Что для нас важно:

• опыт работы Product Manager от 2-х лет;
• опыт работы с retention и engagement-механиками в B2C-продуктах;
• умение работать с метриками, воронками и искать точки роста продукта;
• способность самостоятельно формулировать проблемы и предлагать решения, а не только исполнять входящие задачи;
• сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• опыт работы с пользовательскими продуктами, где важно глубоко понимать аудиторию и ее потребности.

Будет плюсом:

• опыт в EdTech, детских продуктах или сервисах с активным комьюнити;
• опыт работы с геймификацией;
• опыт работы с образовательными продуктами или детской аудиторией;
• опыт проведения продуктовых исследований и UX-интервью.

Почему у нас классно:

• много свободы для креатива и реализации идей, можно пробовать и тестировать гипотезы;
• можно сделать реальный вклад в образовательные продукты для детей;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Какой процесс тебя ждет:

Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с лидом направления → финальная встреча с бизнесом и продуктовым руководством → оффер

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)