Должность: Senior Client C++ Framework Developer Компания: Scorewarrior Местоположение: Лимассол, Кипр / Офис

О продукте

Total Battle — это MMO-стратегия в жанре 4X с глубокими политическими системами и интенсивным взаимодействием между игроками. Игроки строят города, заключают союзы, сражаются с монстрами и борются за господство. Игра работает на мобильных устройствах и в вебе, насчитывая миллионы активных игроков, что означает, что каждое техническое решение, которое мы принимаем, ощущается в масштабе.

Почему эта роль существует

Наша команда фреймворков имеет широкий мандат: мы отвечаем за основу, на которой построены все игровые функции — от слоя рендеринга и пользовательского интерфейса до конвейера активов, системы сборки, инструментов отладки и документации для разработчиков. Эта основа сегодня сталкивается с реальными проблемами.

🎯Наша миссия: создать надежную основу для разработки продукта — простую, быструю и высококачественную — чтобы игровые функции могли создаваться без трений.

Сейчас у нас две кодовые базы (C++ для мобильных устройств, C# Unity), медленные циклы итераций разработчиков, UI, к которому могут прикасаться только инженеры, и технические ограничения, которые мешают тому, что мы можем выпустить. Этот наем — часть команды, которая фундаментально решит эти проблемы — и позаботится о том, чтобы они никогда не вернулись.

Над чем вы будете работать

Ваша зона ответственности охватывает весь стек клиентской платформы:

Ядро фреймворка и интеграция LibRocket
Уровень игрового движка и кроссплатформенная поддержка
Инструменты для художников, аниматоров и специалистов по UI/UX
Конвейер сборки, CI и инфраструктура тестирования
Инициализация приложения и производительность запуска
Инструменты отладки и наблюдаемость
Правила и документация для разработчиков

Ближайшие задачи в бэклоге включают: создание расширяемого загрузчика ресурсов, снижение риска nullptr, улучшение тестируемости кода, снижение затрат на добавление отладочной функциональности и переход к унифицированному конвейеру сборки. Параллельно команда проверяет эксперимент, который может привести к созданию нового клиента с нуля — значительная возможность для нового проекта.

Наша цель

Мы стремимся к единой кодовой базе для всех платформ, где бизнес-логика не зависит от движка, а код, специфичный для платформы, находится только на уровне фреймворка. Функции будут изолированными модулями с явными интерфейсами и зависимостями. Художники и аниматоры смогут видеть свою работу в игре без участия разработчика. Игра будет мгновенно реагировать на действия игрока — никаких спиннеров, никаких откатов. И никакой ожидания проверки в магазине для выпуска исправлений.

Вот куда мы движемся. Ваша работа — помочь нам туда добраться.

Кто вы

Мы ищем инженера, который копает глубже описания задачи. При столкновении с проблемой вы ищете первопричину, прежде чем предложить решение. Вы мыслите как продуктолог: сначала MVP, итерации, оценка по реальным метрикам. Вы проектируете API, которые не становятся препятствием через шесть месяцев.

Самостоятельность: вы работаете по описанию проблемы, а не по пошаговому техническому заданию.
Продуктовое мышление: вы разбиваете работу на доставляемые части и рано проверяете предположения.
Сильный системный дизайнер: ваши API чистые, гибкие и перспективные.
Проактивность: вы выявляете проблемы, которые другие приняли как должное, и предлагаете решения.
Четкая коммуникация на русском языке: ваше повседневное общение с непосредственной командой.
Четкая коммуникация на техническом английском языке: письменные RFC, ревью кода, обсуждения между командами.

Мы не ищем того, кто хочет получить четко очерченный тикет для выполнения, или того, чья основная мотивация — создание игровых функций. Эта команда создает платформу, которая делает игру возможной.

Требования

3+ года опыта работы с C++ (17+) или аналогичного опыта в клиентских приложениях в продуктовой компании.
Глубокое понимание принципов и паттернов проектирования (и знание, когда их не следует использовать).
Опыт декомпозиции задач и итеративной поставки.
Владение техническим английским языком (чтение документации, написание RFC, асинхронное сотрудничество).

Желательно

Активное использование LLM в своей работе для значительного повышения продуктивности.
Опыт работы с игровыми движками или разработкой на уровне фреймворков.
Коммерческий опыт работы с Cocos2d-x.
Опыт работы с Unity (C#).
Знакомство с кроссплатформенными системами сборки (CMake, CI-конвейеры).

Как мы работаем

Вы получите проблему, а не тикет. Ожидается, что вы изучите контекст, определите первопричину, предложите и согласуете решение, реализуете его, а затем проверите его эффективность на основе обратной связи и метрик. Поставка инкрементальна: сначала прототип для проверки гипотезы, затем полное решение. Предсказуемость так же важна, как и результат.

Через 12 месяцев отличный сотрудник здесь полностью автономен — решает проблемы, охватывающие как технические, так и продуктовые аспекты, поставляет инкрементально и повышает возможности окружающих его людей.

Почему стоит присоединиться к Scorewarrior

Работа в офисе в Лимассоле, Кипр: Мы стремимся предоставить комплексный пакет льгот, который поддерживает как ваш профессиональный рост, так и комфортную жизнь на Кипре. Вы будете работать в нашем современном офисе в Лимассоле, в окружении высокопрофессиональной и увлеченной команды, которая искренне любит свое дело.
Стабильная и прозрачная компенсация, 13-я зарплата, бонус после успешного прохождения испытательного срока.
Дополнительные оплачиваемые дни (больничные, рождественские каникулы, корпоративные конференции и мероприятия).
Полное покрытие расходов на релокацию для вас и вашей семьи, если вы еще не на Кипре.
Ежемесячное пособие на дошкольное, школьное и университетское образование для детей сотрудников.
Доступ к курсам, учебным платформам и профессиональным ресурсам.
Оплачиваемые компанией профессиональные курсы и курсы иностранных языков, книги и сертификации.
Доступ к тренажерным залам и спортивным объектам через SportBenefit.
Частное медицинское страхование для вас и членов вашей семьи.

Процесс собеседования

1 HR-скрининг

Разговор о вашем опыте, мотивации и о том, что вы ищете. Мы также подробно расскажем о роли и ответим на ваши вопросы о команде и продукте.

60 мин · Видеозвонок

2 Интервью на основе опыта

Углубленное обсуждение вашей прошлой работы с тимлидом. Мы подробно разберем конкретные решения, которые вы принимали, ваш подход к системному дизайну и то, как вы решали неоднозначные или комплексные проблемы.

90 мин · Видеозвонок

3 Тестовое задание

Практическое задание, отражающее тип работы, которую вы будете выполнять в команде.

Асинхронно · С обратной связью

4 Обзор тестового задания

Мы вместе рассмотрим ваше тестовое задание и обсудим, как вы разбили проблему, какие компромиссы приняли и как бы вы итерировали. Здесь мы также обсудим ваш подход к работе от начала до конца — от понимания проблемы до проверки результата.

90 мин · Видеозвонок или личное собеседование

5 Поведенческое интервью

Мы обсудим, как вы работаете, принимаете решения и сотрудничаете в реальных ситуациях из вашего опыта. Ожидайте вопросов о том, как вы справлялись с техническими разногласиями, ориентировались в неясных требованиях или продвигали что-то вперед под давлением.