#vacancy #remote #recruiter

Ищу к себе в команду Рекрутера массового найма

Мы — Fintech компания в сфере МФО, которая активно развивается и масштабирует команды в разных направлениях. Сейчас ищем рекрутеров массового найма для закрытия ключевых позиций: операторов отдела взыскания и операторов контакт - центра

Задачи: Массовый подбор: Ведение полного цикла найма на линейные позиции онлайн персонала (Онлайн видео интервью). Активный самостоятельный сорсинг и работа с Job платформами. Ведение статистики воронки подбора и заполнение внутренней отчетности (CRM/Google-таблицы/Отчеты).

Что для нас важно: Опыт в массовом подборе от 3х лет, понимание бизнес процессов найма Уверенная работы с популярными Job-платформами. Работа с Zoom, google meet, Яндекс Телемост. Опыт работы с CRM, Google Sheets/Office, Долфин, Slack. Понимание специфики найма в сферах с высоким темпом и постоянно меняющимися вводными (например, FinTech, Igaming. крупные контакт-центры, агрегаторы услуг и т.д.). Умение анализировать личные результаты работы, видеть закономерности, искать возможности для улучшения процессов и метрик воронки. Понимание бизнес процессов найма

Будет преимуществом: Опыт работы в МФО/fFintech/iGaming или на проектах с аналогичным профилем. Опыт работы c CRM, Amocrm

Условия и формат работы: full-time, 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК Вилка: 1500-1900$ + kpi Формат работы: remote Команду, где можно предлагать идеи и влиять на процессы Стабильную заработную плату в USDT Команду: Адекватные и прямолинейные коллеги, с культурой высокой ответственности за результат.

Контакт для отклика: присылайте CV @HR_Lead_dc