Должность: Growth Software Engineer Компания: Joko Местоположение: Париж / Барселона / Удаленно

Миссия Joko — помогать потребителям экономить время и деньги при покупках онлайн или в магазинах.

Joko, основанная в Париже, — это технологическая компания, сертифицированная B Corp, в которой работают более 120 специалистов в Париже, Барселоне и Нью-Йорке (и не только). Более 7 миллионов пользователей уже ежедневно экономят деньги у более чем 10 000 продавцов с помощью Joko.

От кэшбэка и автоматических купонов до оповещений о ценах — мы постоянно расширяем наши продукты, чтобы сделать покупки умнее. Сегодня Joko — это приложение для покупок на базе ИИ: с Juno, нашим ассистентом по покупкам, пользователи могут найти нужный продукт по лучшей цене всего за несколько секунд, получая рекомендации, которые становятся точнее по мере использования.

Достигнув прибыльности на нашем основном рынке, мы теперь масштабируемся в глобальном масштабе, уделяя особое внимание США.

Это все еще первый день, присоединяйтесь к нам, чтобы построить будущее шопинга!

Эта позиция предполагает возможность удаленной работы (Франция и Испания).

📱НАША ИНЖЕНЕРНАЯ КОМАНДА

Наша инженерная команда преуспевает в решении передовых технических задач с помощью элегантных решений. С уделением особого внимания инновациям в продуктах и дизайну, они формируют будущее покупательского опыта. Их амбиция — оказывать положительное влияние на повседневную жизнь сотен миллионов пользователей по всему миру.

Инженеры-программисты в инженерной команде работают рука об руку с командой продукта, от исследований, проектирования и приоритизации дорожной карты до внедрения и развертывания в продакшене. В Joko у нас есть непосредственный опыт того, что команды с инженерами, обладающими разнообразными навыками, и где инженерия и продукт тесно сотрудничают, способны обеспечить действительно приятный и инновационный пользовательский опыт.

Инженерная команда в настоящее время быстро растет, чтобы постоянно внедрять инновации во всех частях нашего продуктового и технологического стека и способствовать революции в способах совершения покупок в Интернете.

🎯 ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

В качестве Growth Software Engineer вы будете движущей силой масштабирования пользовательского и бизнес-роста Joko посредством кода. Вы будете работать рука об руку с командой продукта, быстро итерируя по рычагам с высоким воздействием — привлечение, удержание, вовлечение — во Франции и на нашем международном направлении, начиная с США.

Вы будете работать на стыке продукта и инженерии, чтобы ускорить развитие бизнеса, в рамках выделенной кросс-функциональной целевой группы, объединяющей ключевых членов из отделов маркетинга, данных, бизнеса и продукта.

• Эксперименты по росту: вы будете разрабатывать, создавать и запускать эксперименты по всему пользовательскому пути — от онбординга до удержания — для достижения значительного влияния на ключевые метрики роста. Вы будете количественно оценивать влияние, итерировать по тому, что работает, и быстро отказываться от того, что не работает.

• Вовлечение и сложность продукта: вы будете работать над амбициозными функциями, такими как геймификация, персонализация и межфункциональное вовлечение, чтобы углубить связь пользователя с все более сложной поверхностью продукта Joko.

• A/B тестирование и разработка на основе данных: вы будете создавать и проводить A/B тесты в масштабе, инструментировать функции для измерения и тесно сотрудничать с командой данных, чтобы каждое решение основывалось на доказательствах.

• Быстрое прототипирование: вы будете действовать быстро, представлять прототипы пользователям, собирать отзывы и итерировать. Вы будете процветать в коротких циклах и циклах обучения.

• Кросс-функциональное сотрудничество: вы будете естественным мостом между бизнес-, продуктовыми и техническими заинтересованными сторонами. Вы будете переводить бизнес-вызовы в инженерные решения, выявлять технические ограничения, которые формируют продуктовые решения, и обеспечивать согласованность между командами, чтобы усилия по росту двигались быстро и без трения.

• Международное расширение: в зависимости от приоритетов вы также можете играть роль в расширении Joko на новые рынки, адаптируя продукт к местным условиям и помогая нашей инфраструктуре масштабироваться по разным географиям.

