Talent Acquisition Specialist

Мы нанимаем Talent Acquisition Specialist (специалиста по подбору персонала) в международную Fintech-компанию — это вакансия для рекрутера, который хочет полностью отвечать за коммерческий подбор персонала в Азии и на Ближнем Востоке. Вы будете быстро закрывать большой объем целевых коммерческих вакансий (продажи и поддержка, партнерства и развитие бизнеса) начального и среднего уровня, обладая реальными навыками поиска кандидатов.

Что вы будете делать: 🔹 Полный цикл подбора персонала, от поиска до адаптации и отслеживания испытательного срока 🔹 Создание и управление воронками найма: конверсия на этапах, время закрытия вакансии, каналы поиска 🔹 Исследование рынков труда (Европа, Азия, СНГ), составление карт талантов и поиск новых каналов 🔹 Проведение скринингов и собеседований, оценка soft и hard skills в соответствии с потребностями бизнеса 🔹 Регулярная отчетность о статусе воронки и открытых вакансиях

Мы предлагаем: 💸 Международный опыт и опыт подбора персонала далеко за пределами СНГ 💸 Центральная роль во всем жизненном цикле найма 💸 Удаленная работа или офис в одном из наших филиалов по всему миру 💸 Оклад по договоренности + бонусы за достижение личных KPI 💸 Свобода в использовании любых инструментов поиска, от job-бордов до AI 💸 Сильная команда, которая поддерживает ваш профессиональный рост

Наш идеальный кандидат имеет: 🔹 1+ год опыта в рекрутинге (опыт работы в международном агентстве или коммерческой компании будет большим плюсом) 🔹 Опыт самостоятельного построения и анализа базовых воронок найма 🔹 Английский язык на уровне C1+ для ежедневного общения и проведения собеседований 🔹 Сильные навыки поиска кандидатов: talent maps, донорские компании, нестандартные каналы 🔹 Практический опыт закрытия вакансий в СНГ, Европе и Азии

📍 Удаленно или из одного из наших офисов по всему миру.

Подробнее - контакт рекрутера