RocketHuntУмный поиск работы
T-Mobile USA, Inc.
Атланта, Соединенные Штаты
78 750 – 142 030 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
В T-Mobile мы инвестируем в ВАС! Наш пакет «Общее вознаграждение» гарантирует, что сотрудники получают такую же большую любовь, какую мы даем нашим клиентам. Все члены команды получают конкурентоспособную базовую зарплату и компенсационный пакет — это «Общее вознаграждение». Сотрудники имеют множество возможностей для приумножения капитала благодаря нашим ежегодным грантам на акции, программе покупки акций для сотрудников, 401(k) и доступу к бесплатным круглогодичным финансовым консультантам. Именно поэтому мы НЕОСТАНОВИМЫ для наших сотрудников!
Эта должность предполагает поддержку продаж малому бизнесу путем предоставления технической экспертизы для проектирования и представления беспроводных решений, отвечающих потребностям клиентов. Она включает в себя консультирование по возможностям для клиентов, анализ покрытия беспроводной сети и помощь в запросах на покрытие внутри зданий. Должность требует поддержания экспертных знаний о беспроводных устройствах, сетевых технологиях и дополнительных решениях для информирования о стратегиях продаж. Успех измеряется способностью эффективно поддерживать команды продаж, отвечать на технические запросы и способствовать удовлетворенности клиентов. Работа влияет на организацию, позволяя создавать индивидуальные беспроводные решения, которые улучшают качество обслуживания клиентов и способствуют росту бизнеса.
Требуются ли поездки (Да/Нет):
Позиция регулируется DOT (Да/Нет): Нет Позиция, связанная с безопасностью (Да/Нет): Нет
Диапазон общей целевой выплаты наличными: $112,500 - $202,900, включая целевые поощрения.
Диапазон базовой оплаты: $78,750 - $142,030.
Приведенный выше диапазон оплаты — это общий диапазон базовой оплаты для успешного кандидата на этой должности. Фактическая оплата успешного кандидата будет зависеть от различных факторов, таких как место работы, квалификация и опыт, поэтому фактическая начальная оплата будет варьироваться в этом диапазоне. Чтобы узнать диапазон оплаты для этой должности в зависимости от места найма, см. страницу поиска оплаты труда компании.
В T-Mobile сотрудники на обычных, не временных должностях в розничной торговле и продажах для бизнеса имеют право на ежемесячные или ежеквартальные поощрения за продажи.
В T-Mobile наши льготы воплощают дух «Одна команда, вместе»! Значительная часть того, как мы заботимся друг о друге, заключается в работе над тем, чтобы наши льготы развивались в соответствии с потребностями наших членов команды. Штатные и неполные сотрудники имеют одинаковый доступ к одним и тем же льготам при соответствии требованиям. Мы покрываем все аспекты, предлагая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, счет гибкого расходования средств, 401(k), гранты на акции для сотрудников, программу покупки акций для сотрудников, оплачиваемый отпуск и до 12 оплачиваемых праздников — в общей сложности около 4 недель для новых штатных сотрудников и около 2,5 недель для новых неполных сотрудников ежегодно — оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и семьей, льготы по построению семьи, резервный уход, расширенную поддержку семьи, субсидию на уход за детьми, помощь в обучении, коучинг по обучению в колледже, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, добровольное страхование от несчастного случая со смертельным исходом, добровольное страхование от несчастных случаев, добровольное страхование жизни, добровольное страхование нетрудоспособности и добровольное страхование долгосрочного ухода! Мы на этом не останавливаемся — соответствующие требованиям сотрудники также могут получать скидки на мобильную связь и домашний интернет, страхование домашних животных и доступ к программам для пассажиров и проезда!
Будучи частью команды T-Mobile, вы знаете, что у «Un-carrier» нет корпоративной лестницы — это скорее игровой комплекс возможностей! Мы любим помогать нашим сотрудникам расти в карьере, потому что именно общий стремление к высоким целям продвигает наш бизнес и нашу культуру вперед. Подавая заявку на эту карьерную возможность, вы живете нашими ценностями, инвестируя в свой карьерный рост — и мы это приветствуем. Вы непобедимы!
T-Mobile USA, Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения, касающиеся трудовых отношений, будут приниматься без учета возраста, расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, национального происхождения, религиозной принадлежности, семейного положения, гражданства, статуса ветерана, наличия каких-либо физических или умственных нарушений или любого другого статуса или характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Дискриминация, преследование или притеснение по любому из этих факторов полностью противоречит нашему бизнесу и не будет допускаться.
Талант проявляется во всех формах в «Un-carrier». Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумном приспособлении на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите нам, отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. Обратите внимание, что этот канал связи не является способом подачи заявления или запроса информации о вакансии, и мы не можем отвечать на запросы, не связанные с приспособлением.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
