Principal Software Development Engineer, Backend

Должность: Ведущий инженер-разработчик, Backend Компания: Zillow Местоположение: Удаленно-США

Местоположение: Удаленно-США Рабочее место: Удаленно Занятость: Полный рабочий день О команде Zillow — ведущий сайт недвижимости в США, куда миллионы людей обращаются за помощью при переезде. Самые сложные этапы наступают после приятного онлайн-серфинга, и весь процесс может занять месяцы. Мы помогаем покупателям жилья, связывая их с лучшими специалистами и инструментами, чтобы они могли уверенно и легко завершить переезд. Организация Post-Connect Engineering отвечает за этап пути, который начинается, когда покупатель жилья запрашивает осмотр дома, и заканчивается, когда его предложение принято. Покупателю очень легко перегрузиться деталями и растеряться при поиске "того самого" варианта, который соответствует обязательным требованиям и бюджету. Наша задача — сделать осмотр и сортировку домов легкими для совместной работы с другими людьми, чтобы покупатели оставались в приподнятом настроении и могли реально переехать. Наши системы управляют назначениями с учетом реальных ограничений, поддерживают насыщенные беседы по разным каналам и приложениям, а также преобразуют сырые реакции покупателя на дома в действенные планы, с повсеместным использованием ИИ. О роли Вы будете в основном поддерживать пять инженерных команд и их партнеров в отделах Product и Data Science по техническим и стратегическим вопросам. Вы решаете проблемы клиентов, бизнеса и технические проблемы, не имея полномочий над какой-либо командой; ваше влияние исходит от качества вашего суждения и отношений, которые вы культивируете. Вы будете руководить инженерами всей организации и наставлять их, выступая в качестве эксперта в предметной области и амбассадора Zillow Group. Вы будете главным техническим руководителем backend-части домена Post-Connect; он охватывает несколько языков, сторонние интеграции и распределенную архитектуру, работающую в AWS. Но прежде всего мы являемся командой продуктовой инженерии, ориентированной на клиента. Вы сами выбираете, где ваши усилия принесут наибольшую отдачу. Вы будете решать проблемы, которые слишком велики или слишком неоднозначны для одной команды. Работа требует самостоятельности с редкими поручениями сверху: вам не будет предоставлен готовый бэклог. Успех означает формулирование проблемы, которую еще никто не определил; задавание сложных вопросов для уточнения плана; проведение анализа, который решает вопрос "создать или купить" или принимает архитектурное решение; самостоятельное создание прототипа нового инструмента, шаблона или процесса, чтобы у команд был рабочий образец для внедрения; балансирование вашей рабочей нагрузки и делегирование задач, которые не являются для вас существенными. Здесь много неопределенности, но также и огромные возможности для улучшения того, как люди покупают и продают дома! Вам предстоит Определять и продвигать долгосрочную техническую стратегию и архитектуру для backend-платформ и сервисов, обеспечивая их масштабируемость, безопасность, наблюдаемость и экономическую эффективность в облачной среде. Руководить проектированием и внедрением API с высокой пропускной способностью и низкой задержкой, конвейеров данных и событий, а также платформенных возможностей, которые поддерживают множество брендов, продуктов и рабочих нагрузок машинного обучения Zillow. Решать самые сложные технические проблемы в команде, принимать значимые проектные решения, устанавливать инженерные стандарты и снижать риски неоднозначных инициатив посредством прототипирования, экспериментов и принятия решений на основе данных. Тесно сотрудничать с руководителями продуктовых, data- и machine learning-отделов для преобразования бизнес-целей в технические дорожные карты, согласования межкомандных зависимостей и обеспечения того, чтобы backend-системы обеспечивали превосходный клиентский и партнерский опыт. Наставлять и обучать старших инженеров и технических руководителей, повышая качество инженерных практик в таких областях, как надежность, производительность, тестирование, реагирование на инциденты и операционная эффективность в нескольких командах. Влиять на практики управления платформами и данными, безопасность и соответствие требованиям, помогая определять руководящие принципы, процессы проверки и защитные меры, которые обеспечивают устойчивость систем и защищают данные клиентов и партнеров в масштабе. Продвигать культуру непрерывного совершенствования, внедряя современные backend-технологии, инструменты и рабочие процессы, которые улучшают опыт разработчиков, снижают трения и повышают скорость и качество поставки. Эта роль была классифицирована как удаленная. Сотрудники, работающие "удаленно", не имеют постоянного офиса и вместо этого работают из выбранного ими физического места, которое должно быть указано компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов, за исключением некоторых случаев. В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и Вашингтоне, округ Колумбия, стандартный диапазон базовой оплаты для этой роли составляет от 195 600 до 312 400 долларов США в год. Этот диапазон базовой оплаты характерен для этих мест и может не применяться к другим местам. В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой оплаты для этой роли составляет от 185 800 до 296 800 долларов США в год. Диапазон базовой оплаты характерен для этих мест и может не применяться к другим местам. Помимо конкурентоспособной базовой заработной платы, эта должность также дает право на получение опционов на акции, основанных на таких факторах, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Сотрудникам на этой должности не будет выплачиваться сумма ниже порога заработной платы для неквалифицированных работников в штате, где они проживают. Кто вы Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области, или эквивалентное сочетание образования и опыта. Более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, проектировании, создании и эксплуатации backend-систем или распределенных систем в производственной среде. Опыт руководства крупномасштабными, высокодоступными и высоконагруженными сервисами или платформами, желательно в облачной среде, такой как AWS, GCP или Azure. Опыт предоставления технического руководства командам или областям, включая определение архитектурного направления, влияние на дорожные карты и продвижение сложных инициатив от концепции до производства. Или эквивалентное сочетание образования и опыта. Познакомьтесь с нами В Zillow мы переосмысливаем то, как люди переезжают — через рынок недвижимости и через свою карьеру. Будучи самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему количеству людей реализовать мечту о собственном доме. То, как мы работаем, является ключевой частью этой трансформации. Благодаря Cloud HQ, нашему стратегическому подходу к распределенной работе, большинство сотрудников имеют возможность работать из любого места, где они наиболее продуктивны, — это позволяет нам быстро двигаться, оставаться на связи и выполнять наши обещания людям. Zillow удостоен чести быть признанным одним из лучших работодателей в США. Zillow был назван одной из "100 лучших компаний для работы®" по версии FORTUNE в 2026 году и включен в список "Лучшие компании Америки" по версии TIME в 2026 году, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, в которой сотрудники могут расти. Независимо от того, какое место вы занимаете в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед, вместе. Zillow Group является работодателем с равными возможностями, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером. Квалифицированные кандидаты с историей арестов или судимостей будут рассматриваться на предмет трудоустройства в соответствии с применимым законодательством штата и местным законодательством. Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности этой должности включают: безопасная и кооперативная работа с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов качества, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политик Компании. История судимостей может иметь прямое, неблагоприятное и негативное отношение к некоторым материальным должностным обязанностям этой должности. К ним относятся перечисленные выше обязанности и ответственность, а также способность соблюдать политики компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом, безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также обеспечивать безопасность бизнес-операций и репутации Компании. В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах округа Лос-Анджелес, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.