Staff Data Scientist, Growth

Должность: Ведущий специалист по Data Science, рост Компания: Alpaca Местоположение: Удаленно — Северная Америка / Удаленно — Америка

О нас: Alpaca — это базирующаяся в США, мировой лидер в области брокерской инфраструктуры для акций, ETF, опционов, криптовалют, облигаций, торговли 24/5 и многого другого, ориентированной на агентов. Среди наших дочерних компаний Alpaca является лицензированной финансовой компанией, обслуживающей сотни финансовых учреждений в 40 странах с помощью наших API институционального уровня. К ним относятся брокерские компании, инвестиционные консультанты, управляющие активами, хедж-фонды и криптовалютные биржи, насчитывающие более 10 миллионов брокерских счетов. Наша глобальная команда — это разнообразная группа опытных инженеров, трейдеров и специалистов по брокерскому делу, которые работают над достижением нашей миссии по открытию финансовых услуг для всех на планете. Мы глубоко привержены вкладу в open-source и развитию активного сообщества, постоянно совершенствуя наш отмеченный наградами, удобный для разработчиков API и надежную инфраструктуру, стоящую за ним. Alpaca с гордостью имеет $400 млн финансирования от ведущих мировых инвесторов, включая Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund и Y Combinator. Наши сотрудники: Мы — динамичная команда из более чем 400 сотрудников, распределенных по всему миру, которые любят работать из своих любимых мест по всему миру, с коллегами из США, Канады, Японии, Венгрии, Нигерии, Бразилии, Великобритании и других стран! Мы ищем увлеченных людей, стремящихся внести свой вклад в быстрый рост Alpaca. Если вы разделяете наши основные ценности — Оставайтесь любопытными, Проявляйте эмпатию и Будьте ответственны — и готовы оказать значительное влияние, мы приглашаем вас подать заявку. Ваша роль: Мы ищем ведущего специалиста по Data Science, рост (Staff Data Scientist, Growth), который будет определять и контролировать, как Alpaca измеряет и развивает весь путь клиента — от привлечения и активации до удержания и монетизации. Как самый старший индивидуальный специалист по данным о росте, вы определите техническое направление и «Северную звезду» для роста, создадите платформу для экспериментов и метрик, на которой строится компания, и будете работать с отделами Product, Marketing, Sales и Engineering, чтобы решить, что движет бизнесом. Это абсолютно новая задача: вы будете определять проблемы, которые стоит решать, а не просто выполнять дорожную карту. Эта роль идеально подходит для тех, кто мыслит категориями воронок, циклов и когорт, любит эксперименты и причинно-следственный анализ, а также хочет получить значимый контроль над тем, как данные способствуют росту в быстрорастущей глобальной компании, занимающейся брокерской инфраструктурой. Вы свяжете поведение пользователей, маркетинговые расходы и взаимодействие на протяжении жизненного цикла в единую модель роста, а также, по мере того как мы будем создавать более «агентную» Alpaca, поможете сделать аналитику роста самообслуживаемой для всей компании. Что вы будете делать: Полностью отвечать за воронку роста. Анализировать привлечение, активацию, удержание, реферальные программы и монетизацию на протяжении всего пути пользователя; находить и оценивать возможности с наибольшим рычагом для развития бизнеса. Управлять движком роста экспериментов. Проектировать и проводить A/B-тесты и причинно-следственные/инкрементальные исследования по онбордингу, стимулам активации, конверсии финансирования, ценообразованию, кампаниям жизненного цикла/CRM и реферальным циклам — создавая защитные механизмы, метрики и инструменты самообслуживания, которые позволяют командам экспериментировать с rigor и velocity. Моделировать рост. Создавать аналитику удержания/когорт, модели оттока и LTV, представления CAC/payback и юнит-экономики, а также прогнозы ключевых метрик роста; определять компаундирующие рычаги и циклы роста, в которые стоит инвестировать. Измерять, что на самом деле движут маркетинг и партнерства. Использовать атрибуцию, инкрементальное тестирование и анализ маркетингового микса/каналов для управления расходами на привлечение, CAC и payback. Определять важные метрики роста. Определять и поддерживать метрики активации, удержания, вовлеченности и монетизации, а также четкую «Северную звезду»; сотрудничать с analytics engineering для создания управляемых, масштабируемых метрик и дашбордов, на которые команды полагаются ежедневно. Интегрироваться кросс-функционально. Тесно сотрудничать с отделами Product, Marketing, Sales, Engineering и Finance для формирования стратегии и преобразования идей в дорожную карту, кампании и решения по выходу на рынок. Превращать данные в нарратив. Создавать убедительные визуализации и нарративы для сообщения о росте и рекомендациях кросс-функциональным партнерам и высшему руководству. Обеспечивать самообслуживание и «агентность» аналитики. Помогать в операционализации аналитики роста — преобразуя ad-hoc запросы в интуитивно понятные среды самообслуживания и способствуя развитию text-to-analytics поверх нашего семантического слоя. Менторить и устанавливать стандарты. Менторить других специалистов по Data Science и аналитиков, вносить вклад в лучшие практики и помогать развивать культуру роста, основанную на данных, по всей организации. Что мы ищем: Подтвержденный опыт в области аналитики роста и/или продуктовой аналитики и Data Science, с сильным опытом в области статистического анализа и экспериментов. Практический опыт работы с аналитикой роста/воронки — привлечение, активация, удержание/отток, LTV/CAC, когортный анализ и аналитика жизненного цикла/CRM. Опыт проектирования и создания инструментов и фреймворков для экспериментов для надежных A/B-тестов и причинно-следственных / инкрементальных анализов. Знакомство с измерением маркетинга — атрибуция, инкрементальность или моделирование маркетингового микса — является большим плюсом. Как мы заботимся о вас: Конкурентоспособная зарплата и опционы на акции Медицинское страхование Обустройство домашнего офиса для новых сотрудников: единовременная выплата в размере 500 долларов США. Ежемесячный стипендиум: 150 долларов США в месяц через карту Brex. Alpaca с гордостью является работодателем с равными возможностями, стремящимся привлекать и нанимать разнообразных сотрудников. Политика конфиденциальности при найме