Руководитель отдела Growth Marketing
- Ереван/Европа/Великобритания
- Гибридный/Удаленный формат
Мы ищем Руководителя отдела Growth Marketing, который поможет масштабировать потребительский и SMB-бизнес Krisp — один бренд, одна движущая сила роста, огромный потенциал.
Сегодня Krisp используют миллионы людей, но наш голосовой ИИ должен использоваться десятками миллионов про-потребителей и членов команд SMB на их встречах, а также сотнями тысяч колл-центров SMB по всему миру. Закрыть этот разрыв — ваша задача.
Мы не начинаем с нуля. У нас есть сильные команды по продукту и SEO, а также уже работающие каналы — органические, брендовые, рекламные, партнерские. Нам нужен человек, который сможет их масштабировать: подливать масла в огонь работающих каналов, превращать платные привлечения в основной двигатель роста и безжалостно измерять всё. Акцент делается на performance-маркетинге и измерениях — превращении бюджета в рост, научно.
Это не роль «управлять агентством». Вы будете создавать и запускать движущую силу роста своими руками.
Локации
Ереван, Армения, или удаленно из Европы/Великобритании. Удаленные кандидаты должны провести первый месяц с нами в Ереване, а затем несколько недель в квартал. Релокация в Армению — большой плюс, мы покрываем расходы.
Чем предстоит заниматься
- Performance-маркетинг в масштабе. Годовые бюджеты в миллионы долларов в платной поисковой рекламе, таргетированной рекламе в социальных сетях, у креаторов и на развивающихся каналах. Вы отвечаете за цели, эффективность расходов и стратегию каналов для обоих продуктов.
- Масштабирование уже работающего. Существующие каналы приносят результаты — ваша задача найти потенциал в каждом, инвестировать там, где предельная отдача наилучшая, и вывести их на следующий порядок величины.
- Измерения. Атрибуция, инкрементальность, модели LTV и срока окупаемости, когортный анализ, дашборды кампаний. Каждый доллар и каждый канал измеряются — вы строите собственные отчеты, запрашиваете собственные данные и находите возможности для роста, которые упускают другие.
- Машина экспериментов. Гипотезы, тесты и решения о масштабировании работают как система — высокая скорость, чистые измерения, никакого угадывания. Вы решаете, что отключить, а что увеличить в 10 раз, основываясь на данных.
- Автоматизация и инструменты. Управление ставками, конвейеры тестирования креативов, синхронизация аудиторий, отчетность — всё, что можно автоматизировать, вы автоматизируете.
- Два типа роста. Воронка KrispWork для массового про-потребительского/SMB сегмента и воронка Krisp CX для колл-центров — это разные игры. Вы будете управлять обеими и знать, когда применять какой подход.
Что мы ищем
- Суперумный, супер-аналитичный. Вы мыслите моделями: LTV/CAC, кривые окупаемости, предельный ROAS, инкрементальность. Для вас недостаточно электронных таблиц — вы работаете с сырыми данными.
- Доказанный опыт масштабирования. Вы лично управляли performance-кампаниями с бюджетами в миллионы долларов и можете показать цифры: объем потраченных средств, достигнутый CAC, обеспеченный рост.
- Системный мыслитель и строитель. Вы создавали инфраструктуру роста с нуля — отслеживание, атрибуцию, автоматизацию, отчетность — а не просто использовали готовую систему другого человека. Вы готовы построить с нами Krisp Growth Operating System.
- Вкус. Вы мгновенно замечаете, когда креатив, целевая страница или сообщение не соответствуют бренду или просто не в стиле Krisp. Performance без понимания бренда сжигает деньги и доверие — у вас есть и то, и другое.
- Техническая подкованность. Скриптинг или свободная работа с API и ИИ-инструментами — большой плюс. Вы автоматизируете, прежде чем делегировать.
- Высокая инициативность. Вы не ждете брифов. Вы находите возможность, оцениваете ее, тестируете и масштабируете.
- Свободное владение английским. Вы будете ежедневно работать с рынками первого эшелона (США, Великобритания, ЕС, Канада, Австралия).
AI-native
Вместе мы собираемся построить Krisp Growth Operating System — движущую силу роста, где всё, что можно автоматизировать с помощью ИИ, будет автоматизировано. Создание кампаний, тестирование креативов, управление ставками, анализ, отчетность: ИИ берет на себя рутинную работу, вы принимаете решения. Эффективность должна быть максимальной — один человек с правильными системами должен выполнять работу целой команды. Если ИИ еще не используется в ваших кампаниях, аналитике и ежедневной работе, эта роль не для вас.
Как подать заявку
Все заинтересованные кандидаты могут подать заявку через эту форму.
Мы высоко ценим все заявки, однако только отобранные кандидаты будут приглашены на следующие этапы.
Почему стоит присоединиться
- Масштабируйте два проверенных продукта в одной из ведущих мировых компаний в области голосового ИИ — глобальный бренд, миллионы пользователей, рынки, которые еще только открываются.
- Реальные бюджеты, реальное влияние: ваши решения перемещают миллионы в расходах и миллионы пользователей.
- Нулевая бюрократия, прямой доступ к руководству, максимальная скорость.
- Максимальная прозрачность — вы увидите цифры, стратегию и обоснование каждого решения.
- Высокая компенсация и значительная доля в компании (equity) — мы подробно расскажем о компенсации на первом собеседовании.
- Работайте из Европы/Великобритании или присоединяйтесь к нам в Ереване — быстрорастущем технологическом хабе с сильной инженерной культурой и одним из лучших соотношений качества жизни к стоимости в мире.
Krisp является работодателем, предоставляющим равные возможности
Все кандидаты рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, родословной, физических или психических отклонений, статуса ветерана, гендерной идентичности или сексуальной ориентации. Мы не терпим дискриминации или домогательств любого рода. Все сотрудники и подрядчики Krisp относятся друг к другу с уважением и эмпатией.
