Director of AI Platform (всех полов)

Мы ищем Director of AI Platform, который возглавит наше направление ML Platform в рамках Data Platform tribe. Эта должность будет базироваться в нашем хабе в Барселоне, и ее обладатель будет отвечать за определение привлекательной концепции, формирование стратегии и обеспечение реализации унифицированной платформы машинного обучения и ИИ Delivery Hero, а также за установление культуры MLOps. Эта высокостратегическая позиция требует получения одобрения от старших заинтересованных сторон и обеспечения внедрения в различных бизнес-подразделениях, а также будет играть ключевую роль в предоставлении командам Delivery Hero возможностей для эффективного использования ИИ.

Эта роль требует лидера с исключительной технической глубиной в областях машинного обучения, в сочетании со стратегическим видением и проверенным опытом управления заинтересованными сторонами в глобально распределенной организации. Успех в этой роли измеряется повышением скорости внедрения инноваций, эффективности и удовлетворенности команд, использующих ML-платформу.

Ваша миссия:

Подчиняясь Senior Director Data Platform, вы будете отвечать за руководство и масштабирование направления ML и AI Platform. Ваши ключевые обязанности будут включать:

Стратегическое лидерство

• Руководство концепцией, стратегией и дорожной картой унифицированной ML и AI платформы Delivery Hero, согласовывая ее с целями бизнеса, продукта и глобальными технологическими целями. Коммуникация этой стратегии и ее ценности пользователям и заинтересованным сторонам, включая руководителей.
• Быть в курсе трендов MLOps и AI/ML, таких как Generative AI.

Разработка и эксплуатация платформы

• Надзор за созданием и постоянным улучшением комплексной, сквозной MLOps платформы, ее целевой архитектуры, технологического стека и операционной модели.
• Продвижение надежных практик MLOps.
• Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и целевых показателей уровня обслуживания (SLO) для надежности, масштабируемости, производительности, экономической эффективности платформы и удовлетворенности внутренних клиентов.

Управление персоналом

• Создание, руководство, наставничество, коучинг и вдохновение высокопроизводительных команд.
• Культивирование инженерной культуры мирового класса, ориентированной на инновации, сотрудничество, техническую строгость, ответственность, гибкость и непрерывное обучение.
• Привлечение, наем, развитие и удержание лучших талантов; управление производительностью команды, предоставление путей карьерного роста и развитие лидерского потенциала в вашей организации.

Управление заинтересованными сторонами

• Выступать в качестве основного технологического партнера для ключевых заинтересованных сторон по всему миру и глубоко понимать их текущие и будущие потребности в ML.
• Проактивно влиять на кросс-функциональные команды и высшее руководство для достижения согласованности, обеспечения одобрения и продвижения внедрения возможностей платформы, стандартов и лучших практик.
• Удовлетворять текущие потребности заинтересованных сторон, одновременно развивая долгосрочную масштабируемость и поддерживаемость.

Управление затратами

• Обеспечение эффективного распределения капитальных и операционных расходов, а также инициация мер по оптимизации затрат.
• Надзор за отношениями с ключевыми поставщиками технологий и партнерами, где это применимо.