Senior Client C++ Framework Developer

Старший разработчик C++ фреймворков для клиента

Кипр · Релокация · Офис · Senior

О продукте

Total Battle — это MMO-стратегия в жанре 4X с глубокими политическими системами и интенсивным взаимодействием между игроками. Игроки строят города, заключают союзы, сражаются с монстрами и борются за доминирование. Игра работает на мобильных устройствах и в вебе, насчитывая миллионы активных игроков, а это значит, что каждое техническое решение, которое мы принимаем, ощущается в масштабе.

Почему эта роль существует

Наша команда фреймворков имеет широкий мандат: мы отвечаем за основу, на которой построены все игровые возможности — от слоя рендеринга и UI до пайплайна ассетов, системы сборки, инструментов отладки и документации для разработчиков. Эта основа имеет реальные проблемы уже сегодня.

🎯 Наша миссия: создать надежную основу для разработки продукта — простую, быструю и высококачественную — чтобы игровые возможности могли разрабатываться без трения.

Сейчас у нас две кодовые базы (C++ для мобильных устройств, C# Unity), медленные циклы итераций разработчиков, UI, к которому могут прикасаться только инженеры, и технические ограничения, которые мешают нам выпускать новые функции. Этот наем — часть команды, которая будет фундаментально решать эти проблемы — и гарантировать, что они никогда не вернутся.

Над чем вы будете работать

Ваша зона ответственности охватывает весь стек клиентской платформы:

• Ядро фреймворка и интеграция LibRocket
• Слой игрового движка и кроссплатформенная поддержка
• Инструменты для художников, аниматоров и специалистов по UI/UX
• Пайплайн сборки, CI и инфраструктура тестирования
• Инициализация приложения и производительность при запуске
• Инструменты отладки и наблюдаемость
• Регламенты для разработчиков и документация

Задачи в бэклоге на ближайшее время включают: создание расширяемого загрузчика ассетов, снижение риска nullptr, улучшение тестируемости кода, снижение затрат на добавление функциональности отладки и переход к унифицированному пайплайну сборки. Параллельно команда проверяет эксперимент, который может привести к созданию нового клиента с нуля — значительная возможность для разработки с чистого листа.

Северная звезда

Мы работаем над единой кодовой базой для всех платформ, где бизнес-логика не зависит от движка, а платформенно-специфичный код находится только на уровне фреймворка. Функции будут изолированными модулями с явными интерфейсами и зависимостями. Художники и аниматоры смогут видеть свою работу в игре без участия разработчика. Игра будет мгновенно реагировать на действия игрока — никаких спиннеров, никаких откатов. И никакой ожидания проверки магазина для выпуска исправлений.

Вот куда мы движемся. Ваша задача — помочь нам туда добраться.

Кто вы

Мы ищем инженера, который копает глубже описания задачи. Получив проблему, вы ищете первопричину, прежде чем предлагать решение. Вы мыслите продуктами: сначала MVP, затем итерации, измерение на основе реальных метрик. Вы проектируете API, которые не становятся препятствиями через шесть месяцев.

• Самостоятельный: вы работаете от постановки проблемы, а не по пошаговой спецификации
• Продуктоориентированный: вы декомпозируете работу на доставляемые части и рано проверяете предположения
• Сильный системный дизайнер: ваши API чисты, гибки и устойчивы к будущим изменениям
• Проактивный: вы выявляете проблемы, которые другие приняли как должное, и предлагаете решения
• Четко общаетесь на русском: ваша повседневная коммуникация с вашей непосредственной командой
• Четко общаетесь на техническом английском: письменные RFC, ревью кода, межкомандное обсуждение

Мы не ищем того, кто хочет выполнить четко сформулированную задачу, или того, чья основная мотивация — создание игровых механик. Эта команда создает платформу, которая делает геймплей возможным.

Требования

• 3+ года опыта работы с C++ (17+) или аналогичным опытом в клиентских приложениях в продуктовой компании
• Глубокое понимание принципов и паттернов проектирования (и знание, когда их не следует использовать)
• Опыт декомпозиции задач и итеративной поставки
• Свободное владение техническим английским (чтение документации, написание RFC, асинхронное взаимодействие)

Желательно

• Активное использование LLM в работе для значительного повышения производительности
• Опыт работы с игровыми движками или на уровне разработки фреймворков
• Коммерческий опыт работы с Cocos2d-x
• Опыт работы с Unity (C#)
• Знакомство с кроссплатформенными системами сборки (CMake, CI-пайплайны)

Как мы работаем

Вы получите проблему, а не тикет. Ожидается, что вы изучите контекст, определите первопричину, предложите и согласуете решение, реализуете его, а затем проверите, насколько оно сработало, на основе обратной связи и метрик. Поставка инкрементальна: сначала доказательство концепции для проверки гипотезы, затем полное решение. Предсказуемость так же важна, как и результат.

Через 12 месяцев отличный сотрудник здесь полностью автономен — берется за проблемы, охватывающие как технические, так и продуктовые аспекты, поставляет инкрементально и повышает возможности окружающих.

Почему стоит присоединиться к Scorewarrior

• Работа в офисе в Лимассоле, Кипр: Мы стремимся предоставить комплексный пакет льгот, который поддерживает как ваш профессиональный рост, так и комфортную жизнь на Кипре. Вы будете работать в наших современных офисах в Лимассоле, в окружении высокопрофессиональной и увлеченной команды, которая искренне любит свое дело.
• Стабильная и прозрачная компенсация, 13-я зарплата, бонус после успешного прохождения испытательного срока
• Дополнительные оплачиваемые дни (больничные, рождественские каникулы, корпоративные конференции и мероприятия)
• Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи, если вы еще не на Кипре
• Ежемесячное пособие на дошкольное, школьное и университетское образование для детей сотрудников
• Доступ к курсам, учебным платформам и профессиональным ресурсам
• Оплачиваемые компанией профессиональные и языковые курсы, книги и сертификации
• Доступ к тренажерным залам и спортивным сооружениям через SportBenefit
• Частное медицинское страхование для вас и членов вашей семьи

Процесс собеседования

1 HR-скрининг

Беседа о вашем опыте, мотивации и ожиданиях. Мы также подробно расскажем о роли и ответим на ваши вопросы о команде и продукте.

60 мин · Видеозвонок

2 Собеседование на основе опыта

Углубленное обсуждение вашей предыдущей работы с тимлидом. Мы подробно разберем принятые вами решения, ваш подход к системному дизайну и то, как вы справлялись с неопределенными или кросс-функциональными проблемами.

90 мин · Видеозвонок

3 Тестовое задание

Практическое задание, отражающее тип работы, которой вы будете заниматься в команде.

Асинхронно · С обратной связью

4 Обсуждение тестового задания

Мы вместе разберем ваше тестовое задание, обсудим, как вы подходили к проблеме, какие компромиссы приняли и как бы стали развивать решение. Здесь же мы обсудим ваш сквозной подход к работе — от понимания проблемы до проверки результата.

90 мин · Видеозвонок или собеседование в офисе

5 Поведенческое интервью

Мы обсудим, как вы работаете, принимаете решения и сотрудничаете в реальных ситуациях из вашего опыта. Ожидайте вопросов о том, как вы справлялись с техническими разногласиями, ориентировались в неясных требованиях или добивались результатов под давлением.

90 мин · Видеозвонок или собеседование в офисе

6 Финальное собеседование

Разговор о более широкой картине — о будущем компании и платформы, ваших долгосрочных целях и о том, как они соотносятся друг с другом.

60 мин · Видеозвонок или собеседование в офисе