Business Systems Analyst II - SAP Plant Maintenance

Название: Business Systems Analyst II - SAP Plant Maintenance Местоположение: 2 места

Местоположение: Нортбрук, Иллинойс Местоположение: Дональдсонвилл Занятость: Полный рабочий день

Миссия CF Industries — устойчивое обеспечение мира чистой энергией для питания и снабжения топливом. Наши сотрудники сосредоточены на безопасной и надежной эксплуатации, охране окружающей среды, а также на дисциплинированном управлении капиталом и корпоративными делами. Присоединившись к CF, вы станете частью команды, которая объединяет свой разнообразный опыт, широкие знания и таланты для выполнения важной работы, и вы сможете pursue complex, exciting opportunities, которые помогут вам продолжать расти и полностью раскрывать свой потенциал в различных областях. Вы будете гордиться тем, что работаете в компании, которая живет своими ценностями и где вы можете быть самим собой на работе, будучи частью аутентичной команды, которая поощряет вас делиться своими взглядами и мнениями. Наши восемь производственных комплексов в США, Канаде и Великобритании, беспрецедентная сеть хранения, транспортировки и распределения в Северной Америке, а также логистические возможности, обеспечивающие глобальный охват, подкрепляют нашу стратегию использования наших уникальных возможностей для ускорения перехода мира к чистой энергии.

Функция: Информационные технологии

Обзор вакансии: IT Business Systems Analyst II - SAP Plant Maintenance участвует в инициативах любого масштаба в рамках поддерживаемой функции бизнеса по техническому обслуживанию и надежности. Эта роль поддерживает процессы SAP Plant Maintenance и связанные корпоративные решения, используемые для управления активами, выполнения технического обслуживания, планирования, составления графиков, отчетности и принятия оперативных решений.

Вы — самостоятельный человек с склонностью к творческому и критическому мышлению. Вы используете свой деловой опыт и любите сотрудничать с партнерами и помогать внедрять позитивные изменения. Вы способствуете созданию решений, которые следуют принципам хорошего дизайна данных, и создаете информативные визуализации данных для принятия действенных деловых решений.

Вы сотрудничаете с техническими командами и экспертами для развития видения решений. Вы находите баланс между партнерами в отношении времени разработки, удобства использования, поддержки и требований к производительности. Вы критически мыслите, эффективно выполняете задачи и работаете в кросс-функциональном взаимодействии с коллегами из бизнеса и IT. Вы развиваете позитивные, профессиональные отношения, выступая в качестве надежного члена команды и уважительного критика.

CF Industries придерживается стратегии IT, ориентированной на облачные технологии. Мы инвестировали в хорошее: SAP, Salesforce, Workday, Azure, ServiceNow и Tableau, и работаем над интеграцией всех наших бизнес-подразделений.

Коммуникационные навыки Основой вашего успеха являются внимание к деталям, внимательное выслушивание требований, понимание потребностей бизнеса в техническом обслуживании и доведение инициатив до конца.

Вы отлично держите всех в курсе. Вы владеете современными коммуникационными технологиями и можете хорошо взаимодействовать, чтобы бизнес-партнеры, коллеги из IT и поставщики были на одной волне. Мы ищем людей, которые помогают устранять препятствия для достижения целей нашей компании.

Описание вакансии:

Основные обязанности:

• Помощь в разработке SAP Plant Maintenance и связанных решений для бизнес-систем на протяжении всего жизненного цикла системы, включая сбор требований, тестирование, настройку, внедрение и поддержку.
• Сбор и документирование потребностей бизнеса для заинтересованных сторон из отделов технического обслуживания, надежности, ремонта, инжиниринга и эксплуатации, а также поддержка творческих, практичных решений. Предоставление функциональных и технических требований командам по настройке, разработке, отчетности и интеграции.
• Поддержка процессов SAP Plant Maintenance, включая функциональные местоположения, оборудование, уведомления, рабочие заказы, профилактическое обслуживание, контрольные списки, планирование технического обслуживания, составление графиков и отчетность по техническому обслуживанию.
• Помощь лицам, принимающим решения, путем создания и модификации информативных визуализаций данных и отчетов для принятия действенных решений в области технического обслуживания и надежности.
• Участие в проектах по согласованию с IT-безопасностью, командой инфраструктуры, бизнес-владельцами и поставщиками. Активное участие в реализации проектов на каждом этапе.
• Обеспечение завершения всех результатов в соответствии с методологией управления проектами; четкое и регулярное информирование о статусе, рисках, проблемах и необходимых решениях.
• Участие в будущем бизнес-систем путем вовлечения в деятельность по оценке систем, продуктов, улучшений и интеграции.
• Помощь в определении, тестировании и проведении контроля качества для поддержания актуальности и надежности бизнес-систем.
• Выполнение операционных мероприятий по проектам и улучшениям, включая мониторинг потребностей в ресурсах, подготовку документации, отчеты о статусе, ключевые проблемы и/или средства контроля изменений.
• Поддержка общего состояния SAP Plant Maintenance и связанных бизнес-систем в CF посредством отслеживания системных проблем, анализа первопричин, межфункционального согласования и поддержки в производственной среде.
• Поддержка проверки данных, качества основных данных и мероприятий по отчетности, связанных с основными и транзакционными данными SAP Plant Maintenance.
• Разработка пользовательской документации, учебных материалов, статей базы знаний и руководств для улучшения внедрения в бизнес и поддержки.