👀 КТО НАМ НУЖЕН

• Опыт: у вас есть не менее 3 лет опыта разработки программного обеспечения в быстро меняющейся среде, в идеале в продукте B2C.

• Результаты: у вас есть опыт работы с реальными производственными ограничениями, в идеале в продукте B2C, используемом сотнями тысяч пользователей. Вы внедряли функции от начала до конца и полностью отвечали за их результаты.

• Мышление строителя: вам нравится создавать вещи, которые влияют на метрики. Вы не просто пишете код — вы думаете о влиянии на бизнес того, что вы выпускаете.

• Full-stack дух: вы комфортно работаете по всему стеку. Вы без колебаний адаптируетесь к любому уровню, где находится проблема — фронтенд, бэкенд, инфраструктура.

• Аналитические навыки: вы глубоко ориентированы на данные. Вы инструментируете свой код, разрабатываете эксперименты и используете данные для проверки или отказа от своих гипотез.

• Быстрый обучающийся: вы быстро осваиваете новые области, новые рынки и новые ограничения. Незнакомая территория вас вдохновляет, а не замедляет.

• Решатель проблем: вы предлагаете креативные, практичные решения сложных, неоднозначных проблем. Вы не ждете, пока вам скажут, что строить — вы выясняете, что важно, и строите это.

• Драйв и ответственность: вы несете ответственность за результаты, а не только за действия. Вас волнует, действительно ли ваша работа меняет ситуацию.

• Командный игрок: вы тесно сотрудничаете с продуктом, дизайном и данными. Вы ясно общаетесь, щедро делитесь контекстом и ускоряете работу окружающих.

• Язык: вы свободно владеете английским языком (письменно и устно).

• Мышление: у вас предпринимательское мышление, вам нравятся вызовы, вы приветствуете обратную связь и любите постоянно учиться и совершенствоваться.

💎 НАШИ ПРИВИЛЕГИИ

(Некоторые из перечисленных ниже льгот доступны только для штатных сотрудников)

В Joko мы считаем, что гибкость и доверие имеют важное значение. Наша рабочая среда отражает это через:

• Гибкая удаленная работа: Если вы живете в Париже, вы можете работать из нашего офиса или из дома без ограничений. Если вы живете в другом месте, мы можем предоставить доступ к коворкингу и бюджет на коворкинг.

• Работайте откуда угодно: хотите провести месяц в Италии, работая? Вы можете работать из большинства стран мира до 3 месяцев в году.

В дополнение к этому мы предлагаем множество привилегий:

• 💸 Компенсация на уровне рынка

• 📈 Акции для всех с возможностью владеть частью того, что вы создаете

• 🤖 Половина дня каждую неделю, посвященная повышению квалификации с помощью ИИ путем изучения новых инструментов, интенсивной итерации и оттачивания навыков

• 🌴 Ежегодный выезд в потрясающие места и бюджет на мероприятия по тимбилдингу и ежемесячные очные встречи

• 💪 Вклад в вашу подписку ClassPass

• 🍼 8-недельный отпуск с 100% оплатой для второго родителя

• …и многое другое, полный список здесь!

🤝 НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА

1. Вводный звонок: Быстрый скрининг с менеджером по найму или командой талантов.

2. Этап 1 – Собеседование в команде (45 мин): Беседа с двумя членами команды Joko (может включать менеджера по найму, людей из команды, к которой вы присоединитесь, или коллег из других команд).

3. Этап 2 – Оценка, специфичная для роли

   • Для неинженерных ролей: домашнее кейс-исследование, за которым следует собеседование продолжительностью 45 минут. Мы оцениваем как ваш результат, так и то, как вы мыслите в реальном времени. Упражнение будет соответствовать вашей роли (например, анализ, стратегия или проектирование процессов).

   • Для инженерных ролей: 90-минутное техническое собеседование в CoderPad, охватывающее понимание кода, обзор, проектирование системы и продуктовое мышление (с использованием ИИ в качестве инструмента для совместной работы).

4. Этап 3 – Собеседование с руководством (45 мин): Беседа с членом SteerCo и одним из основателей.

5. Рекомендации: до 3 звонков с бывшими коллегами или менеджерами.

☕ Вас также могут пригласить на кофе с членами команды, чтобы вы могли лучше понять нашу культуру.