IT Project Manager

Заголовок: IT Project Manager Местоположение: Операционный центр - Тампа

Местоположение: Операционный центр - Тампа Занятость: Полный рабочий день Мы - компания, где люди искренне верят в то, что делают, и стремятся к достижению высочайших стандартов производительности и успеха. Эта должность находится в глобальном операционном центре компании в Тампе, Флорида.

Общее описание: Мы ищем IT Project Manager для присоединения к нашей команде. IT Project Manager отвечает за руководство кросс-функциональными инициативами от начала до реализации, обеспечивая соответствие проектов определенному объему, графику, бюджету и ожиданиям по качеству. Эта роль применяет стандартизированные практики управления проектами для обеспечения дисциплинированного исполнения, проактивного управления рисками и зависимостями, а также поддержания согласованности заинтересованных сторон на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Основные обязанности и функции:

Руководство проектами и их исполнение

• Руководить кросс-функциональными проектами от начала до завершения, используя методологии, инструменты и управление, определенные PMO.
• Определять объем, цели, результаты, критерии успеха и сроки проекта.
• Разрабатывать и поддерживать подробные планы проектов, включая задачи, вехи, зависимости и потребности в ресурсах.
• Координировать проектную деятельность между бизнес- и техническими командами для поддержания темпа и сосредоточенности на реализации.
• Управлять деятельностью поставщиков, включая участие в разработке RFP, оценке и надзоре за контрактными поставками.

Управление заинтересованными сторонами и коммуникация

• Быть основным контактным лицом для заинтересованных сторон проекта.
• Обеспечивать согласованность между бизнес-, техническими и функциональными партнерами.
• Четко и проактивно сообщать о статусе проекта, рисках, проблемах и решениях.
• Предоставлять точные отчеты и обновления по проекту, соответствующие заинтересованным сторонам.

Управление рисками, проблемами и зависимостями

• Выявлять, оценивать и управлять рисками, проблемами и зависимостями на уровне проекта.
• Разрабатывать и отслеживать планы смягчения последствий; эскалировать риски и проблемы по мере необходимости.
• Оценивать влияние изменений в объеме, графике, ресурсах или приоритетах.

Управление финансами и ресурсами

• Управлять бюджетами проектов, прогнозами и отслеживанием затрат в соответствии со стандартами PMO.
• Отслеживать фактические расходы и сообщать о прогнозируемых отклонениях от бюджета.
• Координировать планирование ресурсов на уровне проекта и учет его возможностей.

Управление и документация

• Поддерживать точную проектную документацию, включая уставы, графики, журналы RAID, отчеты о статусе и запросы на изменения.
• Обеспечивать соответствие организационному управлению, стандартам реализации и контролю качества.
• Собирать извлеченные уроки и вносить вклад в практики непрерывного совершенствования.

Поддержка изменений

• Поддерживать мероприятия по управлению изменениями, выявляя влияние на заинтересованные стороны и участвуя в планировании коммуникаций и обучения в рамках реализации проекта.

Ожидается, что вы будете поддерживать регулярный и предсказуемый график работы, а также полное внимание и вовлеченность в рабочую деятельность от имени компании в рабочее время, если иное не одобрено или не требуется применимым законодательством.

Специальные проекты и обязанности по мере назначения.

Требуемые навыки:

• Кросс-функциональное руководство проектами от начала до реализации.
• Планирование, составление графиков и управление вехами проекта.
• Экспертиза в тройном ограничении: управление объемом, графиком и бюджетом.
• Практическое знание управления рисками, проблемами и зависимостями.
• Сильные организационные навыки, навыки общения и управления взаимоотношениями.
• Опыт использования инструментов управления проектами, шаблонов и процессов управления.
• Способность координировать поставщиков и осуществлять надзор за выполнением контрактов.
• Оценка влияния изменений и поддержка внедрения.
• Планирование ресурсов и координация мощностей.
• Знание или способность изучить Microsoft Office Suite или Microsoft 365.

Требуемые квалификации и образование:

• Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, информационных технологий или смежной области, или эквивалентное сочетание образования и опыта.
• 3–5 лет профессионального опыта управления проектами.
• Подтвержденный опыт реализации бизнес- и/или технологических проектов средней сложности.
• Опыт работы в PMO или управляемой среде реализации.

Предпочтительные квалификации и образование:

• Сертификация PMP.
• Предыдущий опыт работы в юридической фирме является плюсом.

Физические требования:

• Способность сидеть или стоять в течение длительного времени.
• Умеренное или продвинутое использование клавиатуры.

Преимущества: Наша цель — создать рабочую среду, в которой у людей будет доступ к ресурсам, необходимым им для того, чтобы быть лучшими как профессионально, так и лично, включая ресурсы, которые поощряют людей сосредоточиться на своем здоровье и благополучии.

Ниже приведены предлагаемые нами льготы: комплексные медицинские (PPO и HDHP), стоматологические и офтальмологические планы, включая покрытие для партнеров; страхование жизни и от несчастных случаев; страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности; налоговые счета для медицинских расходов, включая FSA и HSA; FSA для ухода за иждивенцами; услуги по поддержке здоровья; ресурсы по охране психического здоровья и консультированию для всех членов семьи; 401(k); участие в прибыли; резервный уход за иждивенцами; поддержка планирования ухода за пожилыми людьми; ресурсы для лиц с нарушениями развития и их опекунов; а также оплачиваемые праздники и другие оплачиваемые выходные, включая оплачиваемый отпуск для новых родителей.

Holland & Knight является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды или связанные с ними состояния, трансгендерный статус и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любого другого фактора, запрещенного законом.

Заявители, заинтересованные в подаче заявления на вакансию и нуждающиеся в помощи в процессе, должны связаться с контакт рекрутера.

Персональная информация, собранная от заявителей, будет использоваться для обработки заявления на протяжении всего процесса найма или трудоустройства, а также для включения в личное дело. Категории собираемых данных могут включать имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты, номер социального страхования и подпись. Holland & Knight может собирать дополнительную информацию, если вы дадите согласие на проверку биографических данных. Это включает проверку криминального прошлого, трудоустройства и квалификаций. Пожалуйста, посетите Портал юридической информации для ознакомления с политикой конфиденциальности Holland & Knight LLP.