Внутренний контроль:

• Разработка и внедрение процессов и процедур для удовлетворения требований отдела внутреннего контроля.
• Обеспечение соблюдения установленных процессов/процедур в соответствии с их дизайном. Работа с отделом внутреннего контроля для выявления недостатков в существующих процессах/процедурах, необходимости в новых и степени их соблюдения.
• Разработка и внедрение корректирующих действий в отношении внутреннего контроля отдела по мере необходимости.

Субординационные отношения: Должность подчиняется: Менеджер по анализу бизнес-систем IT или соответствующий менеджер Подчиненные: Нет

Атрибуты сотрудника: Образование: Степень бакалавра (информационные технологии/компьютерные науки, инженерия, бизнес, цепочки поставок, техническое обслуживание или смежная область) или ее эквивалент в смежной области, как правило, предпочтительны.

Опыт работы: 3+ года соответствующего профессионального опыта работы могут быть предпочтительны для выполнения всех основных должностных функций.

Другие уникальные атрибуты, связанные с работой:

• Определенный опыт и участие в процессе внесения изменений, включая посещение совета по изменениям в качестве представителя или участника.
• Развивающиеся знания возможностей систем, операций технического обслуживания, концепций SAP Plant Maintenance и связанных процессов корпоративных приложений.
• Базовый опыт выполнения бизнес-тестов, а также планирования/координации.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, навыки организации и управления временем.
• Способность изучать, демонстрировать и применять знания бизнеса для улучшения решений и процессов, а также для лучшего соответствия IT-сервиса бизнес-целям.
• Предпочтительно знакомство с SAP Plant Maintenance, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP reporting, Tableau, Power BI, Primavera P6, SAP Project Systems или связанными инструментами для управления техническим обслуживанием и выполнением проектов.

Масштаб должности/вклад Широта охвата: Масштаб, как правило, в рамках одной функциональной области или рабочей группы, сфокусированной на SAP Plant Maintenance и связанных бизнес-процессах технического обслуживания. Может работать в нескольких функциях или взаимодействовать/координировать работу с ними. Влияние, как правило, ограничено поддерживаемыми функциональными областями.

Коммуникационные и межличностные навыки: Регулярно общается как в письменной, так и в устной форме. Объясняет идеи и мысли, общается с внутренними и внешними клиентами по поводу рабочей функции. Может общаться с другими лицами помимо клиентов. Обмениваемая информация, как правило, требует базовых или развивающихся функциональных знаний. Требуются минимальные уровни влияния и убеждения.

Сложность: Как правило, применяет теоретические и развивающиеся функциональные знания дисциплины для понимания и решения рутинных задач или проблем. Работает в рамках установленных процедур для решения рутинных вопросов, специфичных для работы и функции.

Полномочия по принятию решений: Решения регулируются установленными политиками и процедурами в рамках обычных должностных обязанностей, основанных на предыдущих аналогичных ситуациях и прецедентах. Запрашивает рекомендации и решения у руководителя или старшего сотрудника в случае исключений.

Финансовая ответственность: Принимаемые решения могут повлиять на прибыль или убыток; однако решения регулируются организационной политикой, а не личными независимыми действиями.

Стратегическое влияние: Не оказывает независимого влияния на стратегическое и оперативное планирование и исполнение. Предоставляет анализ, документацию, тестирование, отчетность и системную поддержку, которые способствуют функциональному исполнению и постоянному совершенствованию.

Ориентировочная базовая заработная плата по этой должности обычно составляет от 68 600 до 90 500 долларов США.

Фактическая базовая заработная плата по этой должности может зависеть от таких факторов, как образование, обучение, навыки, квалификация, компетенции, годы опыта, знания, связанные с работой, и масштаб роли, и может выходить за пределы указанного диапазона оплаты.

В дополнение к базовой заработной плате всем сотрудникам, работающим полный рабочий день, доступна бонусная программа, а также комплексный пакет льгот, включающий два варианта медицинского страхования, план сбережений на медицинские расходы с вкладом компании и совпадением, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программу стимулирования благополучия, план 401(k), который предусматривает возможность получения от 10% до 13% вклада работодателя, страхование жизни и от потери трудоспособности, программы оплачиваемого отпуска и многое другое! Кроме того, мы предлагаем несколько вариантов гибкого графика работы для поддержки здорового баланса между работой и личной жизнью. Для получения более подробной информации о программах CF посетите наш веб-сайт Total Rewards.

FMLA:

Закон о защите сотрудников от полиграфных испытаний

Сотрудники в Канаде могут узнать больше о своих правах, ознакомившись с «Законом о правах человека в Канаде».

Уведомление о возможном использовании искусственного интеллекта в процессе подбора персонала В рамках нашего процесса подбора персонала CF Industries может использовать автоматизированные инструменты, включая технологии искусственного интеллекта («ИИ») и машинного обучения, чтобы помочь рекрутерам в выявлении и приоритизации кандидатов, чья квалификация соответствует критериям, связанным с работой, включая информацию, предоставленную в процессе подачи заявления, такую как резюме, история работы, образование, квалификация и ответы на вопросы анкеты. Эти инструменты поддерживают, но не заменяют человеческое принятие решений, и все окончательные решения о приеме на работу принимаются нашей командой по подбору талантов и/или менеджерами по найму, осуществляющими независимое суждение.

Если вам нужна помощь в поиске вакансии в CF Industries, вам необходимо разумное приспособление в процессе подачи заявления или у вас есть вопросы об использовании нами ИИ, пожалуйста, позвоните по телефону контакт рекрутера или свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ СЕТИ ТАЛАНТОВ