Стратегическое мышление:

• Участие в планировании маркетинговой стратегии компании.
• Разработка подходов к масштабированию по гео и продуктам.
• Работа с креативной командой: гипотезы по форматам, месседжам, UGC (опционально).
• Обмен инсайтами с командой для кросс-канального синергии.

Взаимодействие:

• Горизонтальная коммуникация с командами ASO, Product, BI, Analytics.
• Синхронизация с другими UA-специалистами.
• Работа с представителями платформ для доступа к бета-функциям и поддержке.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Опыт работы в User Acquisition от 3 лет.
• Практический опыт работы с Facebook/Meta Ads и Google Ads (UAC).
• Уверенное владение Google Sheets: VLOOKUP, сводные таблицы, построение графиков.
• Опыт управления значительными рекламными бюджетами.
• Английский язык для работы с платформами и документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт в mobile gaming (casual, puzzle-жанры).
• Опыт запуска кампаний в TikTok, Snapchat или других social платформах.
• Знание Appsflyer или других MMP.
• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Looker).
• Понимание креативного процесса и тестирования креативов.

Что важно (софт-скиллы):

• Исследовательский драйв - вам интересно копаться в данных, искать паттерны и тестировать гипотезы.
• Проактивность - вы не ждете готовых решений, а сами находите возможности для роста.
• Честность и открытость - вы прозрачны в коммуникации и готовы учиться на ошибках.
• Желание расти - вас привлекает путь от тактического к стратегическому мышлению.
• Коммуникабельность - вы легко взаимодействуете с разными командами и адаптируетесь.

Что мы предлагаем

• Возможность развить целое направление в растущей компании с серьезным финансированием.
• Свободу в тестировании новых платформ и гипотез.
• Реальное влияние на бизнес-результаты компании.
• Команду опытных профессионалов для обмена знаниями.
• Горизонтальную структуру без микроменеджмента.
• Квартальную бонусную систему (в разработке).

Как будет проходить работа

Это роль для человека, который одинаково силен в тактике (знает все тонкости настройки кампаний) и открыт к стратегическому мышлению. Вы получаете задачи от Lead UA или Head of Marketing, но обладаете автономией в принятии решений.

90% аналитики вы делаете сами через Appsflyer, Metabase, Google Sheets и Growthbook. Для задач, требующих SQL или Python, подключается команда аналитиков. Взаимодействие с креативной командой опционально - если вам интересно участвовать в разработке креативных концепций, мы это приветствуем.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).
• Всю необходимую для работы технику и сервисы.
• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.
• Зарплату, привязанную к курсу валюты.
• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).
• Компенсацию спорта и фитнеса.
• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.
• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Нанимающий рекрутер

Меня зовут Яна. Я работаю над этой вакансией. Если она вас заинтересовала, свяжитесь со мной любым удобным для вас способом:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/yanakhudoley/

Telegram: @yanakhudoley

Рабочая почта: yana@openmygame.com

Или заполните форму-заявку на нашем сайте: https://www.openmygame.com/#_jobs