Data Engineer

Название: Data Engineer Местоположение: Кьяссо / CH

Описание вакансии: Название должности - Data Engineer Модель работы - гибридная из Швейцарии Уровень - Профессионал Местоположение - Кьяссо, Швейцария (только для гибридных позиций) Контракт - Постоянный - полный рабочий день (36 часов в неделю) Чем вы будете заниматься: Модель данных вашей бизнес-области. Сущности, детализация, размерные модели, метрики и определения. Вы решаете, что является источником истины и где находятся границы бизнес-области. Определения здесь рассматриваются как продукт: один владелец, одно задокументированное определение, одно место, где оно вычисляется, одно и то же значение, где бы оно ни использовалось. Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Вы совместно отвечаете за набор KPI, по которым ориентируется бизнес: на что мы смотрим каждую неделю, как это определяется и когда это нужно менять. Ожидается, что вы будете переформулировать вопрос, когда проблема заключается в самом вопросе. По небольшим или текущим задачам вы напрямую согласовываете приоритеты со своими заинтересованными сторонами. По более широкой дорожной карте вы устанавливаете приоритеты вместе со своим менеджером, включая то, что можно отложить или снизить в приоритете. Аналитика, соответствующая бизнес-области. Разделение между аналитикой и разработкой зависит от бизнес-области, за которую вы отвечаете, и может меняться со временем. Доверие к цифрам. Вы создаете правила проверки и мониторинг для своих моделей, чтобы проблемы с данными выявлялись до того, как данные попадут на дашборд или к заинтересованной стороне. Когда что-то идет не так, вы решаете проблему от начала до конца: находите причину, объясняете влияние на бизнес, исправляете и добавляете тест, чтобы это не повторилось. Использование знаний за пределами вашей зоны ответственности. То, что вы узнаете о своей бизнес-области, становится многократно используемым для всего департамента — документированные модели, общие глоссарии и контекст ИИ, автоматизация.

Кого мы ищем: Обязательно: Практический опыт работы в области инжиниринга данных, аналитического инжиниринга или аналогичной роли, связанной с данными. Мы смотрим на то, что вы создали, а не на количество лет. Глубокое понимание размерного моделирования: уровень детализации, ключи, медленно меняющиеся измерения и суждение, чтобы знать, когда модель семантически неверна, даже если она работает. Продвинутый SQL и оптимизация запросов в облачном или MPP хранилище данных. Мы используем как BigQuery, так и Vertica — вам нужно быть сильным в одном из них, не в обоих. Практический опыт работы с dbt для трансформации и моделирования, а также уверенное владение инструментами оркестрации (Airflow, Cloud Composer или эквивалент). Рабочее знание бизнес-области и способность связывать работу с данными с бизнес-результатами, а не с выполнением задач. Опыт прямой работы с нетехническими заинтересованными сторонами: преобразование бизнес-вопроса в требование к данным, представление результатов и несогласие с первоначальным запросом, если данные говорят обратное. Свободное владение английским языком, письменным и устным. Большой плюс: Использование ИИ в работе (см. ниже) — ежедневное использование ассистента для разработки и анализа, а также способность писать контекст, который делает его надежным. Если вы уже работаете таким образом, вы быстро освоитесь здесь, и мы захотим, чтобы вы формировали подход остального департамента. Python для автоматизации и легких сервисов. Контракты на данные, фреймворки для тестирования или инструменты для наблюдения за данными. Опыт работы в качестве основного специалиста по данным, интегрированного в команду бизнеса. Семантические или метрические уровни, используемые инструментами BI и агентами ИИ. Опыт работы в сфере туризма, OTA, маркетплейсов или других высокообъемных транзакционных бизнесов. Как мы работаем с ИИ: Claude является частью стандартного набора инструментов этого департамента, подключен к нашим собственным системам и меняет наше представление о квалифицированной работе. Написание корректного SQL больше не является дефицитным навыком. Дефицитным является определение того, что означает «корректный», и создание контекста, который позволяет как людям, так и агентам работать правильно. На практике это означает: разработка с помощью агентов как стандартный подход для SQL, dbt, Python и документации, с обычной инженерной дисциплиной вокруг этого; контекст, написанный и поддерживаемый вами — файлы инструкций, многократно используемые навыки, бизнес-глоссарии, документация по моделям — потому что качество вывода зависит от этого; работа по обеспечению качества данных с помощью агентов и человеческой проверкой перед принятием бизнес-решений; и трезвая оценка того, где эти инструменты ненадежны в данной конкретной бизнес-области. Мы не ищем специалистов по написанию промптов как отдельную профессию. Мы ищем человека, чьи навыки моделирования и бизнес-суждения стоят того, чтобы их приумножить.

