Consensys — ведущая компания в области блокчейна и web3, основанная Джо Любином, генеральным директором Consensys и соучредителем Ethereum. С 2014 года Consensys находится на переднем крае инноваций, занимаясь передовыми технологическими разработками в экосистеме web3.

Благодаря нашему пакету продуктов, включая платформу MetaMask, Infura, Linea, Diligence и наш набор инструментов для NFT Phosphor, мы стали надежным партнером для пользователей, создателей и разработчиков на их пути к построению и участию в том мире, который они хотят видеть.

Будь то создание dapp, коллекции NFT, портфолио или лучшего будущего — инстинкт к созиданию универсален. Consensys вдохновляет и поддерживает инстинкт созидания в каждом, делая web3 универсально простым в использовании и разработке.

Наша миссия — раскрыть совместную силу сообществ, сделав децентрализованный веб универсально доступным, простым в использовании и разработке.

Вы будете работать над инструментами, инфраструктурой и приложениями, которые масштабируют эти платформы для привлечения миллиарда участников и 5 миллионов разработчиков. Вы будете постоянно знакомиться с новыми концепциями, идеями и фреймворками от своих коллег, а также работая над различными проектами — что будет бросать вам вызов оставаться на пике формы. Вы присоединитесь к сети создателей, которая охватывает всю нашу экосистему. Бывшие сотрудники Consensys стали технологическими предпринимателями, генеральными директорами и руководителями команд в технологических компаниях.

Обзор

Организация MetaMask Wallet Platform отвечает за клиентские платформы для браузерного расширения MetaMask и мобильных приложений. Команда Mobile Platform рассматривает MetaMask Mobile как платформу: мы позволяем всем командам по разработке функций быстрее выпускать высококачественные решения, предоставляя безопасную, стабильную, высокопроизводительную основу с отличным опытом разработчика и автоматизированными операциями.

MetaMask Mobile (iOS и Android) построен в основном на React Native, с нативным кодом там, где это важно. Как Principal Mobile Engineer, вы будете самым старшим техническим руководителем, ориентированным на мобильные устройства: определяя архитектуру, стандарты и управляя межкомандными инициативами, которые формируют будущее нашей мобильной платформы и приложения MetaMask.

Вы будете тесно сотрудничать с инженерами по всему MetaMask, а не только в Mobile Platform, чтобы обеспечить масштабирование производительности и стабильности наших мобильных приложений вместе с нашими пользователями, функциями и более широкой экосистемой Web3.

Что вы будете делать

В качестве Principal Engineer вы будете:

• Отвечать за архитектуру мобильной платформы
• Определять и развивать архитектуру MetaMask Mobile (React Native + нативная).
• Принимать ключевые решения о балансе между JS/TS, RN и нативными технологиями для обеспечения производительности, надежности и скорости итераций.
• Проектировать и курировать основные системные платформы (например, OTA, основы аналитики, хранение данных, аутентификация, примитивы VPN/геолокации).
• Возглавлять влиятельные межкомандные инициативы.
• Управлять крупными обновлениями и миграциями (React Native, навигация, основные библиотеки).
• Руководить работой по повышению структурной производительности и стабильности: времени запуска, частоты сбоев, ANR, подтормаживаний, использования памяти, размера сборки.
• Разбивать большие задачи на инкрементальные, готовые к выпуску этапы с четким влиянием.
• Повышать удобство работы разработчика и автоматизацию.
• Улучшать инструменты, локальную эргономику разработки, конвейеры сборки/тестирования и рабочие процессы выпуска для всех мобильных инженеров.
• Устанавливать четкие шаблоны навигации, управления состоянием и платформенных примитивов для снижения когнитивной нагрузки.
• Стремиться к выпускам "в одно нажатие" и сокращению операционных задач посредством автоматизации.
• Создавать платформу на базе ИИ.
• Интегрировать ИИ/LLM в рабочие процессы для генерации кода, обеспечения соблюдения шаблонов, улучшения тестирования и циклов обратной связи.
• Помогать определять, как тикеты и платформенные шаблоны безопасно и эффективно используют ИИ.
• Продвигать культуру здоровья и производительности приложений.
• Определять и развивать метрики и дашборды для производительности, стабильности и эффективности.
• Предоставлять инструменты и рекомендации, чтобы команды по разработке функций могли самостоятельно диагностировать и нести ответственность за регрессии.
• Продвигать общую ответственность за здоровье приложений среди всех команд, вносящих вклад в мобильную разработку.
• Умножать влияние через лидерство.
• Наставлять старших/штатных инженеров и влиять на техническое направление в Wallet Platform и MetaMask.
• Руководить обзорами дизайна и архитектуры для критически важных областей платформы.
• Помогать формировать найм и техническую культуру для небольшой, опытной, высокоэффективной команды Mobile Platform.

