Руководитель отдела подбора персонала
Лимассол, Кипр
Полная занятость
На территории работодателя (On-site)
Поддержка при релокации
Описание
Exness ищет опытного специалиста по подбору персонала (Talent Acquisition) на роль «player-coach», сочетающую руководство командой с практической работой по найму. Вы будете руководить командой TA на Кипре, лично управляя сложными, нишевыми и критически важными для бизнеса поисками на глобальных рынках.
Роль включает постановку приоритетов найма и стандартов выполнения задач, обучение рекрутеров, выявление рисков в воронке подбора и рабочей нагрузке, а также участие в сложных поисках при необходимости. Вы также будете тесно сотрудничать с нанимающими менеджерами и старшими руководителями, предоставляя информацию о рынке, инсайты по компенсациям и обоснованные рекомендации.
Что вы будете делать
- Руководить командой специалистов по подбору персонала и обучать их
- Определять приоритеты найма и распределять вакансии в соответствии с потребностями бизнеса, загрузкой и экспертизой
- Управлять сложными, нишевыми и труднозаполняемыми вакансиями от первоначального запроса до принятия предложения о работе
- Искать пассивных кандидатов на международных рынках и формировать будущие кадровые резервы
- Сотрудничать с нанимающими менеджерами и старшими руководителями в разработке стратегии найма и кадровых решений
- Предоставлять инсайты о наличии талантов, уровне компенсаций и активности конкурентов
- Разрабатывать стратегии найма для новых офисов и рынков
- Отслеживать метрики подбора, выявлять узкие места и улучшать результаты работы команды
- Участвовать в проектах по улучшению процессов, автоматизации и использованию ИИ в подборе персонала
- Поддерживать инициативы по бренду работодателя через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов
Кого мы ищем
- Более 6 лет практического опыта в Talent Acquisition в международной, динамичной среде
- Опыт подбора персонала по различным функциям и на разных рынках
- Подтвержденный опыт руководства рекрутерами или их обучения при сохранении практической работы по найму
- Сильные навыки поиска кандидатов (headhunting) и опыт успешного закрытия позиций уровня senior, нишевых и труднозаполняемых вакансий
- Применение ориентированного на данные подхода к подбору персонала и управлению воронкой
- Уверенность в работе со стейкхолдерами высокого уровня, способность оспаривать их мнения, используя факты и рыночные данные
Что предлагает Exness
- Конкурентная заработная плата и ежегодная премия по результатам работы
- Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи, включая перелеты, жилье, визы и юридическую помощь
- Комплексное медицинское страхование для всей семьи, покрывающее медицинские, стоматологические, офтальмологические услуги и услуги по охране психического здоровья, а также страхование жизни
- Внешние курсы, уроки английского языка и возможности для развития лидерских качеств
- Учебный бюджет на оплату детского сада и школы
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые отпуска по болезни, для матерей и отцов
- Программа участия в акциях компании (Employee Share Scheme)
- Служебный автомобиль и частная парковка
- Спортивные клубы, доступ в тренажерный зал и другие велнес-бенефиты
- Корпоративный врач
- Скидки у местных компаний
- Налоговые льготы для экспатов, включая освобождение от подоходного налога до 50%
- Помощь в процессе натурализации для релоцировавшихся сотрудников
