Senior Game Designer

УДАЛЕННО / ЕРЕВАН / КИПР | CUBIC GAMES

Cubic Games — студия разработки игр, входящая в холдинг GDEV. Мы выросли из небольшой команды в ведущую игровую студию, насчитывающую более 120 специалистов. Наша миссия — создавать уникальные игры в пиксельном стиле, включая Pixel Gun 3D, в которую играют более 3 миллионов активных пользователей в месяц.

Мы ищем Game Designer (LiveOps & Monetization) для Pixel Gun 3D — человека, который будет отвечать за направление монетизации и LiveOps-инициативы, улучшать игровой опыт игроков и стимулировать рост продукта с помощью предложений, экономики и принятия решений на основе данных. Эта роль окажет реальное влияние на качество игры, ключевые метрики и развитие продукта.

Чем предстоит заниматься

• Работать в команде LiveOps над улучшением текущего игрового опыта, повышением игровых метрик и созданием нового контента.
• Отвечать за направление внутриигровых событий. Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание.
• Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик.
• Вести подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфигурации, аналитические отчеты).
• Анализировать отзывы игроков и инсайты сообщества, формируя гипотезы для улучшений игры.
• Управлять игровыми конфигурациями и поддерживать их в конвейере разработки, тесно сотрудничая с программистами и QA.
• Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента.
• Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками во время планирования и разработки.

Что мы ищем

• Опыт работы геймдизайнером более 4 лет, включая не менее 1 года работы над проектом на стадии LiveOps.
• Отличные навыки работы с Excel / Google Sheets / Notion / Confluence для балансировки и документирования.
• Знание принципов F2P-монетизации и того, как дизайнерские решения влияют на ARPU и Retention.
• Опыт работы с аналитикой и использования данных для принятия дизайнерских решений.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Армении или Кипра, либо удаленный контракт.
• Гибкость в выборе места работы: удаленная работа или посещение офисов в Армении или на Кипре по желанию.
• Релокационный пакет и помощь в получении ВНЖ в Армении, в том числе для членов семьи.
• 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных дня в год и компенсация больничных до 100%.
• Комплексное медицинское страхование с первого рабочего дня в Армении или на Кипре.
• Поддержка профессионального развития: курсы, конференции и возможности для участия в ведомственных семинарах и мастер-классах.
• Корпоративные онлайн- и офлайн-мероприятия и подарки к различным праздникам.