Название: Senior Talent Acquisition Manager Команда: Talent Acquisition Местоположение: Удаленно, Европа Тип занятости: Полная занятость

О Unlimit

Unlimit — это глобальная финансовая инфраструктура для пограничной экономики автономных систем. Разработанная для преодоления разрыва между фрагментированными местными рынками и будущим автономной коммерции, Unlimit предоставляет программируемый операционный слой для самых амбициозных компаний мира. Благодаря интегрированному технологическому стеку платформа объединяет глобальное принятие платежей, программируемые финансовые счета и каналы цифровых активов в единый финансовый слой. Сопоставляя гиперлокальные платежные экосистемы непосредственно со своей архитектурой, Unlimit позволяет компаниям мгновенно перемещать стоимость и проводить расчеты по транзакциям на разных континентах. Опираясь на десятилетия сложной регуляторной экспертизы и обширный портфель глобальных лицензий, платформа предоставляет прямой доступ к массивной глобальной инфраструктуре. Имея крупные хабы в Лондоне, Сан-Франциско, Сингапуре, Сан-Паулу и Мехико, Unlimit создает инфраструктуру, которая делает глобальное расширение вопросом кода, а не географии.

Роль

Мы ищем Senior Talent Acquisition Manager с настоящим мышлением хедхантера. Вы любите охоту: вы преследуете пассивных кандидатов, находите людей, которых нет на рынке, и продолжаете идти, когда первый, второй и десятый запросы остаются без ответа. Вы отвечаете за свои вакансии от начала до конца, устанавливаете свой собственный темп и приоритеты и не нуждаетесь в том, чтобы кто-то контролировал вашу работу для достижения результатов. Ваше внимание будет сосредоточено на коммерческом найме в Великобритании и Европе: старшие коммерческие руководители и команды по управлению аккаунтами, от индивидуальных исполнителей до региональных руководителей. Время от времени вы также будете заниматься другими бизнес-ролями по мере изменения приоритетов. Вы будете действовать как доверенный советник для нанимающих менеджеров и руководителей.

Ваши обязанности

• Полный цикл найма на коммерческие должности в Великобритании и Европе, от старшего руководства до управления аккаунтами, от старта с нанимающим менеджером до подписания оффера.
• Проведение проектов по поиску руководителей: картирование рынка, списки целевых компаний, пулы талантов, прямой подход к пассивным кандидатам.
• Непрерывный поиск в LinkedIn, профессиональных сообществах, через рекомендации, мероприятия и вашу собственную сеть; создание пайплайнов там, где их не было.
• Создание сообщений, которые получают ответы, и превращение "не ищу" в "давайте поговорим".
• Консультирование нанимающих менеджеров о рынке: доступность талантов, ожидания по компенсации, реалистичные профили и сроки.
• Глубокая оценка кандидатов и представление шорт-листов с четкими аргументами, а не просто резюме.
• Управление офферами и переговорами, а также поддержание вовлеченности кандидатов до их первого дня.
• Поддержание чистоты данных в Lever и отчетность о состоянии пайплайна и результатах найма.
• Делитесь своими знаниями по поиску с командой и помогайте повышать планку в области поиска.

Что мы ищем

• Более 6 лет опыта в рекрутинге с сильным фокусом на поиск и прямой подбор.
• Подтвержденный опыт executive search: вы закрывали позиции senior и C-level через прямой подход.
• В идеале, опыт, сочетающий агентство по подбору персонала или executive search, внутреннюю команду и международную финтех- или платежную компанию, примерно по 2 года или более в каждом. Другие пути приветствуются, если вы привносите те же навыки охоты.
• Сильный опыт найма на коммерческие должности (продажи, развитие бизнеса, управление аккаунтами) в Великобритании и Европе.
• Самостоятельность и автономия: вы планируете свою работу, своевременно поднимаете вопросы о препятствиях и не нуждаетесь в микроменеджменте.
• Настойчивость и устойчивость: "нет" от кандидата — это начало разговора, а не его конец.
• Сильное управление стейкхолдерами: уверенное взаимодействие с старшими нанимающими менеджерами и руководителями.
• Английский язык на уровне C1 или выше, устно и письменно.
• Свободное владение русским языком.

Что мы предлагаем

Полностью удаленная работа в европейской часовой зоне. Старшие, высокоимпактные поиски с прямым доступом к руководству. Корпоративная лицензия Claude и полный набор инструментов для поиска, необходимых для успеха. Свобода выбора собственного подхода. Команда международных специалистов по подбору персонала, у которых можно учиться и с которыми можно делиться опытом. Мультикультурная рабочая среда в быстрорастущей глобальной финтех-компании. Отпуск, больничный и оплачиваемые праздники. Ноутбук, предоставленный компанией.

Присоединяйтесь к команде Unlimit сейчас!

Unlimit — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы твердо убеждены, что наличие разнообразного кадрового состава является ключом к нашему успеху. Мы принимаем решения о найме на основе вашего опыта и навыков. Мы приветствуем заявления от всех членов общества независимо от возраста, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, расы, религии или убеждений.