Жизнь в lastminute.com: Преимущества работы с нами:

• Инклюзивная, дружелюбная и международная среда (вы будете работать с коллегами из +10 стран и более чем 48 национальностей)
• Сокращенная рабочая неделя (36 часов как полный рабочий день), с полурабочим днем по пятницам
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность работать из любой точки мира в течение определенного периода в году, установленного в соответствии с местным законодательством Как мы учимся вместе:
• Fri-Yays: полдня в пятницу утром без встреч, посвященные глубокой работе, личному росту, обучению и тренировкам и/или фокусированному времени.
• Обучающие программы по профессиональным и управленческим навыкам, доступ к платформам электронного обучения, таким как O’reilly, Udemy, Coursera (в зависимости от департамента), и к нашей внутренней платформе, предлагающей эксклюзивный учебный контент Другие преимущества:
• 2 оплачиваемых выходных дня в год для волонтерской деятельности
• Периодические социальные мероприятия для укрепления связей между коллегами
• Скидки в сфере туризма и эксклюзивные тарифы для сотрудников
• Мы поддерживаем наших сотрудников в значимые моменты жизни, предоставляя отпуска (например, по уходу за ребенком, в связи с браком, потерей близкого, переездом и т. д.) в соответствии с местным законодательством. Этапы процесса отбора*: HR-интервью (10-30 минут) 1-е интервью (Менеджер): мягкие навыки + технические знания Тестовое задание онлайн (техническая оценка, включая использование ИИ) 2-е интервью (Менеджер + член команды): Обзор результатов теста Только для старших должностей: финальная встреча (30 минут) с Директором Предложение о работе (*Пожалуйста, обратите внимание, что процесс может незначительно варьироваться. Ответственный рекрутер предоставит более подробную информацию при назначении интервью) Наша приверженность разнообразию и инклюзивности: В основе нашей культуры лежит приверженность инклюзивности по признаку расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, религии, гендерной идентичности или самовыражения и доступности. Мы твердо верим в пространство равных возможностей, которое приветствует и ценит уникальность каждого, кто здесь работает. Мы ценим различный жизненный опыт и уважаем точки зрения, поскольку знаем, что уникальность способствует инновациям. Мы хотим, чтобы наши сотрудники отражали сообщества по всему миру, которым мы помогаем путешествовать. Критерии соответствия: Подавая свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что вы законно уполномочены работать в стране трудоустройства и что вам не требуется визовая поддержка для получения статуса визы для трудоустройства.

lastminute.com — европейский лидер в области туристических технологий, специализирующийся на динамических пакетных турах. Компания управляет портфелем известных брендов, таких как lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost и Hotelscan. Наша миссия — лидировать в индустрии туризма, используя технологии для упрощения, персонализации и улучшения впечатлений клиентов от путешествий. Будучи экспертами в области онлайн-путешествий, мы помогаем нашим клиентам найти и сделать «то, что их радует». Мы постоянно инвестируем в талантливых людей, которые гарантируют, что наше предложение ближе к потребностям клиентов и удерживают нас на переднем крае технологического развития. Более 1700 сотрудников в наших офисах по всему миру разрабатывают собственные продукты и услуги для обеспечения всего пути клиента для миллионов людей. В основе нашей культуры лежит приверженность инклюзивности по признаку расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, религии, гендерной идентичности или самовыражения и доступности. Мы твердо верим в пространство равных возможностей, которое приветствует и ценит уникальность каждого, кто здесь работает. Мы ценим различный жизненный опыт и уважаем точки зрения, поскольку знаем, что уникальность способствует инновациям. Мы хотим, чтобы наши сотрудники отражали сообщества по всему миру, которым мы помогаем путешествовать. lastminute.com N.V. — публичная компания, акции которой котируются под тикерным символом LMN на Швейцарской фондовой бирже.