Business Analyst

Нас объединяет одна глубокая цель: охватить КАЖДОГО ПАЦИЕНТА КАК МОЖНО БОЛЬШЕ. В Avalere Health мы гарантируем, что каждый пациент будет выявлен, вылечен, поддержан и получит уход. В равной мере. Наши консультативные, медицинские и маркетинговые команды объединяются — мощно и целенаправленно — чтобы установить нетрадиционные связи, создавая будущее, в котором здравоохранение не является барьером и ни один пациент не остается позади.

Достижение нашей миссии начинается с предоставления обогащающих, целенаправленных карьерных возможностей для нашей команды, которые позволяют им оказывать ощутимое влияние на жизнь пациентов. Мы стремимся создать культуру, в которой наши сотрудники имеют возможность быть самими собой на работе и использовать силу разнообразного происхождения и наборов навыков, чтобы внести свой вклад в улучшение жизни каждого пациента, везде.

Наш гибкий подход к работе позволяет нашим глобальным командам решать, где они хотят работать, будь то в офисе или дома, в зависимости от потребностей команды и клиента. Крупные городские центры в Лондоне, Манчестере, Вашингтоне, округ Колумбия, и Нью-Йорке, а также небольшие офисы по всему миру служат центрами сотрудничества, позволяя нашим командам собираться вместе, когда это важно. Удаленные сотрудники получают одинаковую поддержку, с возможностями для социального взаимодействия и ресурсами.

Наша инклюзивная культура находится в центре всего, что мы делаем. Мы с гордостью поддерживаем наших сотрудников, позволяя им быть самими собой на работе, благодаря нашим шести группам поддержки сотрудников — Разнообразные способности, Семья, Пол, ЛГБТК+, Психическое здоровье и Раса/Этническая принадлежность. Эти группы предоставляют возможности для продвижения разнообразия, равенства и инклюзивности, а также для общения, обучения и социального взаимодействия посредством регулярных встреч и программ деятельности. Мы являемся аккредитованным работодателем, поддерживающим программу «Fertility Friendly», с нашей политикой в отношении фертильности, расширенным родительским отпуском и культурой гибкости, гарантирующей, что каждый сотрудник чувствует себя поддержанным на всех этапах планирования семьи и может работать так, как подходит для нужд его семьи.

Мы глубоко заинтересованы в поддержке профессионального роста наших сотрудников посредством повседневного карьерного опыта, доступа к тысячам обучающих сессий по запросу, регулярных карьерных бесед и возможности глобальных карьерных перемещений между различными областями.

Мы гордимся тем, что являемся частью программы «Disability Confident Scheme». Это помогает гарантировать, что вы можете пройти собеседование справедливо, если у вас есть инвалидность, долгосрочное состояние здоровья или вы являетесь нейроотличным человеком. Если вы хотите подать заявку и нуждаетесь в корректировке, вы можете сообщить нам об этом в своей заявке.

Бизнес-аналитик будет отвечать за сбор и анализ бизнес- и системных требований по всей организации.

Бизнес-аналитик будет преобразовывать их в варианты использования, которые адекватно передают требования для выполнения внутренней командой. В определенные моменты бизнес-аналитику может потребоваться оценить технические решения с точки зрения анализа и нефункциональных требований.

Эта должность предполагает работу в кросс-функциональных командах, продвижение Agile-подхода к работе и вклад в наши операционные предложения, управление проектами от начала до конца.

• Проводить бизнес- и системный анализ нескольких систем
• Сбор и документирование требований для нескольких систем
• Общаться и сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Организовывать семинары по требованиям с внутренними заинтересованными сторонами
• Помогать с приемочным тестированием пользователями (UAT) по мере необходимости
• Обеспечивать, чтобы требования были представлены и полностью поняты внутренними и внешними сотрудниками
• Участвовать во внутренних и клиентских звонках по мере необходимости
• Помогать в разработке учебных материалов по нескольким ИТ-системам
• Выполнять системное и модельное проектирование данных с использованием UML по мере необходимости
• Применять подход Domain Driven Design (DDD) при сборе и документировании требований к веб-решениям
• Проектировать и документировать варианты использования по мере необходимости

• Пользовательские истории, создание каркасов, раскадровка, UML и обзоры
• Вы должны быть самостоятельным, быстро обучаемым и способным работать в быстро меняющейся, намеренно неструктурированной среде, сохраняя при этом высокий уровень добросовестности
• Глубокое понимание методологий Agile / Scrum и Waterfall
• Опыт работы на корпоративном уровне с проектированием и разработкой системных приложений
• Должны обладать отличными коммуникативными навыками
• Быть проактивным в проектировании и разработке решений
• Иметь возможность работать в команде
• Энтузиазм по поводу новейших тенденций в технологиях
• Способность видеть общую картину
• Всегда демонстрировать профессионализм
• Навыки наставничества
• Уверенность — будет отстаивать свою точку зрения, если считает ее правильной
• Иметь высокие стандарты и ожидать высокого уровня производительности от других
• Способность работать в матричной организационной среде, помогая создавать структуру
• Самостоятельность — способность хорошо работать самостоятельно или в небольшой команде
• Хорошие межличностные навыки
• Навыки решения проблем
• Дружелюбный и доступный характер
• Хорошие навыки планирования и организации
• Готовность взять на себя ответственность за разрабатываемое решение

Вознаграждение: 85 000 – 105 000 долларов США в год

Вы получите план 401K с корпоративным совпадением взносов до 4% (с немедленным vesting), а также страхование жизни, страхование от нетрудоспособности и медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для вашего спокойствия. Наслаждайтесь гибкими условиями работы, включая гибридную и удаленную работу, а также возможность работать из любой точки мира две недели в году. Мы предоставляем 20 дней отпуска плюс один личный день для благополучия, отмечаем 9 государственных праздников, а также дарим выходные в конце года и раннее завершение работы по пятницам летом в июне, июле и августе.

Получите бесплатные консультации через нашу программу помощи сотрудникам и персонализированную медицинскую поддержку. Наши расширенные политики в отношении отпуска по беременности, отцовству, семейного отпуска и фертильности обеспечивают поддержку на каждом этапе вашего пути планирования семьи. Вы также можете воспользоваться непрерывными возможностями для профессионального развития благодаря обучению по запросу, поддержке и возможностям глобальной мобильности по всему бизнесу.