Head of Data

Должность: Head of Data | Saily Компания: Nord Security Местоположение: Вильнюс / Каунас / Гибрид

Компенсация: €5.5K – €7.6K в месяц

В SAILY МЫ УСТРАНЯЕМ ПРОБЛЕМЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДДЕРЖАНИЕМ СВЯЗИ ВО ВРЕМЯ ПУТЕШЕСТВИЙ — НИКАКИХ РОУМИНГОВЫХ ПЛАТ, НИКАКИХ ПЛАСТИКОВЫХ SIM-КАРТ, ТОЛЬКО МОЛНИЕНОСНЫЕ, БЕЗОПАСНЫЕ МОБИЛЬНЫЕ ДАННЫЕ В 200+ СТРАНАХ. SAILY ИМЕЕТ МИЛЛИОНЫ ПЛАТЯЩИХ КЛИЕНТОВ И СОТНИ ТЫСЯЧ ПУТЕШЕСТВЕННИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ SAILY В ЛЮБОЙ МОМЕНТ.

Saily быстро растет, как и объем данных, лежащих в основе продукта. Мы ищем Head of Data, который возьмет на себя ответственность за всю вертикаль данных — от того, как данные попадают в нашу экосистему, как они моделируются, до того, как команды по всему Saily используют их для принятия решений.

Вы будете отвечать за три основных направления: Аналитика данных, Моделирование данных и Каналы данных.

Это роль с непосредственным участием. Вы унаследуете команду аналитиков данных с первого дня, взяв на себя техническое руководство и архитектуру данных Saily.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Отвечать за функцию данных в Saily, включая аналитику, моделирование и каналы данных.
• Возглавлять команду аналитики данных, устанавливая приоритеты, направление и стандарты работы команды.
• Отвечать за нашу архитектуру данных от начала до конца — от необработанных данных и каналов до чистых аналитических моделей и бизнес-инсайтов.
• Определять, как данные моделируются и структурируются в Saily, включая схемы, семантические слои, метрики, сущности и отношения.
• Сделать наши данные легкими для понимания и использования — как для людей, так и для ИИ.
• Отвечать за развитие нашей инфраструктуры и инструментов аналитики.
• Тесно сотрудничать с командами Product, Engineering, Marketing и другими командами, чтобы понять их потребности и превратить их в четкую стратегию по работе с данными.
• Выступать в качестве основного контактного лица по данным во всем Saily, обеспечивая согласованность в определении, доступе и использовании данных различными командами.
• Устанавливать стандарты качества данных, документации, управления и надежности.
• Создавать и формировать команду Data, поскольку Saily продолжает расти.

НАВЫКИ, КОТОРЫЕ ВЫ ПРИВЕТСТВУЕТЕ

• Более 10 лет опыта в области Analytics Engineering, Data Engineering, Data Analytics или аналогичных ролях, ориентированных на данные, из которых более 4 лет на руководящей должности.
• Богатый практический опыт в моделировании данных и проектировании схем, включая размерное моделирование, семантические слои, метрики, сущности и отношения.
• Глубокое понимание каналов данных и современной архитектуры данных — вам не обязательно быть тем, кто строит каждый канал, но вы должны уметь руководить техническим направлением.
• Отличное владение SQL и опыт работы с современными аналитическими стеками данных.
• Опыт руководства функцией данных или аналитики, архитектурой или значительной частью таковой.
• Опыт руководства аналитиками данных / инженерами аналитики, установления приоритетов и развития команды.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и уверенность в работе непосредственно с руководящим составом Product, Engineering, Marketing и бизнеса.
• Сильное продуктовое и деловое мышление — вы понимаете, что означают данные, почему они важны и как они должны влиять на решения.
• Предпринимательский склад ума — вы комфортно чувствуете себя, создавая что-то с нуля, принимая решения при неполной информации и беря на себя ответственность за рамки своей непосредственной области.

ИНСТРУМЕНТЫ/ТЕХНОЛОГИИ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ

• Coding Agents
• SQL
• dbt
• BigQuery
• ClickHouse
• Looker
• Airflow
• Внутренние инструменты аналитики

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Совершенствуйте свои навыки: обучение, наставничество и пространство для роста — всегда.
• Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные дни отпуска, больничные и выходные, когда жизнь зовет.
• Получите премиальное медицинское обслуживание: частное медицинское страхование в Литве и Польше — полностью оплачивается.
• Берегите свое спокойствие: наслаждайтесь бесплатными подписками на Calm, Headspace и Mindletic, а также нашими собственными тренингами по устойчивости и осознанности.
• Заботьтесь о своей физической форме: тренажерные залы в офисе, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональные консультации — за наш счет.
• Пакуйте чемоданы для Workation: полностью насладитесь нашей общекорпоративной поездкой за границу.
• Работайте где угодно: работайте там, где вы чувствуете себя в своей тарелке.
• Празднуйте свои важные события: дни рождения, свадьбы и появление новых членов семьи — все заслуживают подарка.
• Легко воспитывайте детей: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.
• Присоединяйтесь к вечеринке: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.
• Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые тренажерные залы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш офис в Вильнюсе в вашем распоряжении.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на рассмотрение вакансий для получения исчерпывающей информации о наших процедурах обработки данных в процессе подбора персонала.

Мы ожидаем, что все кандидаты предоставят точную и полную информацию в процессе подбора персонала. Хотя ограниченное использование инструментов ИИ для уточнения материалов заявки допускается, кандидаты несут полную ответственность за обеспечение того, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Любое несоблюдение этого требования может негативно сказаться на участии в процессе подбора персонала. Если более широкая помощь ИИ разрешена для конкретной должности или этапа, мы сообщим вам заранее.

Подавая заявку, вы подтверждаете, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса подбора персонала мы можем использовать инструмент на основе ИИ для анализа заявок на основе навыков и опыта, относящихся к должности. Эта технология используется для поддержки, а не замены принятия решений человеком, и каждая заявка в конечном итоге просматривается рекрутером.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется ИИ в этом процессе, или хотите воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о конфиденциальности данных, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, подайте заявку напрямую на контакт рекрутера.