Было бы здорово, если бы вы принесли с собой в эту роль

Опыт:

• Более 10 лет разработки и масштабирования мобильных приложений, включая управление крупными производственными платформами React Native или гибридными мобильными платформами.
• Предыдущий опыт на уровне Staff/Principal: руководство сложными, межкомандными техническими инициативами.

Техническая глубина:

• Глубокое знание React Native в производственной среде: архитектура, производительность, отладка, мосты.
• Солидный опыт работы с нативными iOS (Swift/SwiftUI) и/или Android (Kotlin/Jetpack), включая нативные модули и оптимизацию производительности.
• Глубокое понимание мобильных CI/CD, релизного инжиниринга и систем OTA.

Системный подход к платформе

• Опыт создания внутренних платформ, общих библиотек или инструментов для других инженеров.
• Уверенность в работе в условиях неопределенности и разработке долговечных, повторно используемых решений.
• Сильные навыки архитектуры и коммуникации; способность согласовывать интересы различных заинтересованных сторон.

Лидерство и наставничество:

• Подтвержденная способность влиять без полномочий, определять техническое направление и повышать инженерный уровень. Опыт наставничества старших инженеров и формирования технической культуры.

Любопытство к ИИ / Прагматизм в ИИ

• Опыт или сильный интерес к использованию ИИ/LLM для повышения производительности разработчиков и качества кода.

Бонусные баллы

• Опыт работы с криптографией / Web3, кошельками, финтехом или другими приложениями с повышенными требованиями к безопасности.
• Вклад в open-source проекты в области React Native, мобильной разработки, производительности или инструментов.
• Опыт оптимизации приложений для развивающихся рынков или устройств с низкими характеристиками.
• Опыт работы в полностью удаленных, глобально распределенных командах.

Не соответствуете всем требованиям? Не переживайте. Мы увлечены созданием разнообразной команды людей, и поэтому, если вы считаете, что у вас есть все необходимое для нашей хаотичной, но веселой, дружелюбной к удаленной работе стартап-среды — подавайте заявку в любом случае, подробно описав свои соответствующие передаваемые навыки в сопроводительном письме. Хотя у нас есть довольно четкое представление о том, что нам нужно, мы готовы к тому, что вы бросите вызов нашему представлению о том, кто должен занимать эту должность.

Требованием для трудоустройства на этой должности является прохождение проверки биографических данных, включая, но не ограничиваясь проверкой трудового стажа, образования и судимости. Дополнительные сведения будут предоставлены кандидатам, успешно прошедшим отбор в соответствии с критериями, определенными компанией по ее собственному усмотрению. Подавая заявку на трудоустройство, вы признаете и даете согласие на это требование.

Диапазон заработной платы для кандидатов из США будет определен в процессе собеседования в зависимости от опыта и навыков.

Диапазон заработной платы в США (не включая бонусы, опционы или другие льготы)

$227 000—$272 000 USD

В быстро развивающейся сфере Web3 мы считаем, что каждый является строителем. Эта обширная парадигма требует разнообразных фонов, талантов, навыков и опыта для влияния и формирования будущего. В Consensys это разнообразие подпитывает нашу способность передавать контроль и переопределять границы возможного. Мы стремимся к тому, чтобы наши технологии наделяли людей и сообщества экономической и политической свободой посредством децентрализованных технологий. Мы приветствуем широкий спектр мнений и различий и отмечаем их. Мы рады видеть, как ваши уникальные навыки как строителя могут способствовать реализации нашего видения, стимулировать инновации и помочь нам сформировать более инклюзивный Web3.

Consensys является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о приеме на работу принимаются без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, родословной, пола, гендера, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, религии, инвалидности, состояния здоровья, беременности, семейного положения, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Consensys осведомлена о мошеннических практиках найма, и мы призываем всех кандидатов ознакомиться с нашими лучшими практиками для защиты себя, которые можно найти.