МЫ ДАЕМ ЛЮДЯМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ.

В Preply мы создаем возможности для обучения, которые меняют жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя волшебство идеального репетитора, построить индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход основан на человеческом подходе и поддержке технологий — и это приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса единорога с $150 млн инвестиций серии D, ускоряя нашу миссию по трансформации образования через обучение под руководством человека с усилением ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают 90+ языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Будучи лидером в своей категории, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply дает толчок к изменениям, подпитывает амбиции и стимулирует значимый прогресс. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.

ЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В рамках программы развития Preply вы сможете сделать то, что редко встречается на данном этапе развития компании: запустить и масштабировать совершенно новое направление с нуля. Наша миссия — развивать Preply за пределами основного языкового обучения, начиная с неязыковых предметов (NLS), которые уже составляют значительную долю нашего бизнеса, при поддержке целенаправленных инвестиций в продукт, начавшихся только в этом году. Вы удвоите эти инвестиции, работая с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, командой по обработке данных и инженерами, в режиме стартапа внутри масштабируемой компании: высокая автономия, высокая видимость для руководства и одна из самых захватывающих возможностей «от 0 до 1» в компании.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Воплотить продукт «от 0 до 1» из амбиций в реальность: взять на себя часть стратегии и дорожной карты для неязыковых предметов и помочь определить, чем Preply станет за пределами изучения языков.
• Сформировать сквозной опыт репетитора и ученика для совершенно нового направления, начиная с верхнего уровня воронки и развиваясь наружу.
• Тесно сотрудничать с дизайнером, специалистом по UX-исследованиям, командой по обработке данных и инженерами для воплощения этой стратегии в готовый продукт.
• Быть изобретательным и мыслить шире, чем только свой продукт, охватывая всю экосистему, как внутри, так и за пределами продукта (маркетинг, предложение и т. д.).
• Расставлять приоритеты среди конкурирующих возможностей и четко объяснять причины принимаемых решений.
• Использовать качественные и количественные сигналы, включая эксперименты, пользовательские исследования и данные, для проверки своих предположений и корректировки курса.
• Выступать внутренним амбассадором NLS, доказывая, что Preply может развить новое направление так же, как развивала языки, и оставить свой след в следующей главе Preply.
• Определить критерии успеха для своей области и использовать их для управления итерациями, празднования побед и извлечения уроков для дальнейших шагов.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Опыт работы старшим менеджером по продукту, в идеале — с созданием продуктов от 0 до 10 и от 10 до 100 в быстро меняющейся или неопределенной среде.
• Умение работать с дорожной картой, которая будет постоянно развиваться; NLS — это молодое, высокоприоритетное направление, а не зрелый, стабильный продуктовый сегмент.
• Способность мыслить в рамках всей воронки репетитор-ученик, а не только одной части продукта.
• Сильное влияние без полномочий: получение одобрения со стороны отделов предложения, продукта, маркетинга и руководства без постоянного формального контроля над ними.
• Мышление роста в сочетании с реальным мастерством: готовность руководствоваться данными и выручкой, углубляясь в понимание предметов, направлений и потребностей, стоящих за цифрами.
• Опыт работы на маркетплейсе, в идеале — с опытом перехода от незрелого к зрелому состоянию.
• Комфортное взаимодействие с высокой степенью видимости и прямое общение с руководством, а не просто отчетность перед ним.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с долей в компании, отпуском и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем хабе Preply в Барселоне.
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнерским оздоровительным и фитнес-центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 175 странах (и их число растет!).

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Забота о том, чтобы менять мир — мы увлечены нашей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем воздействии.
• Мы делаем это для учеников — и для Preply, и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на предоставлении репетиторам возможностей для обеспечения исключительного учебного опыта.
• Постоянное совершенствование — для создания выдающегося клиентского опыта мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас — подходящее время — в быстро меняющемся мире важна скорость наших действий. Сейчас — время для свершений.
• Дисциплинированное исполнение — дисциплинированность проявляется в совершенстве нашего исполнения. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаться глубоко — мы используем деловую хватку и любопытство для изучения расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.
• Мышление роста — мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Поднимать планку — мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, наряду с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных результатов.
• Ставить под сомнение, не соглашаться и придерживаться — мы ценим открытое и откровенное общение, даже когда полностью не согласны. Мы высказываем свое мнение, при необходимости оспариваем и полностью придерживаемся принятых решений.
• Один Preply — мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем успехи друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди из разных слоев общества могут процветать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым ингредиентом нашего успеха как транснациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.