Мы развиваем международный FinTech-проект и ищем в команду активного Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора специалистов и поможет нам эффективно расширять команду.
- Зарплата: по результатам собеседования (выплаты в USDT)
- Формат: 100% удалёнка из любой точки мира
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по времени Казахстана / Астаны, UTC+5)
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл найма: от снятия заявки с нанимающим менеджером до выхода кандидата на работу.
- Сорсинг: активный поиск кандидатов через Telegram, hh, профильные сообщества и соцсети.
- Отбор: проведение первичных скринингов и интервью, оценка хард- и софт-скиллов.
- Сопровождение: координация кандидатов на всех этапах (тестовые задания, интервью с заказчиком, оффер).
- Аналитика: ведение базы кандидатов (ATS) и учёт воронок подбора.
Что мы ждём от кандидата:
- Языки: свободное владение казахским(будет плюсом) и русским языками.
- Опыт: от 1 года в подборе персонала (FinTech, IT, MFO, банк или агентство).
- Навыки сорсинга: умение искать кандидатов за пределами стандартных рабочих сайтов.
- Коммуникабельность: умение расположить к себе кандидата и выстроить диалог с нанимающими менеджерами.
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат (закрытые вакансии).
Условия:
- Выплаты без задержек.
- Полностью удалённый формат работы.
- Стабильный поток интересной работы и отсутствие лишней бюрократии.
- Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.
