ-проект.
- Пожалуйста, не показывайте никаких конфиденциальных материалов клиентов.
- Вам не нужно готовить презентацию.
- Если ваш проект небольшой, это абсолютно нормально.
- Покажите нам что-то реальное и расскажите об этом своими словами.
Процесс найма
Мы хотим, чтобы процесс был простым и понятным.
Шаг 1: Короткое видео
Вы присылаете нам свое резюме, портфолио и короткое видео, описанное выше.
Шаг 2: HR-скрининг
Около 30 минут.
Шаг 3: Интервью по дизайну
Около 45 минут с одним из наших дизайнеров.
Опционально: Небольшое практическое задание
В некоторых случаях мы можем попросить вас выполнить небольшое практическое задание, если нам понадобится дополнительная информация перед принятием решения.
Условия сотрудничества
- B2B сотрудничество или umowa zlecenie для кандидатов со статусом студента.
- удаленное сотрудничество.
- работа в среде на базе Apple и Google Workspace,
- доступ к выбранным инструментам, системам и проектным средам, необходимым для выполнения проектов,
- возможность сотрудничества с опытными специалистами в области стратегии, дизайна, исследований, продуктов, аналитики, технологий и разработки,
- сотрудничество, основанное на качестве выполнения, согласованных результатах и четкой коммуникации.
