Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
12 дней назад
Грейд
Junior
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B1, средний
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
💳 Onboarding Manager (PSP / Acquiring) | Удалёнка | European PSP
Европейский PSP строит платёжную инфраструктуру для международного бизнеса, обеспечивая процессинг и эквайринг по всему миру.
Сейчас мы активно растём и ищем Onboarding Manager, который возьмёт на себя весь цикл подключения новых эквайеров и бординга витрин.
• Работа с эквайерами: вести переговоры, собирать условия, согласовывать их внутри команды;
• Бординг витрин: готовить документацию и настраивать инфраструктуру под требования конкретных партнёров;
• Кросс-функциональное взаимодействие: переводить требования эквайеров и провайдеров на язык технических и продуктовых задач;
• Контроль качества: проверять сайты витрин на строгое соответствие требованиям эквайеров
• Опыт в платежах от 1 года (PSP, эквайринг, платёжные системы, финтех);
• Опыт в онбординге эквайеров от 6 месяцев (на позициях Onboarding Manager / BD);
• Глубокое понимание процессинга, чарджбэков, возвратов и резервов;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, аналитика);
• Английский от B1-B2 (для коммуникации с зарубежными партнёрами)
Будет вашим плюсом:
• Опыт параллельной работы с пулом эквайеров и платёжных провайдеров;
• Наличие наработанных личных контактов в PSP или среди эквайеров
Кто нам точно подойдёт:
Системный и самостоятельный профи. Который держит в голове сотни деталей, не теряет фокус в многозадачности, соблюдает сроки. Главное — проактивен и не ждёт, пока кто-то другой «починит» процессы, а делает это сам.
• Полностью удалённый формат работы;
• Конкурентное вознаграждение (обсуждаем с успешным кандидатом);
• Профессиональный рост и влияние на продукт внутри растущего европейского PSP
Валерий Гребенюк | Fintech recruiter telegram
💳 Onboarding Manager (PSP / Acquiring) | Удалёнка | European PSP
Европейский PSP строит платёжную инфраструктуру для международного бизнеса, обеспечивая процессинг и эквайринг по всему миру.
Сейчас мы активно растём и ищем Onboarding Manager, который возьмёт на себя весь цикл подключения новых эквайеров и бординга витрин.
Что предстоит делать:
• Работа с эквайерами: вести переговоры, собирать условия, согласовывать их внутри команды;
• Бординг витрин: готовить документацию и настраивать инфраструктуру под требования конкретных партнёров;
• Кросс-функциональное взаимодействие: переводить требования эквайеров и провайдеров на язык технических и продуктовых задач;
• Контроль качества: проверять сайты витрин на строгое соответствие требованиям эквайеров.
Кого мы ищем:
• Опыт в платежах от 1 года (PSP, эквайринг, платёжные системы, финтех);
• Опыт в онбординге эквайеров от 6 месяцев (на позициях Onboarding Manager / BD);
• Глубокое понимание процессинга, чарджбэков, возвратов и резервов;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, аналитика);
• Английский от B1-B2 (для коммуникации с зарубежными партнёрами).
Будет вашим плюсом:
• Опыт параллельной работы с пулом эквайеров и платёжных провайдеров;
• Наличие наработанных личных контактов в PSP или среди эквайеров.
Кто нам точно подойдёт:
Системный и самостоятельный профи. Который держит в голове сотни деталей, не теряет фокус в многозадачности, соблюдает сроки. Главное — проактивен и не ждёт, пока кто-то другой «починит» процессы, а делает это сам.
Что мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы;
• Конкурентное вознаграждение (обсуждаем с успешным кандидатом);
• Профессиональный рост и влияние на продукт внутри растущего европейского PSP.
📩 Как откликнуться: Контакт для отклика
⚠️ Важная просьба: откликаться кандидатам только с релевантным опытом. В отклике или сопроводительном письме укажите, с какими эквайерами вы работали и какой у вас опыт именно в онбординге.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 370 до 2 200
