Senior Platform Engineer (Architect)

Название: Старший инженер платформы (Архитектор) Местоположение: Ахмедабад/ГифтСити / гибридный формат

Trading Technologies находится в центре масштабных инфраструктурных преобразований в мире высокодоходных финансовых рынков. Мы выводим из эксплуатации наш устаревший дата-центр VMware, модернизируем нашу экосистему Red Hat и обновляем нашу инфраструктуру AWS для поддержки высокопроизводительных торговых систем с низкой задержкой. Для достижения этой цели мы реструктурируем наш инженерный отдел, создав выделенные команды Cloud и Platform.

Если вы хотите получить глубокий практический опыт в создании высоконадежных платформ с низкой задержкой, которые обеспечивают работу финансовых рынков, это ваш шанс.

Нам нужен Старший инженер платформы в новую команду Platform. Ваша главная цель? Максимально упростить жизнь нашим разработчикам, сохраняя при этом железную надежность, которую требует наша отрасль. Мы хотим перестать относиться к инфраструктуре как к системе заявок и начать рассматривать нашу платформу как продукт. Для этого мы делаем Backstage центром нашей вселенной, развивая его как основную модель данных и источник истины для всех наших операций по разработке платформы.

Ожидается, что роль будет включать дежурства по стандартному графику.

• Ответственность за Backstage: Вы будете проектировать и разрабатывать Backstage, чтобы он служил нашим центральным каталогом программного обеспечения, содержащим все метаданные, данные о владельцах и телеметрию для наших высокопроизводительных инженерных систем.
• Модернизация развертываний: Наши текущие конвейеры развертывания нуждаются в доработке. Вы поможете нам перейти к современным практикам (GitOps, контейнеризация, прогрессивное развертывание), чтобы разработчики могли без проблем выпускать код — и без сбоев в критически важных финансовых процессах.
• Улучшение DevEx: Создание "золотых путей" и инструментов самообслуживания, абстрагирующих сложность AWS. Если разработчику нужна инфраструктура, ему не придется ждать, пока кто-то нажмет кнопки.
• SRE на финансовых рынках: Привнесите свой глубокий опыт SRE в Linux в среду, где микросекунды имеют значение. Вы будете поддерживать обновление и оптимизацию наших сред Red Hat (RHEL) по мере активной миграции чувствительных к задержке рабочих нагрузок с VMware на модернизированную инфраструктуру AWS.
• Кодирование инфраструктуры: Пишите чистый, высокооптимизированный код инфраструктуры (Infrastructure as Code - Terraform, CDK и т. д.), чтобы обеспечить воспроизводимость, версионный контроль и максимальную производительность всего, что мы строим.
• Конвейеры: Создавайте и совершенствуйте конвейеры для обеспечения качества и гарантируйте, что то, что мы поставляем, не ставит под угрозу наши сервисы.

Опыт

• 7+ лет опыта преимущественно в области Platform Engineering, SRE или современного DevOps.
• Фокус на платформе и DevEx: Вы искренне заботитесь об опыте разработчика. У вас есть реальный опыт создания внутренних платформ для разработчиков (IDP), и, в идеале, вы имели дело с настройкой плагинов и моделей данных Backstage.
• Навыки Linux / SRE: Вы эксперт в Linux, особенно в Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Вы знаете, как оптимизировать ОС для производительности, устранять сложные проблемы и масштабировать системы при высокой нагрузке.
• Модернизация облака: Вы хорошо разбираетесь в AWS и имеете опыт переноса рабочих нагрузок из устаревших локальных дата-центров (особенно VMware) в облако.
• Мастерство развертывания: Вы хорошо знакомы с современными CI/CD, оркестрацией контейнеров (Docker/Kubernetes) и GitOps (ArgoCD/Flux).
• Скриптинг: Вы можете писать надежные скрипты автоматизации и инструменты на Python, Go, TypeScript (полезно для Backstage) или Bash.

Бонусные баллы

• Вы вносили вклад в инструменты с открытым исходным кодом или создавали пользовательские плагины Backstage.
• Вы знаете, как интегрировать сложную телеметрию (Datadog, Prometheus и т. д.) непосредственно в порталы разработчиков.
• Предыдущий опыт работы в Fintech, трейдинге или на финансовых рынках приветствуется, но абсолютно не обязателен — мы обучим вас специфике отрасли.

TT — компания, находящаяся на этапе захватывающего роста, получившая пользу от нового владельца и инвестиций за последние 5 лет.

• Конкурентоспособный набор продуктов и планы значительного развития продуктов на 2026 год и далее.
• Существующее и зрелое основное предложение продуктов с известным и уважаемым брендом.
• Динамичная и позитивная корпоративная культура, способствующая росту сотрудников и вознаграждающая за результаты. Комплексный пакет льгот.

Конкурентоспособные льготы и бонусы в Индии

Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вашего благополучия, роста и баланса между работой и личной жизнью.

Здоровье и финансовая безопасность: Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование

Время отдыха и гибкость: Наслаждайтесь лучшим из обоих миров: энергией и сотрудничеством при работе в офисе в сочетании с удобством и сосредоточенностью удаленной работы. Это гибридная позиция, требующая три дня работы в офисе для сотрудничества, с возможностью работать удаленно в течение оставшихся двух дней. Наша гибридная модель призвана сбалансировать индивидуальную гибкость с преимуществами совместной работы в офисе, улучшенным командным взаимодействием, спонтанными инновациями, возможностями наставничества и укреплением нашей корпоративной культуры.

• 21 день оплачиваемого отпуска (PTO) в год с возможностью переноса неиспользованных дней.
• Один выделенный день в год для волонтерской деятельности.
• Два дня профессионального развития в год для непрерывного профессионального роста.
• Дополнительный день PTO добавляется в годы юбилейных годовщин.
• Обширный график оплачиваемых праздников с ранним окончанием рабочего дня.
• Щедрый отпуск по уходу за ребенком для всех родителей (включая приемных родителей).

Поддержка и ресурсы для баланса между работой и личной жизнью: Бюджет на технические аксессуары, включая мониторы, наушники, клавиатуры и другое офисное оборудование.

• Бонусы за юбилейные годовщины.

Льготы для здоровья и образа жизни: Субсидированные взносы на членство в спортзале и инициативы по охране здоровья/благополучия.

Наша культура

Передовая, основанная на культуре организация с командами, способствующими сотрудничеству, разнообразию и инклюзивности.

Trading Technologies — это глобальная компания, предоставляющая платформенные услуги для финансовых рынков, предлагающая ведущие в отрасли технологии для сквозных торговых операций банков первого уровня, брокерских компаний, управляющих фондами, хедж-фондов, проп-трейдеров, консультантов по торговле сырьевыми товарами (CTA), коммерческих хеджеров и риск-менеджеров. Имея корни в производных финансовых инструментах, компания, предоставляющая услуги по модели "Программное обеспечение как услуга" (SaaS), предлагает решения "multi-X", где "X" обозначает классы активов, функции, рабочие процессы и географические регионы. Этот подход "multi-X" включает услуги по исполнению сделок по фьючерсам и опционам, инструментам с фиксированной доходностью, иностранной валюте (FX) и криптовалютам, дополненные решениями для данных и аналитики, включая анализ стоимости транзакций (TCA); количественный трейдинг; комплаенс и мониторинг сделок; клиринг и распределение после сделки; а также инфраструктурные услуги. Экосистема платформы TT, отмеченная наградами, также помогает биржам предоставлять инновационные решения своим участникам рынка и технологическим компаниям распространять свои дополнительные предложения среди клиентов Trading Technologies.

Trading Technologies поддерживается ведущими мировыми инвестиционными фирмами Thoma Bravo, одним из крупнейших и наиболее опытных инвесторов в программное обеспечение в мире, и 7Ridge, глобальной компанией по прямым инвестициям, ориентированной на технологические компании.

Эти инвестиции поддерживают дальнейшее сосредоточение Trading Technologies на инновациях в продуктах, масштабируемости платформы и долгосрочном росте для клиентов и партнеров по всему миру.

Trading Technologies (TT) — работодатель, предоставляющий равные возможности. Равная занятость была и остается обязательной практикой в Компании. Практика равных возможностей при трудоустройстве в Trading Technologies заключается в наборе, найме, обучении, продвижении по службе и принятии всех кадровых решений на основе способностей, а не расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола/гендерной ориентации, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, генетической информации, родительского статуса, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса. Кроме того, TT участвует в программе E-Verify для офисов в США.