Data Analytics Team Lead

Title: Data Analytics Team Lead Location: Serbia Department: Machine Learning

POWER A WORLD OF TRUST

Incode — ведущий поставщик передовых решений для идентификации, который заново изобретает способы проверки и аутентификации личностей пользователей в сети, обеспечивая мир цифрового доверия.

С помощью наших революционных решений для идентификации мы раскрываем бизнес-потенциал универсальных отраслей, включая финансы, государственное управление, розничную торговлю, гостиничный бизнес, игры и многое другое, сокращая мошенничество и трансформируя взаимодействие людей с данными, продуктами и услугами.

Мы активно масштабируем нашу разнообразную глобальную команду и ищем предприимчивых специалистов и лидеров, любознательных, целеустремленных и увлеченных владением своим делом, чтобы присоединиться к быстрорастущей компании-единорогу!

О Incode

Incode — единорог серии B, который переписывает правила подтверждения личности в мире. Наша платформа на базе искусственного интеллекта позволяет ведущим банкам, финтех-компаниям, маркетплейсам и правительствам предоставлять беспрепятственный опыт, одновременно борясь с мошенничеством и защищая конфиденциальность. Такие клиенты, как Citi, AirBnB, Block, Chime, Sixt и TikTok, полагаются на Incode для проверки личности и обеспечения безопасности.

Недавно признанная лидером в Gartner® Magic Quadrant™ для идентификации, мы быстро растем и ищем руководителя отдела аналитики (Analytics Team Lead), который сделает качество нашей технологии идентификации видимым, измеримым и основанным на данных.

Ваше влияние

Эта роль находится в команде Document Intelligence — группе, отвечающей за обработку документов Incode, лидирующую в отрасли. Наша технология обрабатывает документы, удостоверяющие личность, со всего мира — паспорта, визы, водительские удостоверения, подтверждения адреса и многое другое — для некоторых из крупнейших компаний на рынке. Машинное обучение лежит в основе продукта, а аналитика делает его качество видимым, а дорожную карту — основанной на данных.

Мы ищем старшего руководителя отдела аналитики данных (Senior Lead of Data Analytics), который, прежде всего, является опытным аналитиком и обладает лидерским опытом, чтобы вырастить вокруг себя небольшую, высокоэффективную команду. На данный момент команда состоит из трех человек, вы будете четвертым, полностью отвечающим за нее. Это настоящая роль игрока-тренера: вы будете управлять командой и наставлять ее, лично создавая конвейеры данных (pipelines), запросы и проводя аналитику. Наша аналитика частично построена — некоторые конвейеры данных и процедуры тестирования уже существуют, но охват метрик и видимость далеко не полны. Ваша миссия — устранить этот пробел.

Что вы будете развивать и контролировать

• Руководство и развитие команды — управляйте командой аналитиков в качестве официального менеджера: отвечайте за дорожную карту, проводите индивидуальные встречи и оценки производительности, развивайте своих аналитиков и участвуйте в найме по мере роста команды.
• Практическое участие — эта роль предполагает много личного исполнения. Вы будете писать конвейеры на SQL и Python для сбора, обработки и маркировки данных — и проводить анализ самостоятельно.
• Расширение дерева метрик — постройте сквозное дерево метрик, которое измеряет качество продукта по всему конвейеру обработки документов, закрывая пробелы в охвате там, где продукт в настоящее время не виден.
• Создание видимости — создавайте отчеты и панели мониторинга, которые выявляют слабые места и превращают необработанные сигналы в четкие выводы для команд ML, продукта и руководства.
• Управление оценкой качества ML — управляйте подготовкой данных для ML, оценкой качества моделей и бенчмаркингом в тесном сотрудничестве с командой ML.
• Управление экспериментами — проектируйте, проводите и интерпретируйте A/B-тесты на мобильных и серверных сторонах с подлинной статистической точностью.
• Обеспечение качества данных и маркировки — отслеживайте точность и согласованность, а также создавайте механизмы контроля, которые поддерживают их на высоком уровне.
• Взаимодействие с инжинирингом — когда события или данные отсутствуют, точно определяйте, что необходимо и откуда это должно поступать, составляйте четкие и действенные задачи для серверной и команды данных, а также обосновывайте их приоритезацию с точки зрения бизнеса.
• Систематизация — превращайте разовые анализы в повторяемые, управляемые конвейеры и регулярные отчеты.

Ваш опыт

• Опыт руководства командой в сочетании с искренним желанием оставаться в команде — вы руководите и создаете.
• Отличные знания Python, с уклоном в чистый, поддерживаемый, хорошо структурированный код.
• Отличные знания SQL и солидный опыт работы с колоночными / аналитическими базами данных.
• Сильная статистика и экспериментальный дизайн — вы можете проектировать тесты (A/B и другие), рассуждать о значимости и мощности, а также правильно интерпретировать результаты.
• Современные инструменты для работы с данными — опыт работы с оркестровкой рабочих процессов, трансформацией данных, облачным хранилищем и отслеживанием экспериментов. Наш стек: Python, S3, Redshift, ClearML, Airflow и dbt; аналогичные инструменты вполне подходят — важно, чтобы вы работали с таким стеком.
• Отличные коммуникативные навыки — вы можете преобразовать пробел в данных в приоритетное, бизнес-обоснованное требование, общаться с инженерами и заинтересованными сторонами на их языке и отстаивать то, что будет создано.
• Высокая степень ответственности, автономии и прагматизма — вам комфортно отдавать приоритет влиянию перед совершенством в развивающейся среде.

Бонусные баллы за:

• Опыт работы с продуктами, ориентированными на ML — оценка качества моделей и работа совместно с командами ML. От вас не ожидается обучение производственных моделей; максимум — простые модели для фильтрации данных, плюс способность запускать существующие.
• Знакомство с процессами маркировки данных и оценкой/поддержанием качества.
• Опыт в предметной области, связанной с документами, удостоверяющими личность, OCR или конвейерами компьютерного зрения.

Качества, которые вас выделяют

• Игрок-тренер по своей сути — вы черпаете энергию как в развитии людей, так и в самой работе.
• Мастерство в создании — чистый код, надежные конвейеры и аналитика, которым другие могут доверять и использовать повторно.
• Интеллектуальная честность и статистическая строгость — вы следуете за данными туда, куда они ведут, и знаете, когда результат является реальным.
• Инстинкт переводчика — вы превращаете неоднозначные сигналы в ясное понимание и обосновываете бизнес-кейсы для создания нового.
• Прагматизм и высокая ответственность — вы преуспеваете в развивающейся среде и стремитесь к результату, а не к совершенству.

Почему Incode?

Миссия со смыслом — Определяйте, как миллиарды людей подтверждают свою личность — безопасно, просто и этично.

Ракетообразный рост — Присоединяйтесь в определяющий момент, когда ваша работа многократно увеличивает глобальное влияние.

Элитная команда и технологии — Сотрудничайте с лучшими инженерами, исследователями и учеными на переднем крае ИИ.

Владение и автономия — Работайте со свободой тестировать, создавать и запускать свои идеи от начала до конца.

Глобальное влияние — Ваша работа будет формировать безопасный, беспрепятственный опыт проверки личности на разных континентах.

Аспекты нашей культуры:

Высокая производительность / Свобода и ответственность / Контекст, а не контроль / Высокая согласованность, слабая связанность / Постоянная обратная связь / Продвижение и развитие / Узнайте больше о Жизни в Incode!

Преимущества и льготы:

• Гибкие часы и место работы
• Открытая политика отпусков

Равные возможности:

Incode является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы гордимся тем, что имеем инклюзивную, разнообразную и глобальную команду, и всегда ищем талантливых и увлеченных специалистов из всех слоев общества. В рамках нашей приверженности инклюзивности мы гарантируем, что разумные меры поддержки доступны на протяжении всего процесса найма. Если вам требуется какая-либо помощь из-за инвалидности или особых потребностей, пожалуйста, сообщите нашей команде по подбору персонала — мы сделаем все возможное, чтобы поддержать вас.

Конфиденциальность данных заявителя:

Мы будем использовать вашу личную информацию только в отношении процессов подачи заявок, подбора и найма в Incode.