Solutions Engineer, Wireless - PA Remote

Название: Инженер по решениям, беспроводная связь - Удаленно, Пенсильвания Компания: T-Mobile Местоположение: Удаленно, Пенсильвания

Местоположение: Удаленно, Пенсильвания Занятость: Полная В T-Mobile мы инвестируем в ВАС! Наш пакет «Общее вознаграждение» гарантирует, что сотрудники получают такую же большую любовь, какую мы дарим нашим клиентам. Все члены команды получают конкурентоспособную базовую заработную плату и компенсационный пакет — это и есть «Общее вознаграждение». Сотрудники наслаждаются множеством возможностей для создания богатства благодаря нашим ежегодным грантам на акции, плану покупки акций для сотрудников, 401(k) и доступу к бесплатным круглогодичным финансовым консультантам. Вот так мы непобедимы для наших сотрудников!

Обзор должности Эта роль поддерживает продажи бизнесу, предоставляя техническую экспертизу для разработки и представления беспроводных решений, отвечающих потребностям клиентов. Она включает консультирование по возможностям клиентов, анализ покрытия беспроводной сети и помощь в запросах на покрытие внутри помещений. Роль требует поддержания экспертных знаний о беспроводных устройствах, сетевых технологиях и дополнительных решениях для информирования о стратегиях продаж. Успех измеряется способностью эффективно поддерживать команды продаж, отвечать на технические запросы и способствовать удовлетворенности клиентов. Работа влияет на организацию, позволяя создавать индивидуальные беспроводные решения, которые улучшают качество обслуживания клиентов и стимулируют рост бизнеса.

Удаленная работа и соответствие территории: Это удаленная должность, привязанная к конкретному бизнес-рынку или территории. Для эффективной поддержки наших команд продаж и клиентов кандидаты должны проживать в пределах основной рыночной территории, которую они будут поддерживать, или в разумной близости к ней. Ожидания по местоположению будут основаны на потребностях в охвате бизнеса и могут включать регулярные поездки в пределах назначенной территории.

Обязанности:

• Поддержка команд по продажам малому бизнесу, продающих на рынке для стимулирования внедрения решений и вовлечения клиентов (счета с 1–9 сотрудниками)
• Участие в нескольких встречах с клиентами ежедневно для предоставления технического консультирования и руководства по решениям, включая представление функций, преимуществ и окупаемости инвестиций (ROI) решений
• Помощь в запросах на покрытие внутри помещений для улучшения доступности сети
• Поддержание экспертного уровня знаний о беспроводных устройствах, сетевых технологиях и дополнительных решениях для поддержки усилий по продажам
• Выполнение других обязанностей и проектов по мере необходимости, назначенных руководством бизнеса

Образование и опыт работы:

• Степень бакалавра плюс 3 года соответствующего опыта работы
• ИЛИ продвинутая степень с 1 годом соответствующего опыта работы
• ИЛИ комбинация образования и опыта, признанная эквивалентной (Обязательно)
• 3+ года опыта работы в сфере телекоммуникаций, консалтинга по решениям или инжиниринговых должностей с профессиональным послужным списком успешных продаж решений и управления внутренними и внешними отношениями в матричной среде. (Обязательно)
• Опыт поддержки команд по продажам беспроводных решений (SMB, ENT или GOV) (Предпочтительно)

Знания, навыки и способности:

• Коммуникация (Обязательно)
• Определение потребностей клиента (Обязательно)
• Знание продукта (Обязательно)
• Управление проектами (Обязательно)
• Продажи бизнесу (Обязательно)
• Консультация по решениям (Обязательно)
• Технические демонстрации (Обязательно)
• Технические презентации (Обязательно)
• Техническое обучение (Обязательно)
• Беспроводные сети (Обязательно)
• Возраст не менее 18 лет
• Законное право работать в Соединенных Штатах

Поездки: Требуются поездки (Да/Нет): Да

Регулируется DOT: Позиция регулируется DOT (Да/Нет): Нет Позиция, связанная с безопасностью (Да/Нет): Нет

Общий целевой диапазон выплаты наличными: 112 500–202 900 долларов США, включая целевые стимулирующие выплаты Диапазон базовой оплаты: 78 750–142 030 долларов США Вышеуказанный диапазон оплаты является общим диапазоном базовой оплаты для успешного кандидата на эту должность. Фактическая оплата успешного кандидата будет основана на различных факторах, таких как место работы, квалификация и опыт, поэтому фактическая начальная оплата будет варьироваться в этом диапазоне. Чтобы узнать диапазон оплаты для этой должности в зависимости от места найма, В T-Mobile сотрудники на регулярных, не временных должностях в розничных продажах и продажах бизнесу имеют право на ежемесячные или ежеквартальные стимулирующие выплаты за продажи.

В T-Mobile наши льготы воплощают дух «Одна команда, вместе»! Важная часть того, как мы заботимся друг о друге, — это работа над тем, чтобы наши льготы развивались в соответствии с потребностями наших членов команды. Полные и частичные сотрудники имеют доступ к одним и тем же льготам, когда они имеют на это право. Мы охватываем все аспекты, предлагая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий сберегательный счет, 401(k), гранты на акции для сотрудников, план покупки акций для сотрудников, оплачиваемый отпуск и до 12 оплачиваемых праздников — в общей сложности около 4 недель для новых сотрудников на полную ставку и около 2,5 недель для новых сотрудников на неполный рабочий день ежегодно — оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и семьей, льготы по созданию семьи, помощь по уходу за ребенком, расширенную поддержку семьи, субсидию на уход за детьми, помощь в обучении, коучинг по колледжу, краткосрочную и долгосрочную инвалидность, добровольное покрытие AD&D, добровольное страхование от несчастных случаев, добровольное страхование жизни, добровольное страхование инвалидности, добровольное страхование долгосрочного ухода. Мы на этом не останавливаемся — имеющие право на участие сотрудники также могут получить скидки на мобильную связь и домашний интернет, страхование домашних животных и доступ к программам для пассажиров и общественного транспорта! Чтобы узнать об удивительных льготах T-Mobile, посетите .

Никогда не переставай расти!

Как член команды T-Mobile, вы знаете, что у Un-carrier нет корпоративной лестницы — это скорее игровой комплекс возможностей! Мы любим помогать нашим сотрудникам расти в карьере, потому что именно общий драйв к высоким целям движет наш бизнес и культуру вперед. Подавая заявку на эту карьерную возможность, вы воплощаете наши ценности, инвестируя в рост своей карьеры — и мы это приветствуем. Вы непобедимы!

T-Mobile USA, Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения, касающиеся трудовых отношений, будут приниматься без учета возраста, расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, национального происхождения, религиозной принадлежности, семейного положения, гражданства, статуса ветерана, наличия каких-либо физических или психических нарушений, а также любого другого статуса или характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Дискриминация, преследование или домогательства на основании любого из этих факторов полностью противоречат тому, как мы ведем бизнес, и не будут допускаться.

Таланты бывают разных форм у Un-carrier. Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, сообщите нам, отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. Обратите внимание, что этот канал связи не является средством для подачи заявки или запроса информации о должности, и мы не можем отвечать на запросы, не связанные с предоставлением приспособлений.