Должность: Старший менеджер по продукту — Развитие Компания: Preply Местоположение: Барселона / Гибрид / Удаленно

МЫ СПОСОБСТВУЕМ ПРОГРЕССУ ЛЮДЕЙ.

В Preply мы стремимся создавать обучающий опыт, меняющий жизнь. Мы помогаем людям находить волшебство идеального репетитора, строить персонализированный учебный путь и оставаться мотивированными для дальнейшего роста. Наш подход — человекоцентричный, технологически обеспеченный — и он оказывает реальное влияние.

Мы только что достигли статуса «единорога» с раундом Серии D на сумму 150 млн долларов, ускоряя наше видение трансформации образования посредством обучения, основанного на человеческом подходе и усиленного ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков учащимся из 180 стран — и это только начало. Будучи компанией, определяющей категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply — это искра перемен, топливо для амбиций и движущая сила значимого прогресса. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создании чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В рамках программы развития Preply вы сможете сделать нечто редкое на данном этапе развития компании: запустить и масштабировать совершенно новое направление с нуля. Наша миссия — расширить Preply за пределы основного изучения языков, начиная с неязыковых предметов (NLS), которые уже составляют значительную долю нашего бизнеса, при поддержке целенаправленных инвестиций в продукт, начавшихся только в этом году. Вы удвоите эти инвестиции, работая с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, поддержкой из отдела науки о данных и командой инженеров в формате «стартап внутри масштабируемой компании»: высокая автономия, высокая видимость для руководства и одна из самых захватывающих возможностей «от 0 до 1» в компании.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Воплотить продукт «от 0 до 1» от амбиций до реальности: отвечайте за часть стратегии и дорожной карты для неязыковых предметов и помогите определить, чем Preply станет за пределами изучения языков.
• Формировать комплексный опыт репетитора и учащегося для совершенно нового направления, начиная с вершины воронки и двигаясь наружу.
• Тесно сотрудничать с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, специалистом по науке о данных и инженерами для воплощения этой стратегии в реальный продукт.
• Оставаться находчивым и мыслить шире, чем ваш собственный продукт, охватывая всю экосистему, как внутри, так и вне продукта (маркетинг, поставки и т. д.).
• Расставлять приоритеты среди конкурирующих возможностей и четко объяснять обоснование принимаемых решений.
• Использовать качественные и количественные сигналы, включая эксперименты, пользовательские исследования и данные, для проверки ваших гипотез и корректировки курса.
• Выступать внутренним амбассадором NLS, доказывая, что Preply может развивать новое направление так же, как он развивал языки, и оставить свой след в следующей главе Preply.
• Определять успех для своей области и использовать его для управления итерациями, празднования побед и извлечения уроков на будущее.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Опыт работы старшим менеджером по продукту, в идеале — создание продуктов «от 0 до 10» и «от 10 до 100» в быстро меняющейся или неоднозначной среде.
• Уверенность в дорожной карте, которая будет постоянно развиваться; NLS — это молодое, высокоприоритетное направление, а не зрелый, стабильный продуктовый сегмент.
• Способность мыслить в рамках всей воронки репетитор-учащийся, а не только одной части продукта.
• Сильное влияние без полномочий: получение поддержки от отделов поставок, продукта, маркетинга и руководства без формального контроля над ними.
• Мышление роста в сочетании с реальным мастерством: уверенность в принятии решений на основе данных и выручки, при этом достаточно глубоко погружаясь для понимания предметов, направлений и потребностей, стоящих за цифрами.
• Опыт работы на маркетплейсе, в идеале — помощь в переходе от зарождающегося к зрелому этапу.
• Комфортная работа при высокой видимости и прямая коммуникация с руководством, а не просто отчетность перед ним.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем Preply Barcelona Hub.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержания благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учащихся и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 175 странах (и это число растет!).

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботимся о том, чтобы изменить мир — мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учащихся — как для Preply, так и для репетиторов, учащиеся — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность предоставлять исключительный опыт обучения.
• Продолжаем совершенствоваться — чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас — подходящее время — В быстро меняющемся мире скорость наших действий имеет значение. Сейчас — подходящее время для свершений.
• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает совершенство в исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаемся в детали — мы используем деловую хватку и любопытство для расследования несоответствий между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для руководства нашими решениями.
• Мышление роста — мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшнее лучшее выступление становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышаем планку — мы постоянно повышаем наши стандарты производительности, наряду с каждым новым сотрудником и повышением в должности. Мы создаем разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут добиться реальных изменений.
• Бросаем вызов, не соглашаемся и принимаем решение — мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью привержены решениям после их принятия.
• Один Preply — мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАВЕНСТВО, РАЗНООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с различным происхождением могут преуспевать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым компонентом нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.