Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1400 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. А также третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.
В прошлом году мы запустили онлайн-колледж (сейчас в нем учится больше 190 студентов), а в этом — планируем кратный рост через органический трафик и запуск новых направлений обучения. Сейчас ищем бизнес-лида, который будет отвечать за стратегию развития СПО с фокусом на росте выручки и маржинальности. Будем рады познакомиться с кандидатами, у которых уже есть опыт развития продукта в формальном образовании: колледжа, бакалавриата или магистратуры 🧡
Чем предстоит заниматься
Что для нас важно
— опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech в формальном образовании (в идеале на рынке среднего профессионального образования);
— ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
— умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов. В идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
— подтвержденный опыт успешного запуска с 0 бизнес-юнита или продукта и дальнейшего развития, запуск сложных кросс-функциональных процессов; или перевод бизнес-юнита/продукта из 1 в 100 (опыт кратного роста);
— понимание специфики работы кросс-функций и их инструментов (в идеале на рынке среднего профессионального образования): маркетинг, продажи, академическая команда, сопровождение клиентов, юридическая, финансовая команда, продуктовая разработка;
— подтвержденный опыт успешного выстраивания партнерских проектов\отношений, где не только вы ключевой ЛПР, но и сотрудник компании-партнера;
— умение проводить переговоры с партнером или контр-агентом;
— понимание нормативных особенностей среднего профессионального образования или желание\умение быстро разобраться в нормативке;
— опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе напрямую;
— любовь к аналитике, умение читать графики, докапываться до сути, делать выводы, доносить их до команды и принимать на их основе решения;
— исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B, etc.);
Что предлагаем
— возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
— свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
— команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
— доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
— работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
— рыночный оклад + годовой бонус;
— удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
— само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
— ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».
Полная занятость
Тип занятости
Удаленно
Формат работы
Lead
Грейд
Product менеджмент
Специализация
EdTech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
По городу
EdTech
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании