Senior/Staff Data Scientist

Должность: Старший/ведущий научный сотрудник по данным (Senior/Staff Data Scientist) Компания: Render Местоположение: Сан-Франциско или удаленно (США/Канада)

Вознаграждение: $195 000 - $268 000 в год

В Render мы создаем современную облачную платформу для разработчиков, создающих AI-нативные, полнофункциональные, многосервисные приложения. Наша миссия — устранить компромисс между мощью гиперскейлеров и простотой дружелюбных для разработчиков платформ, чтобы команды могли быстро выпускать продукты, надежно масштабироваться и фокусироваться на своем продукте, а не на инфраструктуре.

В отличие от сложных гиперскейлеров или эфемерных периферийных/бессерверных решений, Render предлагает ориентированный на разработчика опыт с постоянными вычислениями, динамическим автоматическим масштабированием, встроенной оркестровкой и наблюдаемостью, позволяя командам запускать, масштабировать и управлять реальными приложениями без написания кода инфраструктуры или управления серверами. Будь то разработка приложений на базе LLM, масштабируемых SaaS-продуктов или асинхронных конвейеров обработки, Render позволяет командам быстро двигаться и уверенно масштабироваться от MVP до миллионов пользователей.

Нашей платформе доверяют более 7 миллионов разработчиков по всему миру, и она продолжает быстро расти. В феврале 2026 года мы привлекли дополнительно $100 млн финансирования серии C, доведя общий объем финансирования до $260 млн, чтобы ускорить нашу концепцию создания мощной и интуитивно понятной облачной инфраструктуры, разработанной для скорости современной разработки ИИ.

Мы — разнообразная и талантливая команда, ценящая мастерство, скорость и пользовательский опыт. Если вы хотите помочь сформировать будущее интеллектуальных облачных технологий и расширить возможности разработчиков по всему миру, мы будем рады услышать от вас.

ПОДАЧА ЗАЯВКИ В RENDER

Мы ищем кандидатов, обладающих высокой добросовестностью, скромностью и неутолимой жаждой знаний. Благодаря обоснованным дискуссиям и постоянной обратной связи мы стремимся к совершенствованию как индивидуально, так и коллективно. Мы создаем атмосферу взаимного доверия и уважения, поощряя эффективные дебаты для достижения наилучших результатов для наших клиентов и команды.

Мы особенно призываем подавать заявки членов недопредставленных групп в технологическом сообществе и понимаем, что не все успешные кандидаты будут соответствовать каждому перечисленному требованию.

Наш процесс собеседования уникален для каждой роли, и мы ценим опыт кандидата так же, как и опыт нашего клиента. Мы надеемся, что ваши беседы с нами отразят продуманный процесс, который будет познавательным, приятным и уважительным к вашему времени.

О РОЛИ

Мы ищем старшего/ведущего научного сотрудника по данным (Senior/Staff Data Scientist) в нашу растущую команду по работе с данными, который будет служить стратегическим партнером по аналитике во всей Render. По мере нашего масштабирования мы решаем все более сложные вопросы, касающиеся наших продуктов, клиентов и бизнеса, от того, как разработчики обнаруживают и принимают Render, до того, что способствует вовлеченности и удержанию, до того, как мы определяем приоритеты инвестиций и выявляем новые возможности для роста.

Вы будете сотрудничать с руководителями и командами из отделов продукта, роста, выхода на рынок, финансов и других функций, сосредоточившись на некоторой комбинации анализа данных, инженерии аналитики, машинного обучения и экспериментов, исходя из ваших сильных сторон, интересов и наиболее приоритетных потребностей Render. Вы будете превращать неоднозначные вопросы в строгий анализ, определять, как мы измеряем успех, и преобразовывать сложные данные в решения и действия.

Как индивидуальный участник уровня Senior/Staff, вы также будете помогать устанавливать стандарты аналитики в Render, формируя наши фреймворки измерения, аналитические практики и то, как команды по всей компании используют данные для принятия лучших решений.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Выступать в качестве стратегического партнера по аналитике. Тесно сотрудничать с руководителями и кросс-функциональными партнерами из отделов продукта, инженерии, роста, выхода на рынок, финансов и других команд для выявления вопросов с высоким влиянием, формирования решений и определения того, как следует измерять успех.

• Определять значимые метрики и фреймворки измерения. Разрабатывать KPI и фреймворки, которые команды используют для понимания производительности в таких областях, как привлечение, активация, принятие, вовлеченность, удержание, конверсия, расширение и результаты для клиентов.

• Превращать данные в стратегию. Выявлять закономерности в наших пользователях, клиентах, продуктах и бизнесе. Определять возможности, диагностировать проблемы и помогать командам решать, куда инвестировать и что ставить в приоритет.

• Формировать наш подход к экспериментам и оценке. При необходимости разрабатывать и анализировать эксперименты, разрабатывать защитные метрики и другие методы оценки инициатив, а также помогать командам выбирать правильный аналитический подход для текущего решения.

• Внедрять измерение в нашу работу. Сотрудничать с командами для определения планов инструментирования и измерения на ранних этапах, гарантируя, что новые продукты, программы и инициативы могут быть надежно оценены после запуска.

• Строить доверенные аналитические основы. Создавать и поддерживать модели dbt, семантические слои и слои контекста в партнерстве с Analytics Engineering, преобразуя поведенческие и бизнес-данные в надежные наборы данных, поддерживающие принятие решений во всей Render.

• Повышать уровень аналитики. Устанавливать лучшие аналитические практики, улучшать то, как команды используют данные при принятии решений, и наставлять ученых и кросс-функциональных партнеров по вопросам измерения, экспериментов и грамотности в работе с данными.

• Помогать формировать будущее аналитики в Render. Исследовать, как инструменты на базе ИИ могут сделать аналитику быстрее и доступнее, сохраняя при этом высокие стандарты точности, контекста и аналитических суждений.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• 7+ лет опыта работы в области аналитики, с подтвержденным опытом формирования стратегии и влияния на решения в сложных или неоднозначных проблемных областях.

• Сильное деловое и продуктовое мышление. Вы можете взять неоднозначный вопрос, определить, что действительно нужно понять, и выбрать правильный аналитический подход для информирования решения.

• Опыт определения и использования метрик в различных комбинациях продукта, роста, выхода на рынок, финансов или других бизнес-областей, например, привлечение, активация, принятие, вовлеченность, удержание, конверсия, расширение или доход.

• Отличные навыки SQL. Написание сложного, эффективного SQL и самостоятельное исследование больших наборов данных — основная часть вашей работы.

• Опыт использования экспериментов, статистического анализа или других строгих методов оценки для понимания воздействия, а также суждение о том, когда каждый подход уместен.

• Опыт работы с современными инструментами аналитики, такими как Metabase, Mixpanel, dbt, BigQuery, Segment и Git.

• Подтвержденный опыт влияния на кросс-функциональные команды и высшее руководство без прямого полномочия. Вы комфортно оспариваете предположения, вносите ясность в неоднозначность и достигаете согласия относительно того, что говорят данные.

• Отличные коммуникативные навыки. Вы можете преобразовать сложный анализ в четкое повествование, объяснить технические концепции нетехнической аудитории и построить отношения, необходимые для достижения результата.

• Опыт использования инструментов для написания кода или аналитики с помощью ИИ, таких как Codex, Cursor или Claude Code, для ускорения анализа, моделирования данных, инструментирования или визуализации.

ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ

• Экспертиза в статистических методах, выходящих за рамки традиционного A/B-тестирования, таких как причинно-следственный вывод, когортный анализ, анализ выживаемости или анализ временных рядов.

• Опыт работы с продуктами, ориентированными на разработчиков, управляемыми продуктом, управляемыми продажами или на основе использования.

• Знание облачной инфраструктуры, PaaS, инструментов для разработчиков или других технически сложных продуктов.

• Опыт анализа бизнеса с несколькими продуктами или сегментами и понимание поведения в рамках взаимосвязанных клиентских путей.

Если эта роль вас привлекает, но вы не соответствуете каждому требованию, мы все равно будем рады услышать от вас — ваш уникальный опыт может быть именно тем, что нам нужно.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• 4 недели оплачиваемого отпуска.

• 14 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей, чтобы провести время с новорожденным, усыновленным или приемным ребенком. Мы также будем работать с вами над созданием поддерживающего плана возвращения.

• Страхование на случай длительной нетрудоспособности, страхование жизни и пенсионные планы 401K.

• 100% медицинское покрытие за счет работодателя и 99% покрытие стоматологических и офтальмологических услуг за счет работодателя для вас и одного иждивенца. Также доступны счета FSA и HSA.

• Ежемесячный стипендиум на образ жизни для оздоровления, психического здоровья и терапии, хобби и т. д.

• Ежемесячная субсидия на оплату мобильной связи и интернета.

• Транспортные льготы для сотрудников Render в районе Залива и стипендии для домашних офисов для удаленных сотрудников Render.

• Льготы на непрерывное обучение и связанная с этим поддержка.

Эта должность, как правило, не подлежит спонсорству визы. По усмотрению Render, компания может спонсировать существующие визовые переводы. Кандидаты, которым требуется спонсорство, должны получить разрешение от компании.

Render является работодателем с равными возможностями. Мы знаем, что наличие команды, богатой разнообразными мыслями, опытом и мнениями, позволяет нашим сотрудникам, продукту и сообществу процветать. Мы принимаем все кадровые решения, включая наем, оценку, увольнение, продвижение по службе и обучение, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, родословной, сексуальной ориентации, физических недостатков, умственных отклонений, состояния здоровья, инвалидности, гендера или идентичности или выражения, беременности или состояния, связанного с беременностью, семейного положения, роста и/или веса.

Мы обеспечим предоставление лицам с ограниченными возможностями разумных приспособлений для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и для получения других льгот и привилегий занятости. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление.

Мы призываем всех заинтересованных подавать заявки. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

Render — Уведомление о конфиденциальности заявителя CCPA

Render — Уведомление о конфиденциальности заявителя GDPR