Мы расширяем возможности людей для прогресса. В Preply мы создаем возможности для обучения, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя волшебство идеального репетитора, спланировать индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для дальнейшего роста. Наш подход — человекоцентричный, усиленный технологиями — и он оказывает реальное влияние.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом Серии D на сумму 150 миллионов долларов, ускоряя наше видение преобразования образования с помощью человекоцентричного, усиленного ИИ обучения. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают 90+ языков учащимся в 180 странах — и это только начало. Являясь компанией, определяющей категорию, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply дает толчок к изменениям, подпитывает амбиции и стимулирует важный прогресс. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то по-настоящему значимого для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой! В рамках программы расширения Preply вы сможете сделать то, что редко встречается на этом этапе развития компании: запустить и масштабировать совершенно новое направление с нуля. Наша миссия — расширить Preply за пределы основного изучения языков, начиная с неязыковых предметов (NLS), которые уже составляют значительную долю нашего бизнеса, при поддержке целенаправленных инвестиций в продукт, начавшихся только в этом году. Вы удвоите эти инвестиции, работая с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, специалистом по анализу данных и группой инженеров, в формате «стартап внутри масштабируемой компании»: высокая автономия, высокая видимость для руководства и одна из самых захватывающих возможностей «от 0 до 1» в компании.

Что вы будете делать:

• Превратить продукт «от 0 до 1» из амбиции в реальность: отвечайте за часть стратегии и дорожной карты для неязыковых предметов и помогите определить, чем Preply станет за пределами изучения языков.
• Сформировать сквозной опыт репетитора и учащегося для совершенно нового направления, начиная с начала воронки и развивая ее.
• Тесно сотрудничать с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, аналитиком данных и инженерами для воплощения этой стратегии в готовый продукт.
• Быть находчивым и мыслить шире своего продукта, охватывая всю экосистему, как внутри, так и вне продукта (маркетинг, поставщики и т. д.).
• Расставлять приоритеты среди конкурирующих возможностей и четко объяснять причины принимаемых вами решений.
• Использовать качественные и количественные показатели, включая эксперименты, исследования пользователей и данные, для проверки ваших предположений и коррекции курса.
• Выступать во внутреннем продвижении NLS, доказывая, что Preply может развивать новое направление так же, как и языки, и оставить свой след в следующей главе Preply.
• Определить успех для своей области и использовать его для направления итераций, празднования побед и извлечения уроков для дальнейших шагов.

Что вам нужно для успеха:

• Опыт работы в качестве старшего менеджера по продукту, желательно с опытом создания продуктов «от 0 до 10» и «от 10 до 100» в быстро развивающейся или неопределенной среде.
• Уверенность в дорожной карте, которая будет постоянно развиваться; NLS — это новое, высокоприоритетное направление, а не зрелая, стабильная продуктовая область.
• Способность мыслить в рамках всей воронки репетитор-учащийся, а не только одной части продукта.
• Сильное влияние без полномочий: получение согласия от поставщиков, продуктовых команд, маркетинга и руководства без формального контроля над ними.
• Образ мышления, ориентированный на рост, в сочетании с реальным мастерством: уверенность в том, что вы будете руководствоваться данными и доходом, при этом достаточно глубоко вникая, чтобы понимать предметы, направления и потребности, стоящие за цифрами.
• Опыт работы на маркетплейсах, желательно с опытом развития одного из них от зарождающегося до зрелого состояния.
• Уверенность в работе с высокой видимостью и прямом общении с руководством, а не только в предоставлении отчетов.

Почему вам понравится в Preply:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, пособием по отпуску и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем центре Preply Barcelona Hub.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учащихся и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 175 странах (и их число растет!).

Наши принципы

• Заботимся о том, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учащихся — Как для Preply, так и для репетиторов, учащиеся — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на предоставлении репетиторам возможности обеспечить исключительный опыт обучения.
• Постоянно совершенствуемся — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас — самое время — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас самое время сделать великие дела.
• Дисциплинированное исполнение — Наша дисциплина проявляется в совершенстве нашего исполнения. Мы ставим четкие цели, сосредоточены на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаемся в суть — Мы используем деловую хватку и любознательность для расследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.
• Образ мышления, ориентированный на рост — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашней. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, наряду с каждым новым сотрудником и повышением в должности. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных успехов.
• Бросаем вызов, не соглашаемся и привержены — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, при необходимости бросаем вызов и полностью привержены принятым решениям.
• Одна Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

Разнообразие, равенство и инклюзивность Preply.com стремится создавать инклюзивную среду, в которой люди с разным опытом могут преуспевать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым компонентом нашего успеха как мультинациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассмотрит все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.