Должность: Инженер по развертыванию на передовой
Местоположение: Эль-Сегундо, Калифорния | Форт-Брэгг, Северная Каролина
Вознаграждение: 120 000–200 000 долларов США в год
Кто мы
Picogrid — ведущая оборонная технологическая компания, поддерживаемая венчурным капиталом, основанная для преодоления многолетнего разрыва между современными технологиями и критическими потребностями национальной безопасности. Сегодня мы создаем необходимую инфраструктуру для объединения датчиков, автономных систем и операторов с помощью наших технологий, развернутых в реальных операциях по всему миру. Наша миссия — обеспечить оперативное преимущество для обеспечения безопасности Соединенных Штатов и их союзников.
О РОЛИ
Picogrid ищет Инженера по развертыванию на передовой, который будет работать на стыке продукта, инжиниринга и клиента. Вы будете отвечать за тесное сотрудничество с военными заказчиками для проектирования и предоставления комплексных решений для реальных миссий.
ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
- Более 3 лет опыта работы в технической роли, сочетающей разработку программного обеспечения с функциями, ориентированными на клиента (инжиниринг решений, инженер по продажам или взаимодействие с разработчиками) с упором на Full-stack разработку.
- Подтвержденный опыт прямого взаимодействия с конечными пользователями для понимания потребностей миссии, проведения ценного пользовательского тестирования и учета обратной связи по продукту.
- Исключительные коммуникативные, коллаборативные и межличностные навыки, с глубокими техническими знаниями в области распределенных систем, платформ автономных систем, конвейеров данных и периферийного программного обеспечения.
- Подтвержденная способность интегрироваться со сложными государственными программными системами, включая платформы данных, поставщики управления идентификацией и доступом (IdAM), системы управления информацией о безопасности и событиями (SIEM) и решения междоменного взаимодействия (CDS).
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
- Действующая секретная или высшая секретная форма допуска США.
- Опыт разработки на Golang, Python и/или React.
- Опыт работы в гибридных операционных средах (облако, локально, периферия) и с распространенными API связи (REST, gRPC, GraphQL, MQTT).
- Опыт работы с требованиями соответствия DOD RMF, FedRAMP или NIST 800-53.
- Опыт работы с низколатентными FMV/видеосистемами, тактическими стандартами данных (CoT, STANAG) и/или распространенными платформами управления и контроля (TAK, Maven, Lattice).
- Экспертиза в средах DDIL, Disconnected DevOps (Docker/K3s, mesh networking) и/или мультисенсорной фузии.
- Подтвержденная способность создавать или изобретать (например, приложение, стартап) и опыт/интерес к оборонной промышленности.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ЛЬГОТЫ
- Диапазон базовой заработной платы: 120 000–200 000 долларов США в год. Базовая заработная плата — лишь часть общего компенсационного пакета в Picogrid.
- Значительные опционы на акции с высоким потенциалом роста как для компании на ранней стадии развития.
- 401(k) с корпоративным соответствием.
- Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и вашей семьи.
- Предоставляется помощь при переезде (при необходимости).
- Неограниченный PTO (минимум две недели) и 11 оплачиваемых праздников в год.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей.
- Обед предоставляется при работе в офисе, а также полностью оборудованная мини-кухня.
- Бесплатная зарядка электромобилей в штаб-квартире.
- Уникальный офис в Эль-Сегундо, Калифорния, с качественным кофе, закусками и крафтовым пивом.
Требования к экспортному контролю
В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (например, держателем грин-карты), (iii) беженцем по смыслу 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, получившим убежище по смыслу 8 U.S.C. § 1158, или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США.
Политика равных возможностей трудоустройства (EEO)
Picogrid стремится предоставлять профессиональную рабочую среду, свободную от дискриминации, домогательств и ответных мер. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и принимаем все решения о трудоустройстве на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